2025年企業(yè)員工試用期合同協(xié)議手冊(cè)

2025年企業(yè)員工試用期合同協(xié)議手冊(cè)目錄一、前言二、試用期合同概述三、試用期限及起始時(shí)間四、試用期間工資待遇五、試用期間福利待遇六、試用期間工作職責(zé)七、試用期考核及轉(zhuǎn)正條件八、試用期間解除合同的條件九、保密條款十、其他事項(xiàng)十一、附件一、前言為規(guī)范公司員工試用期管理，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定本《____年企業(yè)員工試用期合同協(xié)議手冊(cè)》。本手冊(cè)適用于公司所有試用期員工，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本手冊(cè)規(guī)定。二、試用期合同概述1.試用期合同為公司與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同，期限為_(kāi)___個(gè)月。2.試用期合同自員工入職之日起生效，至試用期結(jié)束之日終止。三、試用期限及起始時(shí)間1.試用期限為_(kāi)___個(gè)月，自員工入職之日起計(jì)算。2.試用期起始時(shí)間為_(kāi)___年____月____日，結(jié)束時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。四、試用期間工資待遇1.試用期間員工工資為_(kāi)___元/月。2.試用期工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日，順延至下一個(gè)工作日。五、試用期間福利待遇1.試用期間員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.試用期間員工享有公司提供的____保險(xiǎn)。3.試用期間員工享有公司提供的____福利。六、試用期間工作職責(zé)1.試用期間員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2.試用期間員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。3.試用期間員工應(yīng)完成公司安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。七、試用期考核及轉(zhuǎn)正條件1.試用期結(jié)束后，公司將對(duì)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.考核合格的員工，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行轉(zhuǎn)正。3.轉(zhuǎn)正條件包括：完成試用期任務(wù)，無(wú)重大過(guò)失，符合公司崗位要求。八、試用期間解除合同的條件1.員工在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，公司有權(quán)解除合同：（1）違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）不勝任本職工作，無(wú)法完成工作任務(wù)；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。2.員工在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，員工有權(quán)解除合同：（1）公司未按照合同約定支付工資；（2）公司未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）員工因身體健康原因，無(wú)法繼續(xù)工作。九、保密條款1.員工在試用期間及合同履行期間，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.員工在試用期間及合同履行期間，不得利用公司商業(yè)秘密從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。十、其他事項(xiàng)1.本手冊(cè)的解釋權(quán)歸公司所有。2.本手冊(cè)如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本手冊(cè)