技能鑒定生活服務(wù)類-三級(jí)企業(yè)人力資源管理師真題庫(kù)-34

技能鑒定生活服務(wù)類-三級(jí)企業(yè)人力資源管理師真題庫(kù)_341、單選題對(duì)違反勞動(dòng)法的行為進(jìn)行制止、糾正和追究違法行為人法律責(zé)任采用()。A、

工會(huì)和職工民主管理制度B、

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度C、

勞動(dòng)法的（江南博哥）監(jiān)督檢查制度D、

勞動(dòng)法的制約制度正確答案：

C

參考解析：勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度是為有效地貫徹實(shí)施勞動(dòng)法，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位和其他有關(guān)單位遵守勞動(dòng)法的情況實(shí)行監(jiān)督、檢查、糾偏、處罰活動(dòng)的主體、監(jiān)督檢查的目的、監(jiān)督檢查的客體、監(jiān)督檢查的方式，對(duì)違反勞動(dòng)法的行為進(jìn)行制止、糾正和追究違法行為人法律責(zé)任的規(guī)定的總稱。2、單選題勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的最主要區(qū)別在于勞動(dòng)法律關(guān)系體現(xiàn)了()。A、

法律原則B、

國(guó)家意志C、

勞動(dòng)權(quán)利D、

法律淵源正確答案：

B

參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的最主要區(qū)別在于勞動(dòng)法律關(guān)系體現(xiàn)了國(guó)家意志。3、單選題（2015年5月）人格很復(fù)雜，但不包括()A、

動(dòng)機(jī)B、

情緒C、

能力D、

態(tài)度正確答案：

C

參考解析：人格包括了動(dòng)機(jī)、情緒、態(tài)度、價(jià)值觀、自我觀念等多方面的內(nèi)容。4、單選題()是勞動(dòng)服務(wù)主體與勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方或雙方之間，在勞動(dòng)服務(wù)過(guò)程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A、

勞動(dòng)合同關(guān)系B、

勞動(dòng)行政法律關(guān)系C、

勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系D、

勞動(dòng)法律淵源正確答案：

C

參考解析：勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系是勞動(dòng)服務(wù)主體與勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方或雙方之間，在勞動(dòng)服務(wù)過(guò)程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5、單選題勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有勞動(dòng)權(quán)利能力和()。A、

勞動(dòng)能力B、

勞動(dòng)行為能力C、

行為能力D、

享有權(quán)利正確答案：

C

參考解析：勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。6、單選題勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、內(nèi)容和()。A、

條件B、

方法C、

規(guī)則D、

客體正確答案：

D

參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、內(nèi)容和客體。7、單選題勞動(dòng)法律事實(shí)包括勞動(dòng)法律行為和()。A、

勞動(dòng)法律事件B、

勞動(dòng)法律關(guān)系C、

勞動(dòng)法律效力D、

勞動(dòng)法律后果正確答案：

A

參考解析：本題考查的是勞動(dòng)法律事實(shí)的相關(guān)知識(shí)。勞動(dòng)法律事實(shí)包括勞動(dòng)法律行為和勞動(dòng)法律事件。8、單選題依據(jù)是否以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)法律事實(shí)可分為勞動(dòng)法律行為和()。A、

勞動(dòng)法律結(jié)果B、

勞動(dòng)法律后果C、

勞動(dòng)法律體系D、

勞動(dòng)法律事件正確答案：

D

參考解析：本題考查的是勞動(dòng)法律事實(shí)的分類。依據(jù)是否以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)法律事實(shí)可分為勞動(dòng)法律行為和勞動(dòng)法律事件。9、單選題()即雇員與雇主在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。A、

勞動(dòng)合同關(guān)系B、

勞動(dòng)行政法律關(guān)系C、

勞動(dòng)法律淵源D、

勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系正確答案：

A

參考解析：本題考查的是勞動(dòng)合同關(guān)系的內(nèi)涵。勞動(dòng)合同關(guān)系即雇員與雇主在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。10、單選題()是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A、

勞動(dòng)法律關(guān)系B、

勞動(dòng)合同關(guān)系C、

勞動(dòng)行政關(guān)系D、

勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系正確答案：

A

參考解析：所謂勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者（雇員）與用人單位（雇主）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。11、單選題勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生是以勞動(dòng)條件的()為其條件的。A、

合并B、

具備C、

分離D、

完整正確答案：

C

參考解析：勞動(dòng)關(guān)系不過(guò)是勞動(dòng)的社會(huì)形式，因而，勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生是以勞動(dòng)條件的分離為其條件的。12、單選題()是勞動(dòng)行政主體與勞動(dòng)行政相對(duì)人之間，為實(shí)現(xiàn)和保障勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行而依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)行政法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A、

勞動(dòng)合同關(guān)系B、

勞動(dòng)行政法律關(guān)系C、

勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系D、

勞動(dòng)法律淵源正確答案：

B

參考解析：本題考查的是勞動(dòng)法律關(guān)系的種類，勞動(dòng)行政法律關(guān)系是勞動(dòng)行政主體與勞動(dòng)行政相對(duì)人之間，為實(shí)現(xiàn)和保障勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行而依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)行政法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。13、單選題()是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)。A、

勞動(dòng)法律原則B、

勞動(dòng)法律淵源C、

勞動(dòng)法律體系D、

勞動(dòng)法律關(guān)系正確答案：

D

參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)。14、單選題（2015年5月）人力資本投資報(bào)酬遞減的原因不包括()A、

