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2025年兼職教師勞動(dòng)合同要點(diǎn)與規(guī)定一、總則1.1本合同是____年兼職教師與____學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)校”)之間簽訂的勞動(dòng)合同,用于規(guī)范雙方在教育教學(xué)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。1.2本合同的簽訂,旨在貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針和政策,保障兼職教師的合法權(quán)益,促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。1.3學(xué)校和兼職教師應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。二、合同期限2.1本合同的有效期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2兼職教師在合同期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)履行教育教學(xué)職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。三、工作內(nèi)容3.1兼職教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,進(jìn)行課程的講授、輔導(dǎo)和管理工作。3.2兼職教師應(yīng)當(dāng)參加學(xué)校的教研活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)水平。3.3兼職教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé),維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。四、工作時(shí)間4.1兼職教師每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要安排。4.2兼職教師在合同期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)保證按時(shí)到校上課,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)當(dāng)提前向?qū)W校提出申請(qǐng)。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的薪酬體系,按時(shí)足額支付兼職教師的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2兼職教師的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等,具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定。5.3兼職教師在合同期限內(nèi),如因故解除合同,學(xué)校應(yīng)當(dāng)支付兼職教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法為兼職教師參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2學(xué)校應(yīng)當(dāng)為兼職教師提供必要的教學(xué)設(shè)備和辦公條件。6.3學(xué)校應(yīng)當(dāng)關(guān)心兼職教師的身心健康,定期組織健康檢查。七、合同的解除和終止7.1如雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止本合同。7.2如兼職教師有以下情形之一,學(xué)校有權(quán)解除或終止本合同:(1)兼職教師嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;(2)兼職教師因病或其他原因不能勝任教育教學(xué)工作;(3)兼職教師未經(jīng)學(xué)校同意,擅自離?;蚓芙^教學(xué)工作;(4)兼職教師在其他教育機(jī)構(gòu)兼職,影響本職工作。7.3如學(xué)校有以下情形之一,兼職教師有權(quán)解除本合同:(1)學(xué)校未按時(shí)足額支付兼職教師的勞動(dòng)報(bào)酬;(2)學(xué)校未依法為兼職教師參加社會(huì)保險(xiǎn);(3)學(xué)校未按照合同約定提供教育教學(xué)條件;(4)學(xué)校違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,損害兼職教師的合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決8.1如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果,可以向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。8.3如調(diào)解或仲裁仍不能解決問(wèn)題,可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同
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