勞動合同爭議解決辦法

勞動合同爭議解決辦法編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

鑒于甲方系從事____________________________（甲方主營業(yè)務(wù)）的單位，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動合同關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方自愿加入甲方工作，甲方同意聘用乙方擔(dān)任____________________________（乙方崗位）。

三、合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、合同解除：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，按照本合同約定履行各自義務(wù)。如遇合同解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。

五、爭議解決：如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法與乙方簽訂書面勞動合同，并按照國家規(guī)定及時足額支付乙方工資。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付乙方社會保險待遇。

4.對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.依法保障乙方的休息、休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時間。

6.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等信息。

4.不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

5.遵守勞動紀(jì)律，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。

6.不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得損害甲方的合法權(quán)益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險待遇等。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。

4.乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，不得違反勞動紀(jì)律。

3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方有義務(wù)配合甲方完成繳納手續(xù)。

4.雙方有義務(wù)在合同履行過程中保持誠信，不得采取欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段。

5.雙方有義務(wù)在合同解除時，按照國家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：___________________________元整），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付日期由甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及公司制度確定。

（2）乙方每月工資應(yīng)在每月__________日前支付，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

（3）乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等，具體構(gòu)成由甲方在勞動合同中明確。

2.社會保險及公積金：

（1）甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納社會保險費(fèi)和住房公積金。

（2）乙方應(yīng)按時足額繳納應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金。

3.額外費(fèi)用支付：

（1）因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定和實(shí)際情況予以報銷。

（2）額外費(fèi)用的報銷標(biāo)準(zhǔn)和流程由甲方財務(wù)部門制定，乙方應(yīng)按照規(guī)定提出報銷申請。

4.支付條件：

（1）乙方完成合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)，且無違反合同約定的行為。

（2）甲方財務(wù)狀況良好，具備支付能力。

5.支付方式變更：

如遇特殊情況，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更支付方式，但變更后的支付方式應(yīng)書面確認(rèn)，并作為本合同的補(bǔ)充部分。

三、支付時間

1.工資支付時間：每月__________日前。

2.社會保險及公積金繳納時間：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

3.額外費(fèi)用報銷時間：按照甲方財務(wù)部門的規(guī)定執(zhí)行。

四、違約責(zé)任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的__________%的違約金。

2.如乙方未按時足額繳納應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于所欠金額的__________%的違約金。

3.如任何一方違反支付規(guī)定，另一方有權(quán)要求其立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

如甲乙雙方就支付問題發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：

甲方違約行為包括但不限于以下情形：

（1）未按時足額支付乙方工資或社會保險及住房公積金；

（2）未按照合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境；

（3）未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)；

（4）違反合同約定解除勞動合同；

（5）其他違反合同約定的行為。

乙方違約行為包括但不限于以下情形：

（1）未按合同約定完成工作任務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反合同約定離職；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.違約責(zé)任及賠償：

（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為所欠款項(xiàng)的__________%。

（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的__________%。

（3）因違約造成的損失超過違約金的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇以下方式解決：

（1）仲裁：向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

（2）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.適用法律和管轄法院：

本合同的解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至____________________________（指定法院名稱）法院管轄。

3.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__________日內(nèi)書面提出爭議事項(xiàng)和解決方案。

（2）雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭取在__________日內(nèi)達(dá)成和解。

（3）如協(xié)商不成，任何一方均可選擇上述爭議解決方式。

三、其他

1.本合同中有關(guān)違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制的規(guī)定，不影響雙方依據(jù)其他法律法規(guī)享有的權(quán)利。

2.如本合同中的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定重新解釋，不影響其他條款的效力。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件滿足后方可正式生效：

1.甲方已向乙方提供完整的勞動條件和工作環(huán)境；

2.乙方已按照合同約定完成入職手續(xù)；

3.甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。

二、合同有效期

本合同自生效之日起至__________年__________月__________日止。合同期滿前__________個月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

三、變更和終止條款

1.變更：

本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并作為本合同的組成部分。

2.終止：

本合同可以因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除；

（3）依法解除；

（4）乙方違反合同約定被甲方解除；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.終止通知：

除法定情形外，任何一方要求終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

4.終止后的義務(wù)：

合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定處理剩余事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

四、不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并采取合理措施減輕損失。如不可抗力持續(xù)超過__________日，雙方可協(xié)商終止合同。

五、通知

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達(dá)至本合同中指定的地址。

2.如一方變更地址，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、需求文檔

1.乙方崗位說明書

2.乙方工作職責(zé)及權(quán)限

3.甲方業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范

二、設(shè)計方案

1.乙方工作相關(guān)的設(shè)計方案

2.乙方工作成果的展示材料

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方工作所需的技術(shù)規(guī)格要求

2.乙方工作成果的技術(shù)參數(shù)

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方的身份證復(fù)印件

2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方的職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.乙方的健康證明復(fù)印件（如有）