受教育年限延長(zhǎng)B、

邊際教育成本的快速增長(zhǎng)C、

技能與知識(shí)邊際增長(zhǎng)率上升D、

人力資本投資與人的預(yù)期收益時(shí)間相關(guān)正確答案：

C

參考解析：人力資本投資報(bào)酬遞減的原因有：（1）隨著受教育年限延長(zhǎng)，技能與知識(shí)邊際增長(zhǎng)率下降，從而使邊際增長(zhǎng)速度放慢，因而影響到內(nèi)部收益率。（2）邊際教育成本的快速增長(zhǎng)。（3）人力資本投資與人的預(yù)期收益時(shí)間有關(guān)。15、單選題勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，而勞動(dòng)法律關(guān)系則是勞動(dòng)關(guān)系的()。A、

法律效力B、

法律規(guī)范C、

法律D、

法律形式正確答案：

D

參考解析：勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，而勞動(dòng)法律關(guān)系則是勞動(dòng)關(guān)系的法律形式。16、單選題勞動(dòng)法律關(guān)系是一種()，雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體，互為對(duì)價(jià)關(guān)系。A、

勞動(dòng)關(guān)系B、

法律關(guān)系C、

勞動(dòng)合同D、

雙務(wù)關(guān)系正確答案：

D

參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系，雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體，互為對(duì)價(jià)關(guān)系。17、單選題勞動(dòng)法律關(guān)系的()是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定，享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者，即雇主與雇員。A、

主體B、

客體C、

內(nèi)容D、

事實(shí)正確答案：

A

參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定，享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者，即雇主與雇員。18、單選題()的人是指身體健康，有完全行為自由，18周歲以上的男性勞動(dòng)者。A、

完全勞動(dòng)行為能力B、

限制勞動(dòng)行為能力C、

無(wú)勞動(dòng)行為能力D、

部分勞動(dòng)行為能力正確答案：

A

參考解析：完全勞動(dòng)行為能力的人是指身體健康，有完全行為自由，18周歲以上的男性勞動(dòng)者。19、單選題勞動(dòng)法律關(guān)系的()是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。A、

原則B、

客體C、

內(nèi)容D、

事實(shí)正確答案：

C

參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。20、單選題勞動(dòng)法中規(guī)定限制勞動(dòng)行為能力人主要包括()的未成年人。A、

16周歲以下B、

18周歲以下C、

16-18周歲D、

14-16周歲正確答案：

C

參考解析：完全勞動(dòng)行為能力人是指身體健康，有完全行為自由，18周歲以上的男性勞動(dòng)者。限制勞動(dòng)行為能力人主要包括：16~18周歲的未成年人（禁止從事特別繁重的體力勞動(dòng)的工種、崗位的工作等）；女性勞動(dòng)者（在女職工禁忌勞動(dòng)的工種或崗位被視為無(wú)勞動(dòng)行為能力；在特定的生理時(shí)期，不得安排從事某些特定的生產(chǎn)作業(yè)）；具有一定勞動(dòng)能力的殘疾人（只能從事與其勞動(dòng)能力相適應(yīng)的職業(yè)）；某些特定的疾病患者（不得從事特定的職業(yè)或崗位、工種的工作）；部分被依法限制行為自由的人（因違反某些特定規(guī)則，被依法限制執(zhí)業(yè)資格的人等）。無(wú)勞動(dòng)行為能力人主要是指16周歲以下的未成年人（經(jīng)過(guò)有權(quán)的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，文娛、體育和特種工藝單位可以招用的未成年人除外），以及完全喪失勞動(dòng)能力的殘疾人等。21、單選題勞動(dòng)法律關(guān)系的()是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物。A、

原則B、

客體C、

內(nèi)容D、

事實(shí)正確答案：

B

參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系的客體是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物，即勞動(dòng)法律關(guān)系所要達(dá)到的目的和結(jié)果。22、單選題()是指不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定的勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象。A、

勞動(dòng)法律行為B、

勞動(dòng)法律淵源C、

勞動(dòng)法律體系D、

勞動(dòng)法律事件正確答案：

D

參考解析：勞動(dòng)法律事件是指不以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定的勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象。23、單選題戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特按照產(chǎn)品生產(chǎn)的價(jià)值形成產(chǎn)品和創(chuàng)造過(guò)程——價(jià)值鏈，把資源的開(kāi)發(fā)和利用活動(dòng)分成兩大類，即基本活動(dòng)和()。A、

生產(chǎn)加工B、

銷售渠道C、

售后服務(wù)D、

支持活動(dòng)正確答案：

D

參考解析：戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特按照產(chǎn)品生產(chǎn)的價(jià)值形成和創(chuàng)造過(guò)程一一價(jià)值鏈，把資源的開(kāi)發(fā)和利用活動(dòng)分成兩大類，即基本活動(dòng)和支持活動(dòng)。24、單選題()的途徑主要有實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、應(yīng)用專利技術(shù)、改善原材料以及其他方式。A、

降低成本戰(zhàn)略B、

低成本戰(zhàn)略C、

低成本原則D、

企業(yè)降低成本正確答案：

D

參考解析：企業(yè)降低成本的途徑主要有實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、應(yīng)用專利技術(shù)、改善原材料以及其他方式。行業(yè)不同，降低成本所采用的途徑會(huì)不同。25、單選題(2017年5月)企業(yè)規(guī)劃中起決定性作用的是()規(guī)劃A、

市場(chǎng)營(yíng)銷B、

資金財(cái)務(wù)C、

技術(shù)設(shè)備D、

人力資源正確答案：

D

參考解析：人力資源規(guī)劃是企業(yè)規(guī)劃中起決定性作用的規(guī)劃。26、單選題企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施是戰(zhàn)略管理工作的()。A、

