2023員工勞務(wù)合同（27篇）

2023員工勞務(wù)合同（精選27篇）

2023員工勞務(wù)合同篇1

勞務(wù)合同是屬于民法范疇的概念，它與勞動(dòng)法范疇的勞動(dòng)合同在主

體和內(nèi)容等各方面存在較大差異。那么員工勞務(wù)合同是怎樣的呢以下是

在小編為大家整理的員工勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞。

員工勞務(wù)合同范文一

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)

法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)

商，一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限；

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條

件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完

成時(shí)即行終止。

試用期：自年月日起至年月日止，期限為月。

二、工作崗位及職責(zé)

1、甲方聘用乙方從事崗位（工種）的工作。

2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位

及工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實(shí)行工作制度。（A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);B綜

合計(jì)算工時(shí);C不定時(shí)，中的一項(xiàng)），乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制（即乙方試用期基

本JL資元/月；試用期滿基本JL資元/月）。

3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基木工資、績效報(bào)酬、加班工資

及甲方給予的福利待遇等項(xiàng)目組成。

4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，

乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議，或在工資實(shí)際發(fā)放之日起5日

內(nèi)未提出異議的視為同意。

5、發(fā)薪日為每月日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后

于最近的工作日支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方

購買社保，乙方應(yīng)予以配合;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工

作中代扣代繳。

五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保

護(hù)設(shè)施，保障乙方在崗期間的工

作安全。

2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守

操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

2、乙方入職后，應(yīng)自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，由于乙方個(gè)人

原因或過失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的，視為乙方已知曉。

3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理，有權(quán)

對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎(jiǎng)懲本合同；

(1)、提交假學(xué)歷、假證照、假證件的；

(2)、在應(yīng)聘登記表與入職登記表中內(nèi)容有虛假描述的；

(3)、隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方鳧供

書面說明的；

(4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的；

(5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的；

(6)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度)；

(7)、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的

情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方(乙方

職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前90日通知甲方)；在試用期的應(yīng)提前3日書

面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲

方的規(guī)章制度，不得擅自離崗；申請離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理

一切工作及財(cái)務(wù)交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制

度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、《勞動(dòng)合同》的期滿終止、續(xù)簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終

止。

九、違反《勞動(dòng)合同》的責(zé)任

1、甲方違反本合同的各項(xiàng)約定，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

2、乙方責(zé)任：因乙方原因?qū)е卤竞贤瑪狼敖K止，甲方有權(quán)在乙方

結(jié)算工資時(shí)從其工資或報(bào)酬中扣除以下費(fèi)用：

(1)、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用；

(2)、甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)；

(3)、社會(huì)保險(xiǎn)無法終止而續(xù)交的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

(4)、甲方埃乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。

十、其他條款

1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權(quán)追究乙方

相應(yīng)責(zé)任。

2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項(xiàng)前打)：

()甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時(shí)，已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及

崗位具有不定時(shí)工作職責(zé)性質(zhì)，并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基

礎(chǔ)薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班

薪資，且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

()

3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制

定的規(guī)章管理制度。

4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管

轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依

法向人民法院提起訴訟。

5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)情況，乙方委托以下聯(lián)系人為

其作出決定且具有法律效力（聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式

固定不變）。

聯(lián)系人A：與乙方關(guān)系：移動(dòng)電話：固定電話：所在地：

聯(lián)系人B：與乙方關(guān)系：移動(dòng)電話：固定電話：所在地：

聯(lián)系人C：與乙方關(guān)系：移動(dòng)電話：固定電話：所在地：

6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一分，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后

生效。附件和正本具有同等效力。

7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。

甲方：法人授權(quán)人：地址：聯(lián)系電話：簽約日期：

乙方：身份證號：家庭住址：暫住地址：聯(lián)系電話：簽約日

期：

員工勞務(wù)合同范文二

甲方（用人單位）：乙方（員工）：

負(fù)責(zé)人：身份證號碼：

戶籍地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲

乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立

本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），共同遵守。

一、合同期限和工作內(nèi)容。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。期限為1

年（月）試用期從年月日起至年月日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事（）崗位工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，

