國家工資合同范本

國家工資合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____個(gè)月。

1.2本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事__________________工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方每周休息兩天，休息日為__________________。

3.3乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年休假等情況下，甲方應(yīng)安排乙方休息或補(bǔ)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（5）其他工資：__________________。

4.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）護(hù)理假；

（5）其他福利：__________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的；

（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

7.3除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額百分之五十以上、百分之一百以下的賠償金。

8.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____個(gè)月。

1.2本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事__________________工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)保障。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方每周休息兩天，休息日為__________________。

3.3乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年休假等情況下，甲方應(yīng)安排乙方休息或補(bǔ)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（5）其他工資：__________________。

4.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）護(hù)理假；

（5）其他福利：__________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)保障，確保乙方能夠勝任工作。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守丙方的規(guī)章制度，確保工作順利進(jìn)行。

6.4丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，采取必要的措施。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。

7.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，采取必要的措施，包括解除勞動(dòng)合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定或規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取以下措施：

（1）警告；

（2）扣除工資；

（3）解除勞動(dòng)合同。

8.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和必要的服務(wù)保障，提高乙方的工作能力，確保甲方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細(xì)的合同條款，保障自身的權(quán)益，確保工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，甲方通過設(shè)定合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，吸引和留住優(yōu)秀人才，提升企業(yè)的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)人才以開展__________________業(yè)務(wù)，乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)找到合適的工作機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____個(gè)月。

1.2本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事__________________工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方每周休息兩天，休息日為__________________。

3.3乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年休假等情況下，甲方應(yīng)安排乙方休息或補(bǔ)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（5）其他工資：__________________。

4.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）護(hù)理假；

（5）其他福利：__________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，確保乙方具備勝任工作的能力。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守丙方的規(guī)章制度，確保工作順利進(jìn)行。

6.4丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，采取必要的措施。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升其職業(yè)技能。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供公平合理的薪酬待遇。

7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，但需提前____個(gè)月書面通知甲方。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，未提供工作條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3甲方違反合同約定，未提供公平合理的薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.4甲方不得無故解除勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定進(jìn)行。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、