主體B、

客體C、

內(nèi)容D、

重點(diǎn)正確答案：

A

參考解析：企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施是戰(zhàn)略管理工作的主體。為貫徹已定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括：建立相應(yīng)的組織、配置戰(zhàn)略資源、調(diào)動(dòng)群體力量實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略計(jì)劃、設(shè)置行政支持系統(tǒng)和實(shí)行戰(zhàn)略控制。27、單選題企業(yè)資源狀況分析、企業(yè)利用其資源的能力分析以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析體現(xiàn)的是()。A、

戰(zhàn)略意圖分析B、

內(nèi)部管理分析C、

內(nèi)部條件分析D、

戰(zhàn)略目標(biāo)分析正確答案：

C

參考解析：企業(yè)內(nèi)部條件分析包括企業(yè)資源狀況分析、企業(yè)利用其資源的能力分析以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析。28、單選題顧客力量分析不包括()。A、

顧客消費(fèi)承受能力B、

市場(chǎng)商品消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析C、

顧客購(gòu)買動(dòng)機(jī)分析D、

企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)群體分析正確答案：

B

參考解析：顧客力量的分析是企業(yè)特定經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析的重要內(nèi)容。它包括企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)群體分析、顧客購(gòu)買動(dòng)機(jī)分析等。有時(shí)還要分析顧客消費(fèi)承受能力。29、單選題企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化，尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。A、

總體性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性B、

總體性和全局性C、

全局性和系統(tǒng)性D、

長(zhǎng)遠(yuǎn)性和風(fēng)險(xiǎn)性正確答案：

A

參考解析：企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化，尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃與方略。30、單選題按照環(huán)境的不確定性可將企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分為()種。A、

1B、

2C、

3D、

4正確答案：

D

參考解析：企業(yè)的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，按照對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)影響的密切程度可以分成宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。按照環(huán)境的不確定性可以把環(huán)境分成四種類型。31、單選題現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)外部環(huán)境的調(diào)研主要方法不包括()。A、

獲取口頭信息B、

獲取書面信息C、

專題性調(diào)研D、

方案性調(diào)研正確答案：

D

參考解析：現(xiàn)代企業(yè)外部環(huán)境的調(diào)研主要是為了了解外部環(huán)境的過(guò)去和現(xiàn)實(shí)狀況。環(huán)境因素調(diào)研的幾種主要方法簡(jiǎn)要介紹如下:（1）獲取口頭信息。（2）獲取書面信息。（3）專題性調(diào)研。32、單選題面對(duì)不斷變化著的()，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須科學(xué)地分析其改變對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的影響，及時(shí)制定對(duì)策，采取相應(yīng)措施。A、

外部因素B、

內(nèi)部因素C、

環(huán)境因素D、

政治因素正確答案：

C

參考解析：面對(duì)不斷變化著的環(huán)境因素，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須科學(xué)地分析環(huán)境因素的改變對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的影響，及時(shí)制定對(duì)策，采取相應(yīng)措施。33、單選題當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí)，行業(yè)成長(zhǎng)變()，導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng)，利潤(rùn)()。A、

快，上升B、

快，下降C、

慢，上升D、

慢，下降正確答案：

D

參考解析：當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí)，行業(yè)成長(zhǎng)變慢，導(dǎo)致為生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng)，利潤(rùn)下降。那些實(shí)力較弱的廠家會(huì)遭到淘汰。34、單選題現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的宏觀分析不包括()。A、

經(jīng)濟(jì)環(huán)境B、

政治法律環(huán)境C、

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)D、

社會(huì)文化環(huán)境正確答案：

C

參考解析：經(jīng)營(yíng)環(huán)境的宏觀分析是指對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)、文化等各因素的集合。35、單選題()是指企業(yè)不具備具有戰(zhàn)略價(jià)值的資源。A、

資源優(yōu)勢(shì)B、

資源管理C、

資源缺陷D、

資源稀缺正確答案：

C

參考解析：資源缺陷是企業(yè)不具備具有戰(zhàn)略價(jià)值的資源。彌補(bǔ)資源缺陷需要企業(yè)向擁有資源優(yōu)勢(shì)的企業(yè)學(xué)習(xí)，從內(nèi)部不斷地挖掘潛力，積累短缺的資源。36、單選題(2015年5月)()是對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定。A、

人力資源培訓(xùn)規(guī)劃B、

人力資源費(fèi)用計(jì)劃C、

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃D、

人力資源制度規(guī)劃正確答案：

C

參考解析：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計(jì)劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。37、單選題()是指企業(yè)將其資源進(jìn)行組合、歸集、整合形成產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足顧客需要的一種技能。A、

生產(chǎn)B、

能力C、

管理D、

戰(zhàn)略正確答案：

B

參考解析：能力是指企業(yè)將其資源進(jìn)行組合、歸集、整合形成產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足顧客需要的一種技能。38、單選題企業(yè)在()的過(guò)程中，應(yīng)采取對(duì)比的方法，進(jìn)行橫向和縱向的分析。A、

基礎(chǔ)分析B、

管理分析C、

人力資源分析D、

能力分析正確答案：

D

參考解析：企業(yè)在能力分析的過(guò)程中，應(yīng)采取對(duì)比的方法，進(jìn)行橫向和縱向的分析，只有這樣才能了解企業(yè)能力的形成、變化過(guò)程，了解企業(yè)的優(yōu)勢(shì)能力和弱勢(shì)能力，以及企業(yè)所處的競(jìng)爭(zhēng)地位。39、單選題企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言的，表現(xiàn)在企業(yè)的各種()上。A、

內(nèi)部條件B、

外部條件C、

資源和能力D、

優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)正確答案：

C

參考解析：企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言的，表現(xiàn)在企業(yè)的各種資源和能力上。40、單選題()屬于企業(yè)的基本活動(dòng)。A、