達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方可以調(diào)

整變更乙方工作崗位（工種）。

二、工作時(shí)間

第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工

作時(shí)間小時(shí)，平均每周工作時(shí)間小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)

有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任

務(wù)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間按法定標(biāo)準(zhǔn)工

作時(shí)間。

第五條第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的，除乙方自行要求延長工

作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安

排乙方補(bǔ)休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家

勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全

衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方

每月日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方試用期工資為元/月；試

用期滿正常工作時(shí)間工資為元/月。

第九條上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等。

第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)

新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參

加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙

方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請異地繳納

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂

書面協(xié)議。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十二條乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞

動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實(shí)際需要，依據(jù)乙方的

專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)、崗位，乙方工作崗，立變

更后其薪金也將同時(shí)變更。

第十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提

高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十五條

第十六條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方

完成工作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康

的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或

泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營管理指引、財(cái)務(wù)帳冊等商業(yè)秘

密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

第十九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相

應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十條符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一

致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，

甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整具工作內(nèi)容外，變更勞幼合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變

更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

第二十一條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；

（三）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（六）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

（七）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的。

（八）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)

合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

（九）經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)

或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條

解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲

方。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞

動(dòng)的；

（三）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十二條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合

同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任。

第二十三條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同

意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、違反本合同的責(zé)任

第二十四條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；違反法律、

法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

第二十五條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭

退條件的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對

甲方的利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十六條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街?/p>

付違約金（）元。第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,

對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

（一）由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用

費(fèi);

（二）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（三）本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

九、通知和送達(dá)

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所

有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通

訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另

一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

第二十九條乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面

提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)

商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

H、其他

第三十條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具

有同等法律效力。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、

行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法津效

力。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔

細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

年月日年月日

員工勞務(wù)合同范文三

甲方（用人單位）：單位地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家

庭住址：

甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民

共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)

法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同期從年月日起至年月日止，年。

第二條工作任務(wù)

甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，

承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

第三條工作安全、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)

措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健

康。

第四條勞動(dòng)管理

1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)

國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工祚、職業(yè)道德及工作任務(wù)完

成情況的權(quán)利。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司

的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司己

造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,

需延長工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。

第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方

協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用

工條件的；

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安

排其他工作的；(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，

乙方屬于應(yīng)予辭退的；

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。3.

在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡

劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙

方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果

及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額元人民幣不等)。

第八條勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可

在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各

持一份。

單位（簽章）：法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）：

年月日：

2023員工勞務(wù)合同篇2

甲方：乙方：

一、合同期限

從20x年1月10日起至20x年12月31日止，含試用期30天，本

合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。

二、工作內(nèi)容

1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方

有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時(shí)完成本職工

作；執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)

要求。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，

其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克

扣或拖欠。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé)，公之

于眾。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、

操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組

織的培訓(xùn)；提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合

同即終止。

2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙

方協(xié)商，可以變更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不承

擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公

告；

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》

的；

(5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合

同的情形；

4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

乙方未按約定再提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘

密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并

按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給

甲方造成損失（例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等），甲方有權(quán)繼續(xù)

要求乙方賠償。

七、雙方認(rèn)為需要約定的具他事項(xiàng)

1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，

乙方要服從甲方安排，同時(shí)可領(lǐng)取居班費(fèi)。

2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金

三部分組成。

八、附則

1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，當(dāng)事

人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動(dòng)爭議

之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在

地人民法院起訴。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

2023員工勞務(wù)合同篇3

甲方:

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，就委托

招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員；

二、乙方服務(wù)范圍：

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明；

2、提供相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效；

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位；甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保

障。

3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動(dòng)報(bào)酬，具體報(bào)酬按照商議結(jié)果

支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費(fèi)吃住。

4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。

3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利。

4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書，甲方可將其退

回。

乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)

辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定：

1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,

均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一分，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章

后生效。有效期自一年—月一日至一年—月一日止。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

20_4年月日20_年月日

2023員工勞務(wù)合同篇4

發(fā)包方（甲方）

承包方（乙方）

茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的裝修工程，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,

結(jié)合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，

達(dá)成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。

一、工程概況：

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

3、承包內(nèi)容：工作量清單。

4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。

5、承包方式：包清工，電動(dòng)工具及零配件由乙方自備。

6、質(zhì)量要求：《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《住宅裝飾裝修

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》。

7、工期要求：年月日至年月日。

二、甲方工作：

1、甲方指派為駐工地代表，負(fù)責(zé)履行本合同的相關(guān)事宜，全面、

全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度、用料、安全文明

等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

2、負(fù)責(zé)向乙方提供臨時(shí)水電。

三、乙方工作：

1、乙方為駐工地代表，常駐現(xiàn)場，負(fù)責(zé)履行合同范圍內(nèi)的應(yīng)盡職

責(zé)，按照甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，服從甲

方工地代表的監(jiān)督和管理。

2、做好承包范圍內(nèi)各相關(guān)工種間的交叉配合工作，竣工驗(yàn)收交鑰

匙前的成品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé)。

3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自拆改原建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線。

四、關(guān)于質(zhì)量的約定：

1、乙方須嚴(yán)格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設(shè)計(jì)變更等

進(jìn)行施工，工程質(zhì)量達(dá)到施工合同要求，相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范作為本工程

的質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

2、如因乙方責(zé)任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過驗(yàn)收，其返工費(fèi)

用由乙方承擔(dān)，工期不順延。

3、如因甲供材料質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費(fèi)用由甲方

承擔(dān)，工期順延。

4、本工程質(zhì)保期為壹年，質(zhì)量保修期自竣工驗(yàn)收之日起計(jì)。保修

期內(nèi)如發(fā)生質(zhì)量問題，乙方須無償履行保修責(zé)任。

五、關(guān)于工期的約定：

1、如因甲方不能按約給付乙方工程進(jìn)度款而影響工期，工期順延。

2、如因乙方責(zé)任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順

延。

3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。

六、關(guān)于價(jià)款和結(jié)算的約定：

1、雙方商定本JL程合同承包價(jià)格元（人民幣）

2、本承包價(jià)格包含人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、進(jìn)退場、垃圾清運(yùn)、材料上

運(yùn)費(fèi)等。

3、付款方式：a、開工后8日內(nèi)，甲方付款3096元作為乙方的前期

進(jìn)場費(fèi)。b、水電工程隱蔽驗(yàn)收后，甲方付款30%元c、瓦工及木基層、

木飾面驗(yàn)收后、漆工進(jìn)場時(shí)，甲方付款15%元。d、竣工驗(yàn)收合格后，甲

方付款20%元。e、余款596元待壹年保修期滿后結(jié)清。

七、關(guān)于材料的約定：

1、甲方負(fù)責(zé)同業(yè)主聯(lián)系及時(shí)提供乙方所需材料，并按時(shí)到場。經(jīng)

乙方驗(yàn)收入庫后，由乙方負(fù)責(zé)保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由

乙方照價(jià)賠償。

2、乙方須在預(yù)算定額范圍內(nèi)使用材料（包括臨時(shí)電），材料損耗按

定額計(jì)，超支的不合理材耗由乙方自行承擔(dān)，并在承包價(jià)格中相應(yīng)扣減。

3、所有進(jìn)場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。

八、關(guān)于安全生產(chǎn)的約定：

1、甲乙雙方另行簽訂安全協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具

有同等的法律效力。

2、乙方須嚴(yán)格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現(xiàn)場

和安全生產(chǎn)的要求。

3、乙方須嚴(yán)格遵守安全協(xié)議中的條款，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法

