二零二五年度餐飲行業(yè)實(shí)習(xí)生聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度餐飲行業(yè)實(shí)習(xí)生聘用合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)生崗位描述1.崗位名稱(chēng)與職責(zé)崗位名稱(chēng)：餐飲行業(yè)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于餐廳服務(wù)、食品制作、清潔衛(wèi)生等。2.崗位要求乙方應(yīng)具備健康證明，無(wú)傳染性疾病。乙方保證在實(shí)習(xí)期間能夠全身心投入工作，服從甲方安排。二、實(shí)習(xí)期限與待遇1.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實(shí)習(xí)待遇甲方將按月支付乙方實(shí)習(xí)工資，具體金額為_(kāi)_____元/月。甲方將提供必要的實(shí)習(xí)用品和工作環(huán)境。三、實(shí)習(xí)安排與考核1.實(shí)習(xí)安排乙方需按照甲方的工作安排進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括但不限于輪崗、培訓(xùn)等。甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。2.實(shí)習(xí)考核甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作技能、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。如乙方提前解除合同，需提前______個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。如甲方提前解除合同，需提前______個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于______個(gè)月工資的賠償金。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)餐飲行業(yè)的需求調(diào)整實(shí)習(xí)生的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。按照合同約定支付實(shí)習(xí)生的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得與其崗位相匹配的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技能。義務(wù)：服從甲方的管理，遵守餐飲行業(yè)的規(guī)章制度。積極參與實(shí)習(xí)工作，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等。考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)或晉升的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作表現(xiàn)、技能掌握程度和公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。七、工資與福利1.工資實(shí)習(xí)生每月工資為_(kāi)_____元，支付方式為每月______日發(fā)放。2.福利甲方將為實(shí)習(xí)生提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，提供一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方協(xié)商一致可以解除本合同。如實(shí)習(xí)生提前解除合同，需提前______個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。如甲方無(wú)故解除合同，需提前______個(gè)工作日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的賠償金。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若實(shí)習(xí)生出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行實(shí)習(xí)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)之日止。甲方代表（簽字）：______簽署