采購(gòu)管理B、

售后服務(wù)C、

企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D、

技術(shù)開(kāi)發(fā)正確答案：

B

參考解析：基本活動(dòng)：1）生產(chǎn)加工；2）成品儲(chǔ)運(yùn)；3）市場(chǎng)營(yíng)銷；4）售后服務(wù)。41、單選題企業(yè)通過(guò)“借殼”、“買殼”方式上市的公司必然存在()。A、

戰(zhàn)略策略B、

資產(chǎn)互換C、

戰(zhàn)略互換D、

戰(zhàn)略發(fā)展正確答案：

B

參考解析：母公司與上市子公司之間互換資產(chǎn)，以提高上市公司的股票價(jià)值;而一些通過(guò)"借殼""買殼"方式上市的公司都必然存在資產(chǎn)互換，將"殼公司"的不良資產(chǎn)置換成本公司的優(yōu)良資產(chǎn)。42、單選題競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的()內(nèi)容。A、

永恒B、

核心C、

優(yōu)勢(shì)D、

中心正確答案：

B

參考解析：競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題，競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是企業(yè)為了獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的種類和范圍所做的決策和選擇，以及制訂實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的行動(dòng)方案。43、單選題()行業(yè)的特點(diǎn)是銷售增長(zhǎng)緩慢，市場(chǎng)占有率競(jìng)爭(zhēng)加劇。A、

新興B、

成熟C、

衰退D、

穩(wěn)定正確答案：

B

參考解析：成熟行業(yè)的特點(diǎn)：①銷售增長(zhǎng)緩慢，市場(chǎng)占有率競(jìng)爭(zhēng)加劇。②成本和服務(wù)成為競(jìng)爭(zhēng)的中心內(nèi)容。③行業(yè)利潤(rùn)水平下降。④行業(yè)生產(chǎn)能力增長(zhǎng)緩慢。44、單選題衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括()、合適定位戰(zhàn)略、迅速退出戰(zhàn)略。A、

領(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略B、

差異化戰(zhàn)略C、

重點(diǎn)戰(zhàn)略D、

穩(wěn)定戰(zhàn)略正確答案：

A

參考解析：衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定：領(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略；合適定位戰(zhàn)略；收獲戰(zhàn)略；迅速退出戰(zhàn)略。45、單選題戰(zhàn)略控制的方法不包括()。A、

事前控制B、

事中控制C、

事后控制D、

事后總結(jié)控制正確答案：

D

參考解析：戰(zhàn)略控制的方法分為事前控制、事中控制和事后控制。46、單選題經(jīng)營(yíng)安全率在()，越接近于1越安全，贏利的可能性越大。A、

0～1B、

0～0．5C、

0～1．5D、

0～2正確答案：

A

參考解析：經(jīng)營(yíng)安全率在0～1之間，越接近于1，越安全，盈利的可能性越大。47、單選題（2019年11月）()為企業(yè)員工的考評(píng)、晉升提供了依據(jù)。A、

工作崗位分析B、

工作崗位設(shè)計(jì)C、

人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)D、

人員需求計(jì)劃正確答案：

A

參考解析：工作崗位分析為員工的考評(píng)、晉升提供了依據(jù)。48、單選題（2015年5月）團(tuán)隊(duì)有效性要素的構(gòu)成不包括()A、

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)B、

績(jī)效C、

成員滿意度D、

薪酬正確答案：

D

參考解析：森德斯羅姆和麥克英蒂爾認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的有效性由四個(gè)要素構(gòu)成：（1）績(jī)效，指團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)出。可按質(zhì)量、數(shù)量、及時(shí)性、效率和創(chuàng)新等方面加以測(cè)定。（2）成員滿意度，指團(tuán)隊(duì)成員如何通過(guò)承諾、信任和滿足個(gè)人需要而產(chǎn)生的某種正面態(tài)度和體驗(yàn)。（3）團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，指團(tuán)隊(duì)生存、改進(jìn)和適應(yīng)變化著的環(huán)境的能力。（4）外人的滿意度，指團(tuán)隊(duì)怎樣滿足顧客、供應(yīng)商等外部委托人的需要并使他們高興。49、單選題()=（方案Ⅱ的固定成本—方案Ⅰ的固定成本）/（方案Ⅰ的變動(dòng)成本—方案Ⅱ的變動(dòng)成本）。A、

臨界銷售量B、

臨界銷售額C、

臨界銷售成本D、

臨界銷售預(yù)測(cè)正確答案：

A

參考解析：量本利分析法還可用于生產(chǎn)方法的盈利性對(duì)比分析。在進(jìn)行方案比較時(shí)，可用量本利分析方法的原理進(jìn)行分析比較。使用兩個(gè)方案的成本相等的臨界銷售量（轉(zhuǎn)換點(diǎn)）的計(jì)算公式如下：臨界銷售量=（方案Ⅱ的固定成本一方案I的固定成本）／（方案I的變動(dòng)成本一方案Ⅱ的變動(dòng)成本）50、單選題不屬于健全的科學(xué)決策程序的是()。A、

確定決策目標(biāo)B、

完成確定目標(biāo)C、

探索可行方案D、

選優(yōu)決策正確答案：

B

參考解析：決策程序科學(xué)化有兩重含義：其一，決策程序是一個(gè)科學(xué)系統(tǒng)，其每一步驟都有科學(xué)含義，相互間是有機(jī)聯(lián)系的；其二，為使每一步驟達(dá)到科學(xué)化，還應(yīng)有一整套科學(xué)技術(shù)作保證。健全的科學(xué)決策程序，具體可分為確定決策目標(biāo)、探索可行方案、選優(yōu)決策三個(gè)階段。B項(xiàng)明顯不屬于。51、單選題()也稱盈虧平衡分析法。A、

