2025年人力資源系統(tǒng)采購合同格式標(biāo)準

2025年人力資源系統(tǒng)采購合同格式標(biāo)準甲方（以下簡稱“采購方”）：乙方（以下簡稱“供應(yīng)商”）：根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實守信的原則，就采購方采購乙方提供的人力資源系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”），經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：一、合同主體1.1采購方：____（全稱），地址：____，聯(lián)系人：____，聯(lián)系電話：____。1.2供應(yīng)商：____（全稱），地址：____，聯(lián)系人：____，聯(lián)系電話：____。二、合同標(biāo)的2.1系統(tǒng)名稱：____。2.2系統(tǒng)功能：系統(tǒng)應(yīng)具備以下基本功能：（1）員工信息管理：包括員工基本信息、合同信息、薪資福利等；（2）考勤管理：包括員工上下班打卡、請假、出差等；（3）招聘管理：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；（4）培訓(xùn)管理：包括培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)效果評估等；（5）績效管理：包括績效指標(biāo)設(shè)定、績效評估、績效獎金分配等；（6）報表統(tǒng)計：系統(tǒng)應(yīng)具備各類報表統(tǒng)計功能，以滿足采購方管理需求。三、合同金額及支付方式3.1系統(tǒng)采購金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。3.2乙方按照以下方式支付：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付合同總價款的____%作為預(yù)付款；（2）系統(tǒng)安裝、調(diào)試完畢并驗收合格后，甲方支付合同總價款的____%；（3）剩余的____%作為質(zhì)保金，質(zhì)保期____個月，質(zhì)保期滿后無質(zhì)量問題，甲方支付剩余質(zhì)保金。四、交貨及驗收4.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，將系統(tǒng)安裝、調(diào)試完畢，并交付給甲方使用。4.2甲方應(yīng)在收到系統(tǒng)后____個工作日內(nèi)，組織驗收，驗收合格后，雙方簽署驗收報告。4.3驗收不合格的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的整改意見進行整改，直至驗收合格。五、售后服務(wù)5.1乙方提供____個月的免費售后服務(wù)，包括系統(tǒng)升級、故障排除、操作培訓(xùn)等。5.2售后服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)按甲方需求提供有償服務(wù)，收費標(biāo)準雙方協(xié)商確定。六、知識產(chǎn)權(quán)6.1系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得擅自復(fù)制、傳播、修改或泄露系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)資料。6.2甲方在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在侵權(quán)行為，應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)立即采取措施予以解決。七、保密7.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同生效及其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同