2025湖北省非全日制用工合同協(xié)議書范本_第1頁
2025湖北省非全日制用工合同協(xié)議書范本_第2頁
2025湖北省非全日制用工合同協(xié)議書范本_第3頁
2025湖北省非全日制用工合同協(xié)議書范本_第4頁
2025湖北省非全日制用工合同協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025湖北省非全日制用工合同協(xié)議書范本合同編號:簽訂地點:本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于年月日自愿簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人/負責(zé)人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:常住地址:鑒于乙方希望以非全日制用工的形式為甲方提供勞動,甲方同意乙方在其安排下從事相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:第一條合同期限本協(xié)議自年月日起至年月日止,為期個月。如雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可續(xù)簽或變更。本協(xié)議到期后,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位(工種)的工作,具體內(nèi)容詳見《崗位說明書》(作為本協(xié)議附件,具有同等法律效力)。乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)以甲方的安排為準(zhǔn),甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或勞動內(nèi)容,但應(yīng)提前個工作日通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣元(或每月人民幣元),按照實際工作時間計算。具體支付方式為:(如:按月支付、按周支付)。甲方應(yīng)于每支付乙方上月的勞動報酬,遇法定節(jié)假日可順延支付。乙方的勞動報酬已包含甲方依法應(yīng)為乙方繳納的社會保險費中的個人部分。乙方如需甲方為其繳納社會保險,雙方應(yīng)另行協(xié)商,并簽署補充協(xié)議。乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于人民政府公布的非全日制用工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)(或最低月工資標(biāo)準(zhǔn))。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每周天,每天小時。具體工作時間由甲方安排,但應(yīng)符合非全日制用工的相關(guān)規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間的,應(yīng)支付加班工資,加班工資的具體計算方式為:(如:延長工作時間按每小時工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍支付)。乙方在協(xié)議期間享有休息休假的權(quán)利,具體休息休假安排由雙方協(xié)商確定。第五條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護,保障乙方的工作安全。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)工作場所存在危險情況,應(yīng)及時向甲方報告。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施,如需要,應(yīng)安排乙方進行職業(yè)健康檢查。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或勞動內(nèi)容。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,并對乙方的工作進行考核。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬,并為乙方提供必要的勞動條件和保護。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的勞動報酬。乙方的權(quán)利與義務(wù):乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和保護措施。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù),服從甲方的合理管理。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。第七條合同的變更、解除與終止變更:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn),作為本協(xié)議的補充協(xié)議。(2)如遇不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。解除:(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,且不支付經(jīng)濟補償:-嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;-乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:-未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的;-未為乙方提供必要的勞動條件或勞動保護的。終止:(1)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議終止。(2)本協(xié)議解除或終止后,甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條經(jīng)濟補償因甲方原因提前解除本協(xié)議的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償,補償標(biāo)準(zhǔn)為。本協(xié)議終止或解除后,乙方不得要求甲方支付除本協(xié)議約定以外的其他經(jīng)濟補償。第九條其他條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。附件:《崗位說明書》《勞動紀(jì)律和規(guī)章制度》甲方(蓋章):法定代表人/授權(quán)代表(簽字):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論