2025年單位駕駛員聘用協(xié)議模板

2025年單位駕駛員聘用協(xié)議模板甲方（以下簡稱“單位”）：____乙方（以下簡稱“駕駛員”）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任單位駕駛員，為確保甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照單位安排，負(fù)責(zé)單位車輛的駕駛工作，確保車輛安全、正常運行。2.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，保持良好的駕駛習(xí)慣，不得酒后駕車、疲勞駕駛。3.乙方應(yīng)愛護(hù)車輛，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)車輛故障及時報修，確保車輛處于良好狀態(tài)。三、薪資待遇1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期自本協(xié)議生效之日起計算，期限為____個月。2.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位規(guī)定，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。四、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日休息待遇。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，享有單位提供的各項福利待遇，如：____、____等。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在簽訂本協(xié)議之日起至解除或終止本協(xié)議之日止，對在履行本協(xié)議過程中所獲悉的單位商業(yè)秘密和甲方提供的各類資料負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在解除或終止本協(xié)議后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的職位。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。2.若乙方違反本協(xié)議的保密和競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止1.本協(xié)議在以下情況下解除或終止：a.協(xié)議期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除；c.乙方因個人原因提出解除；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。2.解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)支付相應(yīng)的工資和福利待遇。九、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議自