印刷廠兼職用工合同書

印刷廠兼職用工合同書

甲方（用人單位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

地址：______________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位兼職工作事宜達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

本合同為兼職用工合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的印刷廠內(nèi)從事印刷工作。

2.乙方的工作地點為：_________________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照甲方的工作時間安排執(zhí)行，原則上每周不超過24小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

第四條勞動報酬

1.乙方的勞動報酬按照小時計算，每小時工資為人民幣______元。

2.甲方應(yīng)于每月的第______日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。

3.乙方的勞動報酬中包含社會保險費用，由乙方自行繳納。

第五條社會保險

1.由于乙方為兼職用工，甲方不負責(zé)為乙方繳納社會保險。

2.乙方應(yīng)自行參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，以確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識。

3.甲方應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測，并采取有效措施保障乙方的健康和安全。

第七條勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

3.乙方不得在甲方單位內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，應(yīng)按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（