教師崗位競(jìng)聘實(shí)施方案

教師崗位競(jìng)聘實(shí)施方案?一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步深化我園人事制度改革，建立健全教師崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，促進(jìn)優(yōu)秀教師脫穎而出，結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。二、基本原則1.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。3.堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則。三、競(jìng)聘崗位1.教師崗位：[具體崗位數(shù)]2.其他崗位：[具體崗位數(shù)]四、競(jìng)聘范圍符合競(jìng)聘條件的本園在職教師。五、競(jìng)聘條件1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康。2.具備相應(yīng)的教師資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和教育科研能力，近三年來(lái)教育教學(xué)工作成績(jī)顯著。4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任班主任工作和學(xué)校管理工作。5.近三年年度考核均為合格及以上等次。六、競(jìng)聘程序1.公布方案：公布競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘程序等。2.報(bào)名：符合條件的教師填寫(xiě)《教師崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)證明材料。3.資格審查：競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加競(jìng)聘人員名單。4.競(jìng)聘演講：參加競(jìng)聘人員進(jìn)行競(jìng)聘演講，介紹自己的工作業(yè)績(jī)、教育教學(xué)理念、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)等。5.民主測(cè)評(píng)：組織教職工對(duì)參加競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為競(jìng)聘的重要依據(jù)。6.組織考察：根據(jù)競(jìng)聘演講和民主測(cè)評(píng)情況，確定考察對(duì)象，組織考察組進(jìn)行考察。7.確定擬聘人員：根據(jù)考察情況，競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單。8.公示：對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為[公示期限]。9.辦理聘任手續(xù)：公示期滿無(wú)異議的，由幼兒園與擬聘人員簽訂聘任合同，辦理聘任手續(xù)。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保競(jìng)聘工作順利進(jìn)行，成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。八、其他事項(xiàng)1.本方案由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.未盡事宜，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。[幼兒園名稱(chēng)][具體日期]