企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃合作協(xié)議

企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃合作協(xié)議合同編號(hào)：_______甲方（培訓(xùn)提供方）信息：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系方式：_____________乙方（培訓(xùn)接受方）信息：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系方式：_____________第一章總則第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲方為乙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。第二條定義2.1“培訓(xùn)服務(wù)”指甲方根據(jù)本合同約定，為乙方員工提供的各類專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。2.2“培訓(xùn)人員”指乙方派往甲方參加培訓(xùn)的員工。2.3“培訓(xùn)課程”指甲方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)教材。第三條合作原則3.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同履行本合同。3.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第四條合同有效期4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃第五條培訓(xùn)課程5.1甲方根據(jù)乙方需求，提供以下培訓(xùn)課程：5.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)道德等。5.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)：包括崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能等。5.1.3拓展培訓(xùn)：包括外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、領(lǐng)導(dǎo)力等。第六條培訓(xùn)計(jì)劃6.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提交詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、師資力量等。6.2乙方應(yīng)在收到培訓(xùn)計(jì)劃后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃。第三章培訓(xùn)人員第七條培訓(xùn)人員選拔7.1乙方負(fù)責(zé)選拔符合培訓(xùn)要求的員工參加培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)人員的名單、聯(lián)系方式及培訓(xùn)需求。第八條培訓(xùn)人員管理8.1乙方應(yīng)對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行管理，保證其按時(shí)參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方選派的培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)依據(jù)。第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付第九條培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。9.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。第十條支付方式10.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%作為預(yù)付款。10.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。第五章合同變更與解除第十一條合同變更11.1在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更本合同條款。11.2任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同解除12.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：12.1.1另一方嚴(yán)重違約，經(jīng)書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正。12.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算各自的權(quán)利和義務(wù)。第六章培訓(xùn)實(shí)施與管理第十三條培訓(xùn)實(shí)施13.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行。13.2甲方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)師資，保證培訓(xùn)質(zhì)量。13.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教材的充足與適宜。第十四條培訓(xùn)記錄14.1甲方應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)過(guò)程，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、考核結(jié)果等。14.2乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)記錄的收集和整理工作。第十五條培訓(xùn)效果評(píng)估15.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。15.2評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升情況等。15.3乙方應(yīng)在收到評(píng)估報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方反饋意見(jiàn)。第十六條培訓(xùn)后續(xù)支持16.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供必要的后續(xù)支持，包括解答疑問(wèn)、提供參考資料等。16.2乙方應(yīng)充分利用甲方的后續(xù)支持，提高培訓(xùn)效果。第七章培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十七條培訓(xùn)資料17.1甲方提供的培訓(xùn)資料歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。17.2乙方在使用培訓(xùn)資料時(shí)，應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。第十八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)18.1培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于課件、教案、研究成果等，歸甲方所有。18.2乙方在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。第八章培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整第十九條費(fèi)用調(diào)整原則19.1在合同履行期間，如遇以下情況，培訓(xùn)費(fèi)用可進(jìn)行調(diào)整：19.1.1國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)成本發(fā)生變化。19.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容、形式或師資發(fā)生變化。第二十條費(fèi)用調(diào)整程序20.1費(fèi)用調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。20.2費(fèi)用調(diào)整后的合同，雙方應(yīng)重新簽訂或修改原合同。第九章合同終止第二十一條合同終止條件21.1在以下情況下，本合同可終止：21.1.1合同期限屆滿。21.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。21.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。第二十二條終止程序22.1合同終止需以書(shū)面形式通知對(duì)方。22.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算各自的權(quán)利和義務(wù)。第十章其他第二十三條通知23.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照合同中約定的聯(lián)系方式發(fā)送。23.2通知自發(fā)送之日起____個(gè)工作日后視為送達(dá)。第二十四條不可抗力24.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。第二十五條合同附件25.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十一章培訓(xùn)反饋與改進(jìn)第二十七條培訓(xùn)反饋27.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)反饋意見(jiàn)。27.2反饋意見(jiàn)應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、師資水平、場(chǎng)地設(shè)施等方面的評(píng)價(jià)。第二十八條改進(jìn)措施28.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋意見(jiàn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法等進(jìn)行改進(jìn)。28.2甲方應(yīng)在收到反饋意見(jiàn)后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提交改進(jìn)計(jì)劃。第二十九條持續(xù)改進(jìn)29.1雙方應(yīng)共同努力，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)效果。29.2甲方應(yīng)定期收集乙方的培訓(xùn)需求，以便及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第十二章合同解除與終止第三十條合同解除條件30.1除本合同第二十一條規(guī)定的解除條件外，以下情況也可導(dǎo)致合同解除：30.1.1乙方連續(xù)兩次未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。30.1.2甲方因故無(wú)法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)。第三十一條合同終止后的責(zé)任31.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算各自的權(quán)利和義務(wù)。31.2乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，但甲方應(yīng)按比例退還剩余未使用的培訓(xùn)服務(wù)。第十三章合同附件第三十二條附件內(nèi)容32.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：32.1.1培訓(xùn)計(jì)劃32.1.2培訓(xùn)人員名單32.1.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)32.1.4