公司員工競業(yè)限制合同詳解

公司員工競業(yè)限制合同詳解合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________身份證號：_______________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方就競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：一、定義1.1“競業(yè)限制”指甲方為保護其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等合法權(quán)益，要求乙方在勞動合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務，乙方應遵守的義務。1.2“商業(yè)秘密”指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。二、競業(yè)限制范圍2.1乙方在勞動合同解除或終止后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動，包括但不限于：（1）生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方相同或相似的產(chǎn)品；（2）提供與甲方相同或相似的服務；（3）擔任與甲方相同或相似的職位。2.2乙方在競業(yè)限制期間，不得自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務。三、競業(yè)限制期限3.1本合同約定的競業(yè)限制期限為勞動合同解除或終止之日起______個月。3.2如乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，直至乙方履行完畢。四、競業(yè)限制補償（1）乙方離職前十二個月的平均工資的______%；（2）支付方式為每月支付一次，支付時間為每月______日。4.2乙方在競業(yè)限制期間，如乙方要求甲方增加競業(yè)限制補償，雙方應協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。五、保密義務5.1乙方在勞動合同解除或終止后，仍應承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同的修改、補充，應由雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、法律適用8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：_____________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確競業(yè)限制的范圍：合同中應明確指出競業(yè)限制的具體范圍，包括禁止從事的行業(yè)、職位以及地域限制等，以確保雙方對競業(yè)限制的理解一致。2.確定競業(yè)限制期限：競業(yè)限制的期限應在法律允許的范圍內(nèi)確定，通常不超過兩年。3.競業(yè)限制補償：甲方應按照合同約定向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額和支付方式應在合同中明確規(guī)定。4.保密義務：乙方在合同解除或終止后，仍需承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.違約責任：合同中應明確雙方在違反競業(yè)限制義務時應承擔的違約責任，包括但不限于違約金、損失賠償?shù)取?.法律適用和爭議解決：合同應明確適用的法律以及爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在出現(xiàn)爭議時，應嘗試通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可以向相關(guān)的調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。3.仲裁：雙方可以在合同中約定仲裁條款，將爭議提交仲裁機構(gòu)解決。4.訴訟：如仲裁不成或雙方未約定仲裁條款，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)限制：指勞動合同解除或終止后，員工在一段時間內(nèi)不得在與原公司有競爭關(guān)系的單位工作或經(jīng)營同類業(yè)務的義務。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務：指員工在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密的義務。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定的義務，應承擔的法律責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。5.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理，并由仲裁機構(gòu)作出裁決的一種爭議解決方式。6.訴訟：指當事人向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進行審理并作出判決的一種爭議解決方式。哎呀，咱們這份競業(yè)限制合同可是個大事，不同的情況可能需要特別留意一下。下面我給你說說幾個特殊的場合，還有對應的補充條款，咱們一起看看：1.高級管理人員或核心技術(shù)人員離職：應用場合：這種情況下，員工掌握的信息對公司影響巨大，需要更嚴格的競業(yè)限制。補充條款：如果乙方為公司高級管理人員或核心技術(shù)人員，競業(yè)限制期限可延長至______個月，同時甲方將提供額外的競業(yè)限制補償，具體金額和支付方式雙方另行約定。2.公司進行重大業(yè)務調(diào)整或重組：應用場合：公司轉(zhuǎn)型或重組時，可能涉及到新的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，需要保護。補充條款：如甲方進行重大業(yè)務調(diào)整或重組，乙方應協(xié)助甲方保護相關(guān)商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，競業(yè)限制期限可根據(jù)實際情況適當調(diào)整。3.乙方在外地工作或居住：應用場合：乙方如果在外地工作或居住，可能需要考慮當?shù)氐姆珊褪袌銮闆r。補充條款：若乙方在______（填寫城市/地區(qū)）工作或居住，競業(yè)限制的地域范圍應以該地區(qū)為準，雙方可根據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)和市場情況對競業(yè)限制條款進行適當調(diào)整。4.乙方身體狀況不佳：應用場合：乙方如果身體不佳，可能需要更多的時間來恢復，競業(yè)限制可能需要放寬。補充條款：若乙方因健康原因不能履行競業(yè)限制義務，雙方可協(xié)商適當延長競業(yè)限制期限或調(diào)整補償標準，直至乙方身體狀況允許。是合同所需要的附件列表：1.乙方