產(chǎn)品銷售法B、

經(jīng)營(yíng)決策C、

量本利分析法D、

建立參數(shù)模型法正確答案：

C

參考解析：量本利分析法也稱盈虧平衡分析法，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策常用的有效工具。它根據(jù)產(chǎn)品銷售量、成本、利潤(rùn)的關(guān)系，建立參數(shù)模型，分析決策方案對(duì)企業(yè)盈虧的影響。決策者可借助它對(duì)方案進(jìn)行設(shè)計(jì)和選優(yōu)。52、單選題進(jìn)行量本利分析的主要問(wèn)題是找出盈虧平衡點(diǎn)，尋找的方法有圖解法和()法。A、

公式B、

替換C、

交換D、

平衡正確答案：

A

參考解析：進(jìn)行量本利分析的主要問(wèn)題是找出盈虧平衡點(diǎn)，尋找的方法有圖解法和公式法。53、單選題進(jìn)行()的主要問(wèn)題是找出盈虧平衡點(diǎn)，尋找的方法有圖解法和公式法。A、

固定成本分析法B、

產(chǎn)量變動(dòng)成本分析法C、

邊際成本分析法D、

量本利分析法正確答案：

D

參考解析：進(jìn)行量本利分析的主要問(wèn)題是找出盈虧平衡點(diǎn)，尋找的方法有圖解法和公式法。54、單選題在邊際收益分析中，邊際收益是銷售收入與()的差額。A、

單位固定成本B、

固定成本C、

變動(dòng)成本D、

獲得利潤(rùn)正確答案：

C

參考解析：?jiǎn)挝皇蹆r(jià)超過(guò)單位變動(dòng)成本，并抵補(bǔ)了單位固定成本以后，才能獲得利潤(rùn)，產(chǎn)品售價(jià)超過(guò)變動(dòng)成本的部分稱為邊際貢獻(xiàn)或邊際收益（利潤(rùn)）。邊際收益是銷售收入與變動(dòng)成本的差額。55、單選題安全余額越大，銷售額緊縮的余地就()，經(jīng)營(yíng)越()。A、

越大，安全B、

越大，危險(xiǎn)C、

越小，安全D、

越小，危險(xiǎn)正確答案：

A

參考解析：安全余額越大，銷售額緊縮的余地越大，經(jīng)營(yíng)越安全。安全余額太小，實(shí)際銷售額稍微降低，企業(yè)就可能虧損。56、單選題決策樹(shù)的分析程序包括：①剪枝決策；②計(jì)算期望值；③繪制樹(shù)形圖。排序正確的是()。A、

①②③B、

③②①C、

③①②D、

①③②正確答案：

B

參考解析：決策樹(shù)的分析程序如下：第一步，繪制樹(shù)形圖。繪制程序是自左至右分層展開(kāi)。第二步，計(jì)算期望值。期望值的計(jì)算要由右向左依次進(jìn)行。第三步，剪枝決策。比較各方案的期望值（如方案實(shí)施有費(fèi)用發(fā)生，應(yīng)將狀態(tài)節(jié)點(diǎn)減去方案費(fèi)用后再進(jìn)行比較）。剪掉期望值小的方案，最終只剩下一條貫穿始終的方案枝，它的期望值最大，是最佳方案，將此最大值標(biāo)于決策點(diǎn)上。57、單選題樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)是決策者對(duì)未來(lái)情況持樂(lè)觀的態(tài)度，且又考慮到不利形勢(shì)產(chǎn)生的影響，又稱()準(zhǔn)則。A、

華德決策B、

赫威斯C、

亞當(dāng)斯D、

中庸正確答案：

B

參考解析：樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)是決策者對(duì)未來(lái)情況持較樂(lè)觀的態(tài)度，且又考慮到不利形勢(shì)產(chǎn)生的影響，又稱赫威斯（Hurwitz）準(zhǔn)則。58、單選題()是企業(yè)以一定的代價(jià)，通過(guò)各種傳播媒介，向可能的購(gòu)買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息，以擴(kuò)大影響、增加銷售的一種手段。A、

廣告B、

人員推廣C、

營(yíng)業(yè)推廣D、

公共關(guān)系正確答案：

A

參考解析：廣告是企業(yè)以一定代價(jià)，通過(guò)各種傳播媒介，向可能的購(gòu)買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息，以增加影響、擴(kuò)大銷售的一種手段。廣告可分為兩大類，即公共關(guān)系廣告與商業(yè)廣告。59、單選題(2015年11月)()是崗位人員完成職責(zé)時(shí)可以在一定限度內(nèi)(有時(shí)未經(jīng)上級(jí)允許)自由行使的權(quán)力。A、

職權(quán)B、

權(quán)責(zé)C、

權(quán)限D(zhuǎn)、

職責(zé)正確答案：

C

參考解析：所謂權(quán)限，是指崗位人員完成職責(zé)時(shí)可以在一定限度內(nèi)(有時(shí)未經(jīng)上級(jí)允許)自由行使的權(quán)力。60、單選題消費(fèi)者購(gòu)買行為的主要影響因素包括()。A、

社會(huì)因素B、

環(huán)境因素C、

組織因素D、

人際因素正確答案：

A

參考解析：影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的主要因素：（1）文化因素（2）社會(huì)因素（3）個(gè)人因素（4）心理因素61、單選題市場(chǎng)細(xì)分是把某一產(chǎn)品的整體市場(chǎng)分割成需要不同的()的分類過(guò)程。A、

