2025年某服裝公司員工合同樣本

2025年某服裝公司員工合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方為合法注冊的服裝公司，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)技能，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方加入甲方公司工作事宜，達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____方面的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。3.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月。2.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，確定乙方的正式工資待遇。3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)與福利1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)技能。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）免費(fèi)提供工作餐；（2）提供住宿或住宿補(bǔ)貼；（3）定期組織員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。六、勞動(dòng)紀(jì)律與合同解除1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方試用期考核不合格；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自簽訂之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)，如因公司原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作調(diào)動(dòng)、晉升等