二零二五年度制造業(yè)實習(xí)生勞動合同及安全責(zé)任書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度制造業(yè)實習(xí)生勞動合同及安全責(zé)任書甲方（實習(xí)生）：甲方姓名：______甲方出生日期：______甲方身份證號碼：______甲方住址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.勞動崗位與職責(zé)乙方同意聘用甲方擔(dān)任制造業(yè)實習(xí)生，具體崗位為______，職責(zé)包括______（詳細(xì)說明工作內(nèi)容）。甲方應(yīng)按照乙方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.工作時間與休息甲方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時間為______至______。甲方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。二、勞動報酬與福利1.工資甲方工資為______元/月，按月支付，支付時間為每月______日。乙方保證按照國家及地方的工資支付規(guī)定，按時足額支付甲方工資。2.福利待遇乙方為甲方提供基本社會保險、住房公積金等福利待遇，并按照國家規(guī)定給予甲方相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得單方面解除合同。2.合同解除任何一方在合同期間違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。四、安全責(zé)任1.安全培訓(xùn)乙方對甲方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，確保甲方了解工作場所的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。2.安全責(zé)任甲方在履行工作職責(zé)過程中，因違反安全規(guī)章制度導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的事故責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解實習(xí)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)要求。有權(quán)要求乙方提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)實習(xí)情況提出合理的工作調(diào)整建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。積極參與實習(xí)工作，完成實習(xí)任務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對甲方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。有權(quán)根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整實習(xí)計劃和內(nèi)容。義務(wù)：為甲方提供安全的實習(xí)環(huán)境和必要的實習(xí)設(shè)施。對甲方進(jìn)行必要的職業(yè)指導(dǎo)，幫助其提升專業(yè)技能。六、實習(xí)期限與解除1.實習(xí)期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。實習(xí)期限屆滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方在合同期間違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。甲方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個工作日通知乙方。七、實習(xí)報酬與福利1.實習(xí)報酬甲方在實習(xí)期間，每月將獲得______元的實習(xí)報酬，按月支付，支付時間為每月______日。乙方保證按照國家及地方的工資支付規(guī)定，按時足額支付甲方實習(xí)報酬。2.福利待遇乙方為甲方提供基本社會保險、意外傷害保險等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定履行實習(xí)義務(wù)，乙方有權(quán)根據(jù)情況給予警告或解除合同。如甲方因個人原因提前解除合同，應(yīng)賠償乙方因提前解除合同而遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同，并要求賠償損失。如乙方因自身原因解除合同，應(yīng)提前______個工作日通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實習(xí)內(nèi)容、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：