亂紀(jì)等行為。

九、關(guān)于違約責(zé)任的約定：

1、乙方須自行完成本施工任務(wù)，嚴(yán)禁乙方將本項(xiàng)目再次進(jìn)行分包

或轉(zhuǎn)包。

2、因乙方責(zé)任原因而延誤JL期逾期完，，每延期一天乙方向甲方

賠付違約金元。

3、乙方必須給進(jìn)場施工的工作人員購買人身保險(xiǎn)，在施工中發(fā)生

安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償，且甲

方有權(quán)單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂

之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

甲方（簽章）乙方（簽章）

年月日

2023員工勞務(wù)合同篇5

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民

共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)

平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。甲方視

業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與

乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為

甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)與測繪相關(guān)的各種工作。

3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和

標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄

露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

7、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本

人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險(xiǎn)，年底由工資中扣除。

甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

1、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報(bào)酬。

2、甲方每月制定的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的

計(jì)算方式為：每個(gè)工程設(shè)定單價(jià)，每月完成工作量超出工資的部分，為

當(dāng)月獎(jiǎng)金。

3、不能完成當(dāng)月工作量的，只有保底工資。

4、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。

5、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理

交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)

當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方

元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責(zé)任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一

日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失

的金額據(jù)實(shí)賠償。

第六條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。辦商

不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

2023員工勞務(wù)合同篇6

員工勞務(wù)合同范本

甲方：公司

法定地址：_________________

乙方：_________________

國籍：_________________

住址：_________________

護(hù)照/身份證號碼：_________________

鑒于乙方是下列中的第類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項(xiàng)勞

務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)，本著誠實(shí)信用的原則，經(jīng)

過充分友好協(xié)商，雙方于年月日在中

華人民共和國北京市達(dá)成以下合同條款以資信守：

A、己辦理退休手續(xù)；

B、已辦理內(nèi)退手續(xù)；

C、已辦理協(xié)議離崗手續(xù)，并且協(xié)議尚未到期；

D、有學(xué)籍的在校學(xué)生：

E、與第三人已經(jīng)簽署合法的勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

第一條定義和釋義

以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義:

1.1本合同：是指甲方和乙方于上述時(shí)間和地點(diǎn)

達(dá)成的本《勞務(wù)服務(wù)合同》；

1.2專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù):是指本合同第二條約定的專

項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)；

1.3第三人：本合同簽約雙方之外的任何自然

人、企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)及組織。

第二條服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式

乙方向甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容為：乙方向

甲方提供服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式

詳見本合同附件一。

第三條乙方的資質(zhì)

3.1乙方應(yīng)受過良好的教育或?qū)I(yè)培訓(xùn)具有提供甲方所需勞務(wù)的資

質(zhì)。

第四條勞務(wù)報(bào)酬及其支付方式

4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬：

1、乙方的勞務(wù)報(bào)酬按每小時(shí)元人民幣計(jì)收，甲方于每月號前以現(xiàn)

金形式向乙方依法支付上一個(gè)月的累積報(bào)酬?；蛘?；

2、乙方的勞務(wù)報(bào)酬按批次計(jì)收，甲方于乙方完成該次勞務(wù)后的日

內(nèi)以現(xiàn)金形式依法支付。

2023員工勞務(wù)合同篇7

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

乙方自愿申請到甲方從事裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，

甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：

一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作環(huán)

境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方

臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓(xùn)期為個(gè)月，培訓(xùn)開始后日

內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費(fèi)每天元。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因工作需要，甲方

隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。

3、乙方工作期間因私事不能來單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請

假（特殊情況除外），無故曠工天扣款元，連續(xù)曠工

天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款元。

5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸，

打架鬧事或向車船主索要財(cái)物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退,

并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧事、打架斗歐發(fā)生的傷殘事故，山肇事

雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。

二、甲方的職責(zé)

1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計(jì)件單價(jià)中的

%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼（其

中：養(yǎng)老保險(xiǎn)金________%、勞保福利%、出勤獎(jiǎng)%、

加班工資/算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金自

行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告，可以

結(jié)清工資。

2、乙方在甲方乍時(shí)，享受傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）的

福利。

3.乙方工作時(shí)造成的工傷事故（以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn)）其住

院治療費(fèi)元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每

天元.