細(xì)分市場(chǎng)B、

若干子市場(chǎng)C、

顧客需要市場(chǎng)D、

欲望差異市場(chǎng)正確答案：

B

參考解析：所謂市場(chǎng)細(xì)分是指企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)顧客對(duì)產(chǎn)品不同的需要和欲望，不同的購(gòu)買行為與購(gòu)買習(xí)慣，把某一產(chǎn)品的整體市場(chǎng)分割成需要不同的若干子市場(chǎng)的分類過(guò)程。62、單選題()是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼、價(jià)格、外觀及其他屬性來(lái)區(qū)別的具體產(chǎn)品。A、

產(chǎn)品組合B、

產(chǎn)品大類C、

產(chǎn)品項(xiàng)目D、

產(chǎn)品線正確答案：

C

參考解析：所謂產(chǎn)品組合是指某一企業(yè)所生產(chǎn)或銷售的全部產(chǎn)品大類、產(chǎn)品項(xiàng)目的組合。產(chǎn)品大類是產(chǎn)品類別中具有密切關(guān)系的一組產(chǎn)品，又稱產(chǎn)品線；產(chǎn)品項(xiàng)目是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼、價(jià)格、外觀及其他屬性來(lái)區(qū)別的具體產(chǎn)品。63、單選題產(chǎn)品組合的()是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色、品種和規(guī)格。A、

寬度B、

長(zhǎng)度C、

關(guān)聯(lián)性D、

深度正確答案：

D

參考解析：產(chǎn)品組合有一定的寬度、長(zhǎng)度、深度和關(guān)聯(lián)性。產(chǎn)品組合的寬度是指一個(gè)企業(yè)有多少產(chǎn)品大類；產(chǎn)品組合的長(zhǎng)度是指一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品組合中所包含的產(chǎn)品項(xiàng)目的總數(shù)；產(chǎn)品組合的深度是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色、品種和規(guī)格；產(chǎn)品組合的關(guān)聯(lián)性是指一個(gè)企業(yè)的各個(gè)產(chǎn)品大類在最終使用、生產(chǎn)條件、分銷渠道等方面的密切關(guān)聯(lián)程度。64、單選題()是指已經(jīng)獲得專用權(quán)并受法律保護(hù)的一個(gè)品牌或一個(gè)品牌的一部分。A、

品牌名稱B、

商標(biāo)C、

品牌標(biāo)志D、

記號(hào)正確答案：

B

參考解析：商標(biāo)是指已獲得專用權(quán)并受法律保護(hù)的一個(gè)品牌或一個(gè)品牌的一部分。品牌名稱是指品牌中可以用語(yǔ)言來(lái)稱呼的部分。品牌標(biāo)志是指品牌中可以被識(shí)別但不能用語(yǔ)言來(lái)稱呼的部分。65、單選題下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是()。A、

改善產(chǎn)品策略B、

快速掠取策略C、

快速滲透策略D、

緩慢掠取策略正確答案：

A

參考解析：投入期企業(yè)的營(yíng)銷重點(diǎn)是提高新產(chǎn)品的生命力，使產(chǎn)品盡快為顧客所接受，促使其向成長(zhǎng)期過(guò)渡。具有以下幾種營(yíng)銷策略：①快速掠取策略；②緩慢掠取策略；③快速滲透策略；④緩慢滲透策略。66、單選題下列不屬于售前服務(wù)的是()。A、

提供咨詢B、

協(xié)助選購(gòu)C、

提供零件D、

提供資料正確答案：

C

參考解析：售前服務(wù)是指產(chǎn)品購(gòu)買之前的各項(xiàng)服務(wù)工作。它包括以下幾個(gè)方面：①提供咨詢。為顧客介紹產(chǎn)品，提供各種技術(shù)咨詢，回答顧客提出的各種技術(shù)問(wèn)題，使顧客對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)、使用范圍及功能有一定的了解。②協(xié)助選購(gòu)。根據(jù)顧客的不同需要，協(xié)助顧客挑選產(chǎn)品。③提供資料。根據(jù)顧客的要求，提供各種必需的圖紙及技術(shù)資料。67、單選題所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由()向最終顧客移動(dòng)過(guò)程中所經(jīng)過(guò)的各個(gè)環(huán)節(jié)，或企業(yè)通過(guò)()到最終顧客的全部市場(chǎng)營(yíng)銷結(jié)構(gòu)。A、

中間商，企業(yè)B、

專賣者，消費(fèi)者C、

消費(fèi)者，中間商D、

企業(yè)，中間商正確答案：

D

參考解析：銷售渠道的概念：銷售渠道是指產(chǎn)品由企業(yè)（生產(chǎn)者）向最終顧客（消費(fèi)者）移動(dòng)過(guò)程中所經(jīng)過(guò)的各個(gè)環(huán)節(jié)，或企業(yè)通過(guò)中間商（轉(zhuǎn)賣者）到最終顧客的全部市場(chǎng)營(yíng)銷結(jié)構(gòu)。68、單選題渠道的()就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個(gè)過(guò)程中所經(jīng)過(guò)的中間層次或環(huán)節(jié)。A、

長(zhǎng)度B、

寬度C、

層次數(shù)目D、

多重性正確答案：

A

參考解析：渠道的長(zhǎng)度就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個(gè)過(guò)程中所經(jīng)過(guò)的中間層次或環(huán)節(jié)。中間層次或環(huán)節(jié)越多，則渠道的長(zhǎng)度越長(zhǎng)；中間層次或環(huán)節(jié)越少，則渠道的長(zhǎng)度越短。69、單選題在復(fù)雜的購(gòu)買行為中，購(gòu)買者的購(gòu)買決策過(guò)程包括：①引起需要；②收集信息；③評(píng)價(jià)方案；④決定購(gòu)買；⑤買后行為。將以上過(guò)程排序正確的為()。A、

