2025年員工離職一次性賠償協(xié)議書

2025年員工離職一次性賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職一次性賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.乙方于____年____月____日入職甲方，雙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.因乙方個(gè)人原因，乙方提出離職申請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。3.為維護(hù)雙方合法權(quán)益，甲乙雙方就離職一次性賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、一次性賠償金額1.甲乙雙方確認(rèn)，乙方離職一次性賠償金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.一次性賠償金額包括乙方在職期間的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。3.一次性賠償金額不包括甲方已支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。三、支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方賠償金額。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供本人有效銀行卡號(hào)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方：（1）按照本協(xié)議約定的金額和時(shí)間支付乙方一次性賠償金。（2）為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等。2.乙方：（1）按照本協(xié)議約定的金額和時(shí)間接受甲方支付的一次性賠償金。（2）辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財(cái)產(chǎn)、辦理工作交接等。（3）乙方承諾，離職后不再向甲方主張任何勞動(dòng)權(quán)益。五、保密條款1.甲乙雙方同意，在簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止之日止，對(duì)雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密。2.乙方承諾，在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另