三、本協(xié)議從年月日起至

年月日。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年—月—日年—月—日

2023員工勞務(wù)合同篇8

甲方（用人單位）：單位地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家

庭住址：

甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民

共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)

法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同期從年月日起至年月日止，年。

第二條工作任務(wù)

甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，

承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

第二條JL作安全、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)

措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健

康。

第四條勞動(dòng)管理

1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)

國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完

成情況的權(quán)利。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種磯密

和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流

失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,

需延長工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。

第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方

協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安

排其他工作的；

(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)

予辭退的；

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡

劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙

方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果

及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額500010000000元人民幣不等)。

第八條勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可

在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各

持一份。

甲方(蓋章)乙方

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年________月

_______日

2023員工勞務(wù)合同篇9

甲方（用人單位）：單位地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家

庭住址：

甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民

共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)

法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同期從年月日起至年月日止，年。

第二條工作任務(wù)

甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，

承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

第三條工作安全、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)

措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健

康。

第四條勞動(dòng)管理

1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)

國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完

成情況的權(quán)利。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格澧守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種磯密

和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流

失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,

需延長工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。

第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方

協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安

排其他工作的；

(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)

予辭退的；

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡

劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

（2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙

方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果

及責(zé)任大小給予賠償（賠償金額500010000000元人民幣不等）。

第八條勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可

在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各

持一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年—月—日年—月—日

2023員工勞務(wù)合同篇10

甲方，名稱:

注冊地址：

授權(quán)代表（委托代理人）：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號偈：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省怖）

電話：

簽訂日期：年

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本

著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同,

并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）本合同為____期限勞務(wù)合同，

期限，自年月日起至_____年月日止，

共個(gè)月。

（二）其中試用期自年月日起至年月

日止，共個(gè)月。

（三）乙方應(yīng)在年月日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，

如雙方均無條款上的異議，本合同自動(dòng)延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延

續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成,

或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)

與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬，直至上述事宜完成為止。

第二條勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供崗位工作勞務(wù)，根據(jù)

甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)

定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間

（一）乙方勞務(wù)JL作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)JL作崗位職責(zé)要求具

其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

（二）乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí)，乙方提供勞

務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

甲方因任務(wù)需要乙方超時(shí)提供勞務(wù)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)接受，事

后由甲方安排補(bǔ)休。

（三）乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作

能力及工作質(zhì)量。

（四）未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范

圍，不進(jìn)行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

（五）根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞

務(wù)工作，應(yīng)定期（每年度）向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的

健康證明。

（六）乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)

律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安

排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條

款，與本合同具有同等效力。

第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

（一）乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為:

1、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，

2、對市場開發(fā)及客戶問款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，

3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品

的市場占有率；

4、及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；

5、做好市場/客戶的信息收集工作

6、其他。

（二）乙方提供勞務(wù)的方式為：

1、甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公

條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、乙方自備手機(jī)及電動(dòng)車、摩托車等交通、通訊工具；

3、交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用，按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定

核報(bào)核銷。

第五條勞務(wù)報(bào)酬

（一）乙方試用期為六個(gè)月，期間的勞務(wù)報(bào)酬為元/月，試用期

間減半享受績效提成。

（二）乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合

甲方的考核要求，確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為：

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績效提成組成。底薪為____元/月，績效

提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬（包括底薪及績效提成）均含稅，并已包含乙方

的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼。上述保險(xiǎn)金等由乙方

自行向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)

酬，發(fā)放日為每月日。

（四）甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的；

2.乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、

指導(dǎo)、命令的；

3.本合同規(guī)定的具他情形的。

第六條合同的變更、解除、終止

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

L在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方為商

一致的；

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的；或者在合

同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、

勞務(wù)安排的以及較長時(shí)間業(yè)績低下，無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的；

