崗位離職交接協(xié)議

崗位離職交接協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，乙方因個人原因或甲方工作需要，決定離職。為明確雙方在離職過程中的權(quán)利、義務(wù)及交接事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中的權(quán)利、義務(wù)及交接事宜，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因個人原因或甲方工作需要，決定離職。為確保工作順利進行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成本協(xié)議。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照勞動合同約定，按時足額支付乙方工資及各項社會保險、福利待遇。

3.甲方應(yīng)按照乙方離職時間，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、解除勞動合同證明等。

4.甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接，確保乙方離職后，其工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作能夠正常進行。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得因乙方離職而克扣乙方工資或福利待遇。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動合同約定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

3.乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的財產(chǎn)、資料等，不得擅自處置。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作交接，確保交接工作的順利進行。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，損害甲方的合法權(quán)益。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項社會保險、福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

5.乙方有權(quán)要求甲方為其辦理離職手續(xù)，并按時支付離職待遇。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險、福利待遇。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，相互尊重，友好協(xié)商，共同維護雙方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本協(xié)議項下，乙方離職交接過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移、離職補償金等，共計人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)于乙方離職當(dāng)月，按照雙方勞動合同約定，結(jié)算乙方在離職前的工資，支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.社會保險轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)負責(zé)辦理乙方社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用，確保乙方社會保險權(quán)益不受影響。

3.離職補償金：若乙方符合法律規(guī)定可享受的離職補償金，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，一次性支付給乙方。

4.額外費用：除上述費用外，如因乙方離職產(chǎn)生的其他額外費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方承擔(dān)。

三、支付時間：

1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)在乙方離職當(dāng)月內(nèi)完成工資結(jié)算。

2.社會保險轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)在乙方離職后____個工作日內(nèi)完成社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.離職補償金：甲方應(yīng)在乙方離職后____個工作日內(nèi)支付離職補償金。

四、支付條件：

1.乙方完成工作交接，且甲方對乙方工作交接情況進行確認。

2.乙方提交完整的離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、解除勞動合同證明等。

3.甲方確認乙方離職手續(xù)齊全，無欠款或未完成的工作。

五、支付方式變更：

如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等原因?qū)е潞贤痤~或支付方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，并對原協(xié)議進行相應(yīng)修改。

六、違約責(zé)任：

如甲方未按約定時間支付乙方應(yīng)得款項，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；如乙方未按約定完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決：

如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任：

1.若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得款項，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。

2.若乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

3.若任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。

4.若任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

二、違約金計算方式：

違約金的計算方式應(yīng)按照實際損失的一定比例確定，具體比例由雙方在協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低標(biāo)準。

三、爭議解決：

1.雙方應(yīng)本著友好、公平、公正的原則，通過協(xié)商解決可能產(chǎn)生的爭議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：爭議雙方可向合同簽訂地或甲方住所地的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：爭議雙方可提交至具有管轄權(quán)的人民仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c.調(diào)解：爭議雙方可申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方均有約束力。

四、適用法律：

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方住所地或合同簽訂地的人民法院為管轄法院。

六、不可抗力：

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，受影響的方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在此期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

七、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何一方對本協(xié)議內(nèi)容的異議，應(yīng)在簽署前提出，否則視為對本協(xié)議的認可。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。乙方離職手續(xù)辦理完畢，本協(xié)議自動終止。

三、變更：

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更部分無效。

四、終止條款：

1.乙方因個人原因或甲方工作需要離職，雙方協(xié)商一致可提前終止本協(xié)議。

2.如出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情況，守約方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

3.如發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。

五、通知：

1.除非另有約定，任何通知、函件或其它通訊方式，應(yīng)以書面形式通過雙方指定的通訊地址進行發(fā)送。

2.任何一方變更通訊地址，應(yīng)及時書面通知對方。

六、協(xié)議的補充與附件：

1.本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

七、法律適用與爭議解決：

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交仲裁委員會仲裁。

八、不可分割條款：

本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以其與任何第三方簽訂的協(xié)議或作出的任何承諾與本協(xié)議相抵觸。

九、協(xié)議份數(shù)：

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、簽署日期：

本協(xié)議于____年____月____日簽署。

附件：

一、勞動合同復(fù)印件：包括但不限于勞動合同主體信息、合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、保密條款等。

二、離職申請表：乙方提交的離職申請表，記錄乙方離職的原因、時間等信息。

三、工作交接清單：詳細記錄乙方在離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容、交接物品清單及狀態(tài)。

四、離職手續(xù)清單：記錄乙方離職過程中需要辦理的手續(xù)及所需材料。

五、工資結(jié)算清單：詳細記錄乙方在離職前應(yīng)得的工資、獎金、補貼等。

六、社會保險轉(zhuǎn)移證明：證明乙方社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)已辦理完畢。

七、離職補償金計算依據(jù)：如乙方符合離職補償金條件，提供計算依據(jù)及金額。

八、保密協(xié)議：如乙方在離職前簽訂的保密協(xié)議，以保障甲方商業(yè)秘密。

九、其他相關(guān)文件：雙方認為有必要作為附件的其他文件，如授權(quán)委托書、委托協(xié)議等。

十、本協(xié)議