2025勞動(dòng)合同范本「」

2025勞動(dòng)合同范本「通用」本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）于年月日在市（縣）簽訂，由以下雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依法協(xié)商達(dá)成一致，并共同遵守。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方受聘于甲方事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。1.2固定期限合同期限為自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作為期限的合同，自年月日起，至工作完成之日止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要或乙方的能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，并在調(diào)整后及時(shí)與乙方協(xié)商變更本合同。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)地址）。3.2因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作，工作期限不超過(guò)天。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的每日工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為：（如：早上8:30至下午17:30）。4.2甲方保證乙方每周至少休息日。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體假期天數(shù)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》執(zhí)行。4.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利組成，具體如下：（1）基本工資：元/月（試用期工資為元/月）；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核辦法確定；（3）補(bǔ)貼：包括（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)）元/月；（4）福利：（如節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼）。5.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，甲方應(yīng)為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)為：。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期待遇，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的工作安全。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。6.3甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及人身安全和健康的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。7.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，因故不能到崗或需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同部分或全部條款。8.2在本合同約定的條件下，甲乙雙方均可提前通知對(duì)方解除合同。具體解除條件如下：（1）甲方解除合同：；（2）乙方解除合同：。8.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。8.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除證明和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。9.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他約定的義務(wù)，應(yīng)賠償給甲方造成的損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.4本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。（