勞動合同模版

勞動合同模版勞動合同模板甲方：（單位名稱）法定代表人：（姓名）地址：（地址）電話：（電話）郵編：（郵編）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）簽約日期：（簽約日期）1.合同性質(zhì)甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公正原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：2.工作內(nèi)容乙方作為甲方的員工，從事以下工作任務(wù)：（詳細(xì)描述）3.工作期限乙方的工作期限為（期限）。在期限屆滿前，甲乙雙方有權(quán)商定是否繼續(xù)續(xù)簽工作合同。4.工作時間和地點乙方的工作時間為（具體時間段），工作地點為（具體工作地點）。5.薪酬待遇乙方工作期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付工資、獎金、津貼等福利待遇。乙方同意遵守甲方的績效考核制度。6.福利待遇乙方工作期間，甲方將全面落實社會保險、公積金、年度帶薪休假等福利待遇，并承諾不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7.試用期乙方的試用期為（期限）。（如需試用期）8.終止勞動合同1）雙方自愿協(xié)商一致解除。2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，解除勞動合同：a.違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)重違反企業(yè)的規(guī)章制度；b.應(yīng)履行勞動合同而拒不履行，情節(jié)嚴(yán)重；c.惡意串聯(lián)、組織、領(lǐng)導(dǎo)罷工、妨礙正常生產(chǎn)、工作秩序；d.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；e.患有不適宜從事原工作的病或殘疾，不適宜從事經(jīng)甲方安排的工作，經(jīng)醫(yī)院或其他鑒定機(jī)構(gòu)鑒定；f.未經(jīng)甲方同意，連續(xù)（次數(shù)）遲到（時長）或曠工（時長）；g.涉及職業(yè)操守問題，或者在工作中觸犯刑法等問題；h.其他嚴(yán)重違反勞動合同和企業(yè)規(guī)章制度的行為。3）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，解除勞動合同：a.不適合當(dāng)前崗位工作，且經(jīng)過工作調(diào)整、培訓(xùn)等方式，未能提高工作能力；b.患有不適宜從事原工作的病或殘疾，不適宜從事經(jīng)甲方安排的工作，經(jīng)醫(yī)院或其他鑒定機(jī)構(gòu)鑒定；c.因事實變化，無法履行原定勞動合同，實質(zhì)性違反勞動合同約定。9.違約責(zé)任1）若乙方未按合同約定提供勞動能力，經(jīng)甲方教育、協(xié)商后，仍無改善情況的，甲方有權(quán)對乙方予以終止勞動合同的追究；2）若甲方未按合同約定支付勞動報酬或者不按時足額支付，乙方有權(quán)終止勞動合同、要求支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。10.法律效力和可執(zhí)行性1）本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，具有法律效力；2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。11.其他約定本合同各款條款均為有效條款，如有部分無效或與法律法規(guī)不符的，不影響其他條款的效力。雙方約定對本合同的修改、補充或其他變更需簽訂書面協(xié)議，方為有效。甲方：乙方：法定代表人：簽字