國內(nèi)企業(yè)聘用合同范本

國內(nèi)企業(yè)聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于：

1.乙方具備從事__________（具體職位名稱）工作所需的專業(yè)技能和資格證書；

2.甲方愿意聘用乙方擔(dān)任__________（具體職位名稱）工作；

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前__________個月以書面形式通知對方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方任職期間，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體地點為__________。

四、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元（大寫：____________________）。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為__________。

3.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、福利待遇

1.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天；

（2）病假：__________天；

（3）婚假：__________天；

（4）產(chǎn)假：__________天；

（5）喪假：__________天；

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供其他福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在任職期間，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

八、解除合同

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方工資、福利待遇的；

（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件的；

（3）甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會的；

（4）乙方因個人原因需要解除本合同的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）__________（附件一名稱）；

（2）__________（附件二名稱）。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“服務(wù)商”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.乙方具備從事__________（具體職位名稱）工作所需的專業(yè)技能和資格證書；

2.甲方與服務(wù)商達(dá)成合作協(xié)議，由服務(wù)商提供乙方在甲方任職期間的相關(guān)服務(wù)；

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前__________個月以書面形式通知對方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方任職期間，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體地點為__________。

四、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元（大寫：____________________）。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為__________。

3.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、服務(wù)商責(zé)任

1.服務(wù)商負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)保障。

2.服務(wù)商應(yīng)確保乙方在甲方任職期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.服務(wù)商對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求服務(wù)商對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方離職前，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方離職后，一年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方形成競爭關(guān)系。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務(wù)商執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）__________（附件一名稱）；

（2）__________（附件二名稱）。

十一、第三方介入的意義和目的

1.通過引入服務(wù)商，甲方可以降低人力成本，提高工作效率。

2.服務(wù)商的專業(yè)性和穩(wěn)定性，有助于保障乙方的工作質(zhì)量和甲方業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方通過設(shè)定乙方違約及限制條款，保護(hù)自身權(quán)益，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

服務(wù)商（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.乙方具備從事__________（具體職位名稱）工作所需的專業(yè)技能和資格證書；

2.甲方與人力資源公司達(dá)成合作協(xié)議，由人力資源公司負(fù)責(zé)乙方在甲方任職期間的人力資源管理和服務(wù)；

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前__________個月以書面形式通知對方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方任職期間，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體地點為__________。

四、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元（大寫：____________________）。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為__________。

3.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、人力資源公司責(zé)任

1.人力資源公司負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、薪酬福利發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.人力資源公司應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

3.人力資源公司對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其職業(yè)發(fā)展和個人隱私。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會的，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。

3.甲方違反本合同約定，泄露乙方個人隱私的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸乙方所有。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人力資源公司執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）__________（附件一名稱）