①②③④⑤B、

③②①④⑤C、

③①④②⑤D、

④①③②⑤正確答案：

A

參考解析：在復(fù)雜的購(gòu)買行為中，購(gòu)買者的購(gòu)買決策過(guò)程由引起需要、收集信息、評(píng)價(jià)方案、決定購(gòu)買和買后行為五個(gè)階段構(gòu)成。70、單選題（2015年5月）提高績(jī)效面談質(zhì)量必須采取有效的信息反饋方式，并且使其具有針對(duì)性和()A、

系統(tǒng)性B、

全面性C、

多樣性D、

適應(yīng)性正確答案：

D

參考解析：提高績(jī)效面談質(zhì)量必須采取有效的信息反饋方式，并且使其具有針對(duì)性、真實(shí)性、及時(shí)性、主動(dòng)性和適應(yīng)性。71、單選題所謂()就是對(duì)本企業(yè)的營(yíng)銷具有吸引力的、能享受競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。A、

企業(yè)營(yíng)銷機(jī)會(huì)B、

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)C、

企業(yè)優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì)D、

企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)正確答案：

A

參考解析：企業(yè)營(yíng)銷機(jī)會(huì)就是對(duì)本企業(yè)的營(yíng)銷具有吸引力的、能享受競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。市場(chǎng)上一切未滿足的需要都是市場(chǎng)機(jī)會(huì)，但能否成為企業(yè)的營(yíng)銷機(jī)會(huì)，要看它是否適合于企業(yè)的目標(biāo)和資源，是否能使企業(yè)揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，比競(jìng)爭(zhēng)者或可能的競(jìng)爭(zhēng)者獲得更大的超額利潤(rùn)。72、單選題()提供的產(chǎn)品具有以下特性：不可儲(chǔ)存、無(wú)法轉(zhuǎn)售和不可觸知。A、

服務(wù)市場(chǎng)B、

商品市場(chǎng)C、

技術(shù)市場(chǎng)D、

金融市場(chǎng)正確答案：

A

參考解析：服務(wù)市場(chǎng)提供的是特殊的商品——服務(wù)，它具有不可儲(chǔ)存、無(wú)法轉(zhuǎn)售、不可觸知等無(wú)形特征，必須采取相應(yīng)的營(yíng)銷措施。73、單選題所謂市場(chǎng)機(jī)會(huì)，就是未滿足的()。A、

需求B、

需要C、

信息D、

機(jī)會(huì)正確答案：

B

參考解析：所謂市場(chǎng)機(jī)會(huì)就是未滿足的需要。為了發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，營(yíng)銷人員必須廣泛收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行專門的調(diào)查研究，除了充分了解當(dāng)前情況外，還應(yīng)該按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。74、單選題()就是未滿足的需要。A、

營(yíng)銷機(jī)會(huì)B、

發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)C、

市場(chǎng)機(jī)會(huì)D、

實(shí)踐機(jī)會(huì)正確答案：

C

參考解析：所謂市場(chǎng)機(jī)會(huì)就是未滿足的需要。為了發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，營(yíng)銷人員必須廣泛收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行專門的調(diào)查研究，除了充分了解當(dāng)前情況外，還應(yīng)該按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。75、單選題所謂()，就是根據(jù)所選定目標(biāo)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)者現(xiàn)有產(chǎn)品所處的位置和企業(yè)自身的條件，塑造并樹(shù)立一定的市場(chǎng)形象。A、

市場(chǎng)定位B、

市場(chǎng)選定C、

市場(chǎng)目標(biāo)D、

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)正確答案：

A

參考解析：所謂市場(chǎng)定位，就是根據(jù)所選定目標(biāo)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)者現(xiàn)有產(chǎn)品所處的位置和企業(yè)自身的條件，從各方面為企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)造一定的特色，塑造并樹(shù)立一定的市場(chǎng)形象，以求在目標(biāo)顧客心目中形成一種特殊的偏好。76、單選題營(yíng)銷控制不包括()。A、

年度計(jì)劃控制B、

盈利能力控制C、

效率和戰(zhàn)略控制D、

效率與戰(zhàn)術(shù)控制正確答案：

D

參考解析：在營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的問(wèn)題，需要一個(gè)控制系統(tǒng)來(lái)保證營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。營(yíng)銷控制主要有年度計(jì)劃控制、盈利能力控制、效率控制和戰(zhàn)略控制。77、單選題企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行認(rèn)真的研究分析，決定采取什么策略，在何時(shí)退出市場(chǎng)，指的是()。A、

處于衰退期的產(chǎn)品B、

銷售困難的產(chǎn)品C、

過(guò)時(shí)的產(chǎn)品D、

滯銷的產(chǎn)品正確答案：

A

參考解析：面對(duì)處于衰退期的產(chǎn)品，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行認(rèn)真的研究分析，決定采取什么策略，在何時(shí)退出市場(chǎng)。78、單選題以下關(guān)于目標(biāo)收益率的公式正確的是()。A、

投資總額×目標(biāo)收益率÷預(yù)期銷售量B、

1÷投資回收期×100％C、

單位產(chǎn)品成本+單位產(chǎn)品目標(biāo)利潤(rùn)D、

單位產(chǎn)品變動(dòng)成本+單位產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)正確答案：

B

參考解析：確定目標(biāo)收益率：目標(biāo)收益率=1÷投資回收期X100%79、單選題不屬于新產(chǎn)品定價(jià)策略的是()。A、

高價(jià)定價(jià)策略B、

撇油定價(jià)策略C、

滲透定價(jià)策略D、

滿意定價(jià)策略正確答案：

A

參考解析：常用的新產(chǎn)品定價(jià)策略有三種:1）撇油定價(jià)策略2）滲透定價(jià)策略3）滿意定價(jià)策略80、單選題()，即企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。A、