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.同時(shí)與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系，對完

成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情

形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的；

2?甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的；

（四）勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件

外，任何一方不得單方面解除本合同。

（五）甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提

前十天通知另一方。

（六）本合同依法或者依約定解除的，除本合同已做規(guī)定的外，雙方

無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。

第七條、特別約定條款

（一）乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健

康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明，如實(shí)填寫

《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述

行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

（二）甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗

位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被

升級或降級的，同時(shí)相應(yīng)對勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級或降級調(diào)整，

乙方同意接受甲方的上述安排。

（三）甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考

核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級。如發(fā)現(xiàn)

乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)

酬，直至解除本合同。

（四）本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，

且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一

周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第八條、其他規(guī)定

（一）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與

附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對于新舊

附件規(guī)定不一致的，從新原則。

（二）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)

責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情

況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

（三）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位

從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

（四）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信

息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包

括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本

合同，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或

期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

（五）本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)

規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,

由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

（六）因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在

地的仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙

方均有約束力。

（七）本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

（八）雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

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2023員工勞務(wù)合同篇11

甲方（工程承包人）：建筑有限責(zé)任公司乙方（勞務(wù)

輸出人）：綿陽市瑞豐建筑勞務(wù)有限公司

按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建

筑安裝工程承包合同條例》等及其它有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、

公平和誠實(shí)信用的原則，鑒于（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工

程承包人己經(jīng)簽訂項(xiàng)目工程施工總承包合同（以下稱為“總

包合同”），為全面履行總包合同內(nèi)容，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度，

雙方就勞務(wù)輸出事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂閱本合同。

一、概況

1、甲乙雙方資質(zhì)情況

工程承包人（甲方）資質(zhì)情況

資質(zhì)證書號碼：發(fā)證機(jī)美：

_________________________________________資質(zhì)專業(yè)及等級：

___________________________________復(fù)審時(shí)間及有效期：

勞務(wù)輸出人（乙方）資質(zhì)情況

資質(zhì)證書號碼：發(fā)證機(jī)關(guān):

資質(zhì)專業(yè)及等級:

復(fù)審時(shí)間及有效期：_______________________________

2、勞務(wù)輸出工作對象及提供勞務(wù)輸出工作內(nèi)容

工程名稱：______________________________

工程地點(diǎn)：______________________________

勞務(wù)輸出工作對象：總合同所包含的全部工程項(xiàng)目。

提供勞務(wù)輸出」:作內(nèi)容：為確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度，需大量持

證上崗操作工人，甲方（工程承包人）根據(jù)工程實(shí)際情況，在自有人力資

源（持證上崗人員，均指操作工人）不足時(shí)，可向乙方.（勞務(wù)輸出管理人）

發(fā)出補(bǔ)充人力資源（持證上崗人員，均指操作工人的）要求，乙方在接到

甲方要求時(shí)，必須及時(shí)向甲方組織、輸送（補(bǔ)充）具有相應(yīng)資格證書報(bào)費(fèi)

符合國家及相關(guān)部門規(guī)定的證件）的人力資源（均指操作工人，以下簡稱

勞務(wù)人員），以確保甲方（工程承包人）順利履行（完成）總合同內(nèi)容。

3、勞務(wù)輸出期限

以完成總包合同約定內(nèi)容為止，或至甲方認(rèn)為不再需要乙方繼續(xù)提

供勞輸出工作時(shí)（至此時(shí)乙方應(yīng)轍回己提供的全部勞務(wù)人員）止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)與發(fā)包人簽訂本工程總包合同，處理施工過程中與發(fā)包人

