



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
管理會計中的成本概念(一)如果說學(xué)習(xí)財務(wù)會計要從學(xué)習(xí)會計分錄開始‚那么,學(xué)習(xí)管理會計則要從學(xué)習(xí)成本概念開始。管理會計的成本概念可不是簡單的定義和術(shù)語,它們具有很強(qiáng)的思想內(nèi)涵。學(xué)習(xí)并理解管理會計中成本的概念對掌握整個管理會計知識體系具有重要意義。
管理會計中主要有六對成本概念,它們分別是:(1)變動成本和固定成本;(2)直接成本和間接成本;(3)可控成本和不可控成本;(4)承諾成本和酌量成本;(5)顯性成本和隱性成本;(6)產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用。
本文首先介紹變動成本與固定成本。其他五對成本將分別在以后的文章中介紹。
管理會計首先將所有成本(總成本)劃分為變動成本和固定成本。一個混合成本(即有變動部分,也有固定部分)也可以分解為變動成本和固定成本。無獨(dú)有偶,經(jīng)濟(jì)學(xué)也假設(shè)總成本由變動成本與固定成本組成。這是因為管理會計和經(jīng)濟(jì)學(xué)都是“向前看”的思維模式。
變動成本和固定成本是針對某個“成本動因”而言的。如果一個成本隨某個“成本動因”的變化而變化‚那么這個成本就是變動成本。如果一個成本不隨某個“成本動因”的變化而變化,那么這個成本就是固定成本。因此,一個成本對這個“成本動因”而言是變動的,而對另一個“成本動因”而言則是固定的。例如,一般來說講師課酬的成本動因是天數(shù),也就是說對授課天數(shù)而言它是變動的,但對學(xué)生數(shù)量而言它則是固定的。
最常見的“成本動因”是銷售量或生產(chǎn)量,如果沒有特別說明,那么一般把變動成本和固定成本的成本動因默認(rèn)為銷售量或生產(chǎn)量。例如,在“本量利分析”中,變動成本和固定成本的“成本動因”就是銷售量(“本量利分析”假設(shè)銷售量等于生產(chǎn)量)。如果以銷售量或生產(chǎn)量為成本動因,那么典型的變動成本包括:直接材料、直接人工、銷售提成等;典型的固定成本包括:設(shè)備折舊、管理者費(fèi)用等;典型的混合成本包括:運(yùn)費(fèi)、電費(fèi)等。
變動成本與固定成本的“成本習(xí)性”是這樣描述的:
(1)在相關(guān)范圍內(nèi),單位變動成本保持不變,總變動成本與成本動因成正比。
(2)在相關(guān)范圍內(nèi),總固定成本保持不變,單位固定成本與成本動因成反比。相關(guān)范圍指的是在某個范圍內(nèi)變動成本和固定成本的習(xí)性保持不變。如果超出了相關(guān)范圍,那么原來的假設(shè)就要發(fā)生變化。相關(guān)范圍可以指成本動因范圍,例如,如果一個教室最多可以容納50人,那么在1至50人的范圍內(nèi)教室成本是固定的。如果人數(shù)超過了50人,那么就需要換一個更大的教室,這樣教室成本也就發(fā)生了變化。
相關(guān)范圍也可以指時間范圍。在越近的時間范圍內(nèi),固定成本的比重就越大,變動成本的比重就越小。而當(dāng)時間范圍變長時,變動成本的比重變大,固定成本的比重變小。從長遠(yuǎn)來說,所有成本都是變動的。經(jīng)濟(jì)學(xué)也是這樣的觀點(diǎn)。
我們可以用“階梯成本”的概念把變動成本和固定成本辯證統(tǒng)一起來。顧名思義,“階梯成本”就是在一段相關(guān)范圍內(nèi)一個成本是固定的,其圖形就像一個“臺階”,當(dāng)進(jìn)入下一段相關(guān)范圍時,這個成本就會往上高出一塊,然后又變成固定的,這就像上了一個新“臺階”。這樣發(fā)展下去就形成了由很多“臺階”所組成的“樓梯”。
因此,一個“樓梯”是由兩個因素組成:一個是保持水平的“臺階”,另一個就是向上延伸的直線。其實(shí),所謂變動成本和固定成本的區(qū)別就在于它們的“階梯”有多長。如果一個成本的“臺階”非常短,那么我們就可以忽略“臺階”因素,只關(guān)注向上延伸的直線因素,這樣它就是變動成本。如果一個成本的“臺階”很長,那么我們就更關(guān)注它的“臺階”因素,暫時忽略向上延伸的直線因素,這樣它就是固定成本。
其實(shí),相關(guān)范圍的時間概念就好比我們從多遠(yuǎn)的距離來觀察這個“樓梯”。如果我們離“樓梯”越近,那么我們自然能夠更多地看到“臺階”因素。這就是為什么時間越近,固定成本比重就越大。如果我們離“樓梯”越遠(yuǎn),那么我們自然就越看不清“臺階”,而更多關(guān)注向上延伸的直線。這就是為什么時間越遠(yuǎn),變成成本比重就越大。如果我們離“樓梯”足夠遠(yuǎn),那么我們就根本看不見“臺階”,只看見向上延伸的直線,這就是為什么從長遠(yuǎn)來看,所有的成本都是變動成本。
將總成本劃分為變動成本和固定成本的假設(shè)是構(gòu)建各種管理會計模型的核心假設(shè)。也正是這個假設(shè)使得各種管理會計模型成為能夠幫助企業(yè)管理者進(jìn)行決策、計劃和控制的“利器”。
小編寄語:會計學(xué)是一個細(xì)節(jié)致命的學(xué)科,以前總是覺得只要大概知道意思就可以了,但這樣是很難達(dá)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國平紋網(wǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國仿石桌面數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備高級技能題庫練習(xí)試卷B卷附答案
- 質(zhì)檢員基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 2025年大學(xué)生防詐騙知識競賽題庫試題及答案(共60題)
- 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)合同書
- 如何提升英語聽力水平:聽力技巧與素材選擇教學(xué)教案
- 年度金融科技行業(yè)投資研究報告表
- 水暖安裝勞務(wù)合同
- 戶外廣告位租賃經(jīng)營協(xié)議書
- 2025年廣東省深圳法院招聘書記員招聘144人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 百所名校高一數(shù)學(xué)試卷
- 第九章-或有事項教學(xué)教材
- 2024年江西青年職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2025年安徽省煙草專賣局(公司)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年春新冀教版英語三年級下冊課件 2L2
- 2025年廣西平果市事業(yè)單位招聘工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國聯(lián)通廣東省分公司招聘187人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 研學(xué)旅行課程設(shè)計廣西
- 2024-2030年中國留學(xué)中介行業(yè)轉(zhuǎn)型模式及未來發(fā)展規(guī)劃研究報告
- 2025年中考數(shù)學(xué)分類專項復(fù)習(xí)之概率
評論
0/150
提交評論