獨(dú)家性分銷B、

廣泛性分銷C、

選擇性分銷D、

密集性分銷正確答案：

A

參考解析：獨(dú)家性分銷。即企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。81、單選題（2015年5月）()在國(guó)家的法律體系中具有最高的法律效力。A、

勞動(dòng)法律B、

憲法C、

國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)D、

勞動(dòng)規(guī)章正確答案：

B

參考解析：憲法在國(guó)家的法律體系中具有最高的法律效力。82、單選題市場(chǎng)是()購(gòu)買者和()購(gòu)買者的總和。A、

顯性，隱性B、

男性，女性C、

城市，農(nóng)村D、

現(xiàn)實(shí)，潛在正確答案：

D

參考解析：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)是研究賣方營(yíng)銷活動(dòng)的，即研究作為供方的企業(yè)如何適應(yīng)買方的需求，如何組織整體營(yíng)銷活動(dòng)，如何擴(kuò)大市場(chǎng)，以達(dá)到自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。市場(chǎng)是指某種產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)購(gòu)買者和潛在購(gòu)買者需求的總和。83、單選題按照()不同，可將市場(chǎng)分為商品市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、金融市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)。A、

買方的類型B、

賣方的類型C、

交換對(duì)象D、

活動(dòng)范圍和區(qū)域正確答案：

C

參考解析：市場(chǎng)分類的標(biāo)準(zhǔn)和方法很多，主要有以下幾種：按交換對(duì)象不同可分為商品市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、金融市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)等。84、單選題資金籌集費(fèi)通常在籌資過(guò)程中()，可以作為資金籌集總額的減少。A、

一次性支付B、

分期支付C、

稅后支付D、

定期支付正確答案：

A

參考解析：資金籌集費(fèi)通常在籌資過(guò)程中一次性支付，可以作為資金籌集總額的減少。85、單選題企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)的階段，不包括()。A、

籌集B、

運(yùn)用C、

分配D、

補(bǔ)償正確答案：

D

參考解析：企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)可以分為籌集、運(yùn)用和分配三個(gè)階段。86、單選題企業(yè)財(cái)務(wù)管理以()為對(duì)象，對(duì)企業(yè)資金實(shí)行決策、計(jì)劃和控制。A、

企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)B、

企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)C、

企業(yè)資金分配D、

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分配正確答案：

A

參考解析：企業(yè)財(cái)務(wù)管理以企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)為對(duì)象，對(duì)企業(yè)資金實(shí)行決策、計(jì)劃和控制。87、單選題因?yàn)橘Y金可以再投資，而理性的投資者總是盡可能快地將資金投入合適的方向，以賺取更多的報(bào)酬，因此對(duì)貨幣時(shí)間價(jià)值的測(cè)算一般按照()。A、

單利計(jì)算B、

復(fù)利計(jì)算C、

多利計(jì)算D、

雙利計(jì)算正確答案：

B

參考解析：貨幣時(shí)間價(jià)值的計(jì)算有單利和復(fù)利兩種計(jì)算方法。因?yàn)橘Y金可以再投資，而理性的投資者總是盡可能快地將資金投入合適的方向，以賺取更多的報(bào)酬，因此對(duì)貨幣時(shí)間價(jià)值的測(cè)算一般按照復(fù)利計(jì)算。88、單選題()是收付時(shí)間均發(fā)生在每個(gè)間隔期末的年金，又稱后付年金。A、

普通年金B(yǎng)、

即付年金C、

遞延年金D、

永續(xù)年金正確答案：

A

參考解析：普通年金是收付時(shí)間均發(fā)生在每個(gè)間隔期末的年金，又稱后付年金。普通年金的終值是各期普通年金的復(fù)利終值之和。89、單選題縮短投資回收期可以()資金的使用效率，()投資風(fēng)險(xiǎn)。A、

提高；降低B、

降低；提高C、

提高；提高D、

降低；降低正確答案：

A

參考解析：投資回收期是指收回全部投資所需要的年限?？s短投資回收期可以提高資金的使用效率，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。投資回收期法是根據(jù)收回投資總額時(shí)間的長(zhǎng)短進(jìn)行投資決策判斷。90、單選題企業(yè)的全部長(zhǎng)期資產(chǎn)和全部長(zhǎng)期性流動(dòng)性資產(chǎn)由長(zhǎng)期資金融通，全部臨時(shí)性流動(dòng)資產(chǎn)由短期資金融通。采取了()。A、

寬松的籌資政策B、

保守型籌資政策C、

積極型籌資政策D、

適中型籌資政策正確答案：

D

參考解析：采取適中型籌資政策時(shí)，企業(yè)的全部長(zhǎng)期資產(chǎn)和全部長(zhǎng)期性流動(dòng)性資產(chǎn)由長(zhǎng)期資金融通，全部臨時(shí)性流動(dòng)資產(chǎn)由短期資金融通。91、單選題管理信息系統(tǒng)規(guī)劃是高層次的系統(tǒng)分析，()是工作的主體。A、

高層管理人員B、

數(shù)據(jù)處理員C、

基層管理者D、

中層管理人員正確答案：

A

參考解析：管理信息系統(tǒng)規(guī)劃是高層次的系統(tǒng)分析，高層管理人員（包括高層信息管理人員）是工作的主體。92、單選題（2015年5月）消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了()而購(gòu)買商品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市場(chǎng)。A、

家庭消費(fèi)B、

個(gè)人消費(fèi)C、

集團(tuán)消費(fèi)D、

社會(huì)消費(fèi)正確答案：

B

參考解析：消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了個(gè)人消費(fèi)而購(gòu)買商品或服務(wù)的個(gè)人