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文檔簡介
借調(diào)用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就乙方借調(diào)至甲方工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)人員及工作內(nèi)容
1.乙方同意借調(diào)至甲方工作,擔(dān)任甲方________部門________崗位,工作內(nèi)容為________。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
二、借調(diào)期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個月。
2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限可予以延長,但最長不得超過____個月。
三、工資及福利待遇
1.乙方在甲方工作期間,甲方按乙方原單位工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,并按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會保險。
2.甲方根據(jù)乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),可給予乙方一定的獎勵。
3.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公設(shè)備、工作場所等。
四、借調(diào)期間的人事關(guān)系
1.乙方在甲方工作期間,仍保留其在原單位的人事關(guān)系,原單位應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險。
2.乙方在甲方工作期間,如發(fā)生工傷、疾病等情況,甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策予以處理。
五、違約責(zé)任
1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按約定支付乙方工資及福利待遇;
(2)未按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險;
(3)未為乙方提供必要的工作條件。
2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,給甲方造成損失;
(2)擅自離職,給甲方造成損失。
六、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同附件如下:
(1)乙方原單位出具的同意乙方借調(diào)至甲方的證明;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
(4)乙方原單位社會保險繳納證明;
(5)其他雙方認(rèn)為必要的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就乙方借調(diào)至甲方工作并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)人員及工作內(nèi)容
1.乙方同意借調(diào)至甲方工作,擔(dān)任甲方________部門________崗位,工作內(nèi)容為________。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。
二、借調(diào)期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個月。
2.經(jīng)三方協(xié)商一致,本合同期限可予以延長,但最長不得超過____個月。
三、工資及福利待遇
1.乙方在甲方工作期間,甲方按乙方原單位工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,并按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會保險。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與原單位相當(dāng)?shù)纳鐣kU待遇。
3.甲方根據(jù)乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),可給予乙方一定的獎勵。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,確保乙方能夠正常開展工作。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),提出對乙方工作的調(diào)整建議。
五、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方的工作符合甲方的要求。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作條件進(jìn)行改善。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
2.乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方保密規(guī)定。
3.乙方因個人原因離職,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。
七、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,三方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同附件如下:
(1)乙方原單位出具的同意乙方借調(diào)至甲方的證明;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
(4)乙方原單位社會保險繳納證明;
(5)丙方提供的乙方工作條件保障承諾書;
(6)其他三方認(rèn)為必要的文件。
九、第三方介入的意義和目的
1.丙方的介入,旨在為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和必要的工作條件,保障乙方的合法權(quán)益。
2.丙方的參與,有助于甲乙雙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為主導(dǎo)方,通過借調(diào)乙方,旨在優(yōu)化自身人力資源配置,提高工作效率。
2.甲方通過主導(dǎo)本合同,確保自身在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就乙方借調(diào)至甲方工作并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)人員及工作內(nèi)容
1.乙方同意借調(diào)至甲方工作,擔(dān)任甲方________部門________崗位,工作內(nèi)容為________。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。
二、借調(diào)期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個月。
2.經(jīng)三方協(xié)商一致,本合同期限可予以延長,但最長不得超過____個月。
三、工資及福利待遇
1.乙方在甲方工作期間,甲方按乙方原單位工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,并按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會保險。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與原單位相當(dāng)?shù)纳鐣kU待遇。
3.甲方根據(jù)乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),可給予乙方一定的獎勵。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,確保乙方能夠正常開展工作。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),提出對乙方工作的調(diào)整建議。
五、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其原單位相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和福利待遇。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作支持和協(xié)助。
3.乙方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi),根據(jù)工作需要提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按約定支付乙方工資及福利待遇;
(2)未按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險;
(3)未為乙方提供必要的工作條件。
2.甲方不得無故降低乙方的工作條件或福利待遇。
七、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,三方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同附件如下:
(1)乙方原單位出具的同意乙方借調(diào)至甲方的證明;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
(4)乙方原單位社會保險繳納證明;
(5)丙方提供的乙方工作條件保障承諾書;
(6)其他三方認(rèn)為必要的文件。
九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.乙方作為合同主導(dǎo)方,通過借調(diào)至甲方,旨在保障其個人職業(yè)發(fā)展和權(quán)益。
2.乙方通過主導(dǎo)本合同,確保其在甲方工作期間能夠獲得與其原單位相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和福利待遇。
十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
1.甲方作為接受借調(diào)的一
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