市場(chǎng)拓展人員勞動(dòng)合同模板

市場(chǎng)拓展人員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：______________住址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____日簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任市場(chǎng)拓展人員，負(fù)責(zé)_______（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的帶薪年假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月。2.試用期結(jié)束后，乙方工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月，并根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整。3.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日前。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括_______（具體福利待遇）。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)，提前____天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；c)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意續(xù)簽條件和程序。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的職責(zé)范圍，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有共同理解。3.工作時(shí)間：規(guī)定工作時(shí)長(zhǎng)和作息時(shí)間，符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確試用期和正式期的工資標(biāo)準(zhǔn)，以及工資支付的時(shí)間和方式。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：確保甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并明確乙方享有的福利待遇。6.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度，以及違反規(guī)定的后果。7.勞動(dòng)合同解除和終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序。8.爭(zhēng)議解決：提供爭(zhēng)議解決的途徑，通常首選友好協(xié)商，次選法律訴訟。解決辦法協(xié)商：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決分歧，以避免不必要的法律訴訟。調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。訴訟：仲裁結(jié)果不滿意時(shí)，可向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。試用期：勞動(dòng)合同中約定的，用于用人單位考核勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。勞動(dòng)仲裁：通過(guò)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種法律程序。訴訟：通過(guò)人民法院按照司法程序解決爭(zhēng)議的法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：如果市場(chǎng)拓展人員的工作性質(zhì)需要經(jīng)常出差或在家遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：乙方在工作期間，如需遠(yuǎn)程工作，應(yīng)保證工作時(shí)間和效率不受影響。甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和技術(shù)支持。2.國(guó)際業(yè)務(wù)場(chǎng)合：如果乙方的工作涉及到國(guó)際市場(chǎng)拓展。補(bǔ)充條款：乙方在執(zhí)行國(guó)際業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)際法律法規(guī)，并尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗。甲方將提供相應(yīng)的國(guó)際差旅補(bǔ)貼和外語(yǔ)培訓(xùn)。3.銷售提成場(chǎng)合：如果乙方的工資結(jié)構(gòu)中包含銷售提成。補(bǔ)充條款：乙方完成的銷售業(yè)績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方應(yīng)按雙方約定的比例支付提成。提成的具體計(jì)算方式和支付時(shí)間應(yīng)在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。4.保密協(xié)議場(chǎng)合：如果乙方的工作涉及商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同所需附件列表1.乙方身份證復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份信息。2.學(xué)歷證明：證明乙方具備相應(yīng)的教育背景。3.工作經(jīng)歷證明：證明