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2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)師聘請(qǐng)合同甲方(聘請(qǐng)單位):____醫(yī)院乙方(被聘請(qǐng)人):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事臨床醫(yī)師工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘請(qǐng)崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任臨床醫(yī)師,從事____科診療工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。第二條聘請(qǐng)期限2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。第三條工作時(shí)間3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作,每周工作時(shí)間為_(kāi)___天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方如有加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期月薪為人民幣_(tái)___元,試用期自合同生效之日起計(jì)算,期限為_(kāi)___個(gè)月。4.2試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力等因素調(diào)整乙方薪酬,具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.3甲方按月支付乙方薪酬,發(fā)放時(shí)間為每月____日。4.4乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金,繳存比例為_(kāi)___%。第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方業(yè)務(wù)水平。6.2乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請(qǐng)晉升,具體晉升條件及程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條終止合同7.1任何一方違反本合同的規(guī)定,另一方有權(quán)終止合同。7.2乙方因個(gè)人原因要求解除合同,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除合同,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,金額為人民幣_(tái)___元。8.2甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,應(yīng)支付違約金,金額為欠付薪酬的____%。第九條保密條款9.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。9.2乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,金額為人民幣_(tái)___元。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合
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