的配合事宜。

2、在勞務(wù)輸出期限內(nèi)，乙方向甲方輸送（提供）的所有勞務(wù)人

員，均為甲方的所屬員工，甲方具有使用權(quán)、管理權(quán)及教育與處罰

權(quán)，并負(fù)責(zé)該期限內(nèi)發(fā)生的工傷事故、勞資糾紛、治安事件。

3、負(fù)責(zé)按國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求，認(rèn)真組織作業(yè)，作好質(zhì)量自

檢工作。對工程的工期、質(zhì)量、安全等負(fù)全部責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)本工程的文明施工，執(zhí)行國家的文明施工標(biāo)準(zhǔn)及辦法，教

育職工遵守國家政策法令，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，自覺遵章守紀(jì)，嚴(yán)珞按

規(guī)程辦事，不違章指揮，不違章操作，搞好綜合治理和消防安全等工作。

如發(fā)生治安、安全等事故均由甲方負(fù)責(zé)。

5、甲方必須與所屬勞務(wù)人員（含乙方提供的勞務(wù)人員與甲方自身原

有的勞務(wù)人員）簽訂用工協(xié)議（含集體協(xié)議），，資標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方內(nèi)

部最低于工資標(biāo)準(zhǔn)，若為計(jì)件工資時(shí);應(yīng)不低于相關(guān)定額及同時(shí)期相應(yīng)

配套文件費(fèi)用額度為標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)協(xié)議及時(shí)地支付勞務(wù)工資（報(bào)酬），杜

絕勞資糾紛。

6、負(fù)責(zé)配備勞務(wù)人員的個(gè)人勞保用品并督促其正確使用。負(fù)責(zé)辦

理意外傷害保險(xiǎn)及一般傷病等福利待遇；如在勞務(wù)過程中發(fā)生重大為亡

事故，乙方可協(xié)助甲方做好善后處理工作，但所涉及的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用，均由

甲方承擔(dān)。

7、甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員有不適應(yīng)高處作業(yè)或繁重體力勞動(dòng)者（心臟

病、高血壓、癲癇病、貧血病），有權(quán)遣返。

8、乙方所提供的勞務(wù)人員如有不服從甲方的管理，不遵守甲方的

規(guī)章制度和不能履行應(yīng)盡義務(wù)者，甲方有權(quán)隨時(shí)遣返該勞務(wù)人員，并要

求乙方另行輸送（提供共）合格的勞務(wù)人員。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)向甲方組織、輸送具有相應(yīng)資格證書（符合國家及相關(guān)部門

規(guī)定的證件）的勞務(wù)人員。

2、協(xié)助甲方監(jiān)督勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度和履行應(yīng)盡義務(wù)。

3、督促甲方及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資。

4、如發(fā)現(xiàn)甲方不按約定發(fā)放勞務(wù)工資（報(bào)酬），引發(fā)勞資糾紛、不

按規(guī)定配備勞務(wù)人員的個(gè)人勞保用品、不按規(guī)定作安全防護(hù)、向勞務(wù)人

員發(fā)違章操作指令時(shí)，乙方有權(quán)制止，責(zé)令甲方糾正，且有權(quán)撤回所輸

送（提供）的勞務(wù)人員，并終止本合同。由此而引發(fā)的一切損失及違約責(zé)

任均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

三、勞務(wù)輸出費(fèi)用

（一）勞務(wù)輸出費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

按工程人工費(fèi)的%計(jì)算，共計(jì)________元。

（人工費(fèi)的確定：按工程總造價(jià)元的20%計(jì)算）。

（二）勞務(wù)輸出費(fèi)支付辦法：

本合同簽訂之日一次付清。

四、工程負(fù)責(zé)人

1、甲方任命為本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)接收乙方輸送（提供）

的勞務(wù)人員，并履行使用、管理責(zé)任。

2、乙方任命為本工程勞務(wù)輸出負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)向甲方組織、

輸送具有相應(yīng)資格證書（符合國家及相關(guān)部門規(guī)定的證件）的勞務(wù)人員。

五、違約責(zé)任

2023員工勞務(wù)合同篇12

公司［以下簡稱甲方），現(xiàn)