2025年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)離崗工作協(xié)議

2025年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)離崗工作協(xié)議甲方：____醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)乙方：____員工鑒于甲方為提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的合法機構(gòu)，乙方為甲方聘用的正式員工，雙方為保障乙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本離崗工作協(xié)議。一、離崗條件1.乙方因達到法定退休年齡、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位、家庭原因或其他正當(dāng)理由，需申請離崗。2.乙方離崗前，需向甲方提交書面申請，說明離崗原因，并提交相關(guān)證明材料。3.甲方在收到乙方離崗申請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)對乙方離崗申請進行審核，并作出是否同意離崗的決定。4.甲方同意乙方離崗的，應(yīng)書面通知乙方，并與乙方辦理離崗手續(xù)。二、離崗待遇1.乙方離崗后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，并繼續(xù)為乙方繳納社會保險至法定退休年齡。2.乙方離崗期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方支付離崗生活費，標準為乙方離崗前____個月的平均工資。3.乙方離崗期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障。4.乙方離崗后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方離崗后的合法權(quán)益。三、離崗手續(xù)1.乙方離崗前，應(yīng)向甲方提交以下材料：（1）離崗申請書；（2）身份證復(fù)印件；（3）相關(guān)證明材料。2.甲方在收到乙方提交的材料后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)辦理完畢離崗手續(xù)。3.離崗手續(xù)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）解除或終止勞動合同；（2）辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）支付離崗生活費；（4）辦理相關(guān)證明材料。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）對乙方離崗申請進行審核；（2）對乙方離崗期間的行為進行監(jiān)督；（3）按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離崗手續(xù)。2.甲方義務(wù)：（1）保障乙方離崗期間的合法權(quán)益；（2）為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障；（3）協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方權(quán)利：（1）按照國家相關(guān)規(guī)定，享受離崗待遇；（2）要求甲方辦理離崗手續(xù)；（3）要求甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益；（2）按照甲方要求，提供相關(guān)證明材料；（3）在離崗期間，保持與甲方的良好溝通。五、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)乙方（簽名）：____員工簽訂日期：____年____月____日