員工保密協(xié)議書(shū)財(cái)務(wù)保密協(xié)議書(shū)

員工保密協(xié)議書(shū)財(cái)務(wù)保密協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（公司名稱）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，郵箱：[公司郵箱]。乙方（員工姓名）：[員工姓名]，地址：[員工地址]，聯(lián)系方式：[員工電話]，郵箱：[員工郵箱]。一、引言為了明確雙方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和敏感信息，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。二、定義與解釋在本協(xié)議中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：1.“保密信息”指甲方及其關(guān)聯(lián)公司在業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生、獲取或擁有的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等敏感信息。2.“關(guān)聯(lián)公司”指直接或間接控制甲方、受甲方控制或與甲方受共同控制的公司。3.“使用”指為了履行乙方的工作職責(zé)或經(jīng)甲方書(shū)面同意的其他目的而對(duì)保密信息進(jìn)行的查看、復(fù)制、存儲(chǔ)、傳輸?shù)刃袨椤?.“披露”指將保密信息向任何第三方透露、泄露或提供。三、保密信息的范圍保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)相關(guān)信息。2.客戶名單、客戶合同、客戶交易記錄等客戶相關(guān)信息。3.公司的商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、研發(fā)成果等商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)信息。4.公司的內(nèi)部規(guī)章制度、人事檔案、培訓(xùn)資料等內(nèi)部管理相關(guān)信息。四、保密義務(wù)1.員工的保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人目的或其他目的。乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等交還給甲方，并保證保密信息不被留存或泄露。2.公司的保密義務(wù)甲方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)乙方的個(gè)人信息和工作成果不被泄露。甲方不得將乙方的個(gè)人信息用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的，并應(yīng)保證乙方的個(gè)人信息安全。五、保密期限本協(xié)議的保密期限為自保密信息產(chǎn)生之日起至該信息公開(kāi)或成為公眾所知悉的信息之日止。六、保密措施1.物理安全措施甲方應(yīng)將保密信息存放在安全的物理場(chǎng)所，限制access（訪問(wèn)權(quán)限），并采取必要的門禁、監(jiān)控等措施防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入。乙方在使用保密信息時(shí)，應(yīng)在安全的環(huán)境下進(jìn)行，如辦公室、指定的電腦等，并保證保密信息不被他人輕易獲取。2.電子安全措施甲方應(yīng)建立完善的電子信息安全系統(tǒng)，包括加密技術(shù)、訪問(wèn)控制、防火墻等，防止保密信息被黑客攻擊或泄露。乙方在使用電子設(shè)備處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵守甲方的電子信息安全規(guī)定，如設(shè)置密碼、定期更新密碼等。3.人員管理措施甲方應(yīng)對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行背景調(diào)查和保密培訓(xùn)，保證其具備保密意識(shí)和能力。甲方應(yīng)與接觸保密信息的員工簽訂保密協(xié)議，并明確其保密義務(wù)和違約責(zé)任。七、保密信息的使用與披露1.員工的使用與披露乙方在任職期間，只能根據(jù)甲方的工作安排和要求使用保密信息，不得擅自擴(kuò)大使用范圍。乙方不得將保密信息披露給任何第三方，包括但不限于同事、親友、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。如乙方發(fā)覺(jué)保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取補(bǔ)救措施。2.公司的使用與披露甲方可以在必要時(shí)將保密信息披露給其關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴、律師、會(huì)計(jì)師等第三方，但應(yīng)保證這些第三方承擔(dān)保密義務(wù)。甲方不得將乙方的個(gè)人信息披露給任何第三方，除非法律要求或經(jīng)乙方書(shū)面同意。八、保密信息的存儲(chǔ)與傳輸1.存儲(chǔ)要求甲方應(yīng)將保密信息存儲(chǔ)在安全的存儲(chǔ)介質(zhì)中，如硬盤(pán)、數(shù)據(jù)庫(kù)等，并采取備份措施防止數(shù)據(jù)丟失。乙方在存儲(chǔ)保密信息時(shí)，應(yīng)使用甲方指定的存儲(chǔ)方式和介質(zhì)，并保證存儲(chǔ)的保密性和完整性。2.傳輸要求甲方在傳輸保密信息時(shí)，應(yīng)使用安全的傳輸方式，如加密郵件、加密文件傳輸?shù)?，并保證傳輸?shù)谋Ｃ苄院屯暾?。乙方在傳輸保密信息時(shí)，應(yīng)遵守甲方的傳輸規(guī)定，如不得通過(guò)公共網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)取＞?、違約責(zé)任1.員工的違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。如乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括直接損失和間接損失。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬中扣除相應(yīng)的賠償金額，直至賠償完畢。2.公司的違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。如甲方的違約行為給乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括直接損失和間接損失。十、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.協(xié)議的變更與解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。如因法律法規(guī)的變化或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除本協(xié)議。2.協(xié)議的生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。如雙方在協(xié)議期滿前未書(shū)面通知對(duì)方終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展[續(xù)展期限]。3.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中相互發(fā)出的通知、文件等應(yīng)采用書(shū)面形式，并以快遞、傳真、郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址或郵箱。如一方的地址或郵箱發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。4.法律適用與管轄本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_