勞動(dòng)合同終止證明書

勞動(dòng)合同終止證明書合同編號(hào)：__________以下是一份勞動(dòng)合同終止證明書的合同內(nèi)容：一、合同基本信息1.合同雙方信息：甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，地址：[勞動(dòng)者地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。2.合同簽訂日期：[具體簽訂日期]3.合同終止日期：[具體終止日期]二、終止原因1.協(xié)商一致終止：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意終止本勞動(dòng)合同。雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，達(dá)成了終止勞動(dòng)合同的共識(shí)，并簽署了本終止證明書。2.法定終止情形：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本勞動(dòng)合同因以下法定情形而終止：勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、工作交接事宜1.交接時(shí)間：本合同終止后[具體交接時(shí)間]內(nèi)，乙方應(yīng)完成工作交接手續(xù)。2.交接內(nèi)容：乙方應(yīng)將其所負(fù)責(zé)的工作、文件、資料、工具等全部移交甲方，并保證移交的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與工作相關(guān)的客戶、供應(yīng)商等關(guān)系的交接，保證交接過程的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)將其在工作中所掌握的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息全部移交甲方，并承諾遵守甲方的保密制度。3.交接責(zé)任人：乙方為工作交接的主要責(zé)任人，甲方應(yīng)指定專人協(xié)助乙方完成交接工作。如因乙方未按時(shí)完成交接工作或交接內(nèi)容不完整、不準(zhǔn)確而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.補(bǔ)償金額：乙方在本單位的工作年限為[具體工作年限]年[具體工作月數(shù)]個(gè)月，根據(jù)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體補(bǔ)償金額]元。3.支付方式：甲方應(yīng)在本合同終止后[具體支付時(shí)間]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額以貨幣形式支付給乙方。乙方應(yīng)提供本人的銀行賬戶信息，甲方將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額直接支付至乙方的銀行賬戶。五、保密義務(wù)1.保密范圍：乙方在本合同履行過程中所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，以及乙方在工作中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，均屬于保密范圍。2.保密期限：保密期限為自本合同終止之日起[具體保密期限]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用保密信息。六、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在本合同終止后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同終止之日起[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得違反。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在本合同終止后[具體競(jìng)業(yè)限制支付時(shí)間]內(nèi)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在本單位月平均工資的[具體補(bǔ)償比例]%。乙方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前向甲方提供本人的銀行賬戶信息，甲方將競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額直接支付至乙方的銀行賬戶。七、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)清單：乙方應(yīng)按照以下清單辦理離職手續(xù)：提交離職申請(qǐng)報(bào)告；完成工作交接手續(xù)；歸還公司財(cái)物；辦理社保、公積金等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或注銷；辦理其他相關(guān)手續(xù)。2.辦理時(shí)間要求：乙方應(yīng)在本合同終止后[具體辦理時(shí)間]內(nèi)，完成上述離職手續(xù)的辦理。如因乙方未按時(shí)辦理離職手續(xù)而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：甲、乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.管轄法院：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.通知條款：本合同項(xiàng)下的任何通知、函件等應(yīng)采用書面形式，并以快遞、郵件等方式送達(dá)對(duì)方。通知送達(dá)之日視為送達(dá)之日。2.合同附件：本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等。甲方（蓋章）：_____________