南京地區(qū)事業(yè)單位聘用合同書6篇

南京地區(qū)事業(yè)單位聘用合同書6篇篇1甲方（聘用單位）：南京市民政局乙方（受聘人員）：張三根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《南京市事業(yè)單位聘用制實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同書。一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方在南京市社會(huì)福利院工作，崗位為護(hù)理員，職務(wù)為初級(jí)。二、聘用期限本聘用合同的期限為三年，自2025年5月1日起至2026年4月30日止。三、工資待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，確定乙方的工資福利待遇。乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為每月2000元，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力的評(píng)定，確定正式工資。2.甲方按月向乙方支付工資，不得克扣或拖欠。3.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方福利院工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為南京市社會(huì)福利院，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間為上午8:00至12:00，下午14:00至17:00。2.乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方的機(jī)密信息不得泄露。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)信原則，不得違約。如一方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方（聘用單位）：南京市XX事業(yè)單位乙方（受聘人員）：[XXXXX]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。第二條聘用崗位及職責(zé)乙方同意被甲方聘用，擔(dān)任XX崗位的工作。具體崗位職責(zé)如下：1.履行XX崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作。第三條工作條件及待遇1.甲方為乙方提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備，保障乙方正常開展工作；2.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；3.乙方在聘用期間的工資、津貼及獎(jiǎng)金等，按照甲方制定的相關(guān)分配制度執(zhí)行；4.乙方在聘用期間，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假等福利。第四條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；2.有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方因工作需要，調(diào)整乙方崗位，乙方不同意并拒絕上崗的。3.有下列情形之一的，乙方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.有下列情形之一的，本合同自然終止：（1）本合同約定的期限屆滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（4）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。5.甲乙雙方在合同終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，共同辦理有關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任1.甲方違反本合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.一方違約后，另一方要求繼續(xù)履行合同的，違約方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：南京市XX事業(yè)單位法定代表人（簽字）：[XXXXX]乙方（簽字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：南京市XX事業(yè)單位地址：南京市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：XXX乙方（受聘人員）：XXX性別：XX民族：XX出生年月：XXXX年XX月XX日政治面貌：XX學(xué)歷：XX專業(yè)：XX身份證號(hào)：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX家庭住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和要求第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XX崗位工作。乙方應(yīng)勝任本崗位工作，并達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求。第三條：乙方同意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，制定安全衛(wèi)生管理制度，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)。第五條：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立和完善各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。第六條：甲方應(yīng)對(duì)可能存在職業(yè)病危害的崗位，向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。四、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)第七條：甲方按月及時(shí)以貨幣形式向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：XXXX元/月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：XXXX元/月。乙方在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方自行承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第八條：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，自主評(píng)定乙方的考核等級(jí)，并按照單位薪酬制度確定乙方的工資待遇。乙方的考核等級(jí)和薪酬待遇情況如下：XXXXXX?？己说燃?jí)分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)。其中優(yōu)秀對(duì)應(yīng)薪酬為XXXX元/月；良好對(duì)應(yīng)薪酬為XXXX元/月；稱職對(duì)應(yīng)薪酬為XXXX元/月；不稱職對(duì)應(yīng)薪酬為XXXX元/月。第九條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例由雙方共同承擔(dān)，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方因工負(fù)傷、因工致殘或患職業(yè)病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，甲方按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲第十條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方有權(quán)提出合理化建議和改進(jìn)意見。甲方應(yīng)充分聽取乙方的意見和建議，不斷改進(jìn)管理。第十一條：甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，乙方有突出貢獻(xiàn)的，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；乙方有違紀(jì)行為的，甲方視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰直至解除本合同。甲方應(yīng)為乙方的個(gè)人發(fā)展提供機(jī)會(huì)和條件。六、合同變更、解除和終止第十二條：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。但變更內(nèi)容應(yīng)及時(shí)通報(bào)雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、投資方或產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的，不影響本合同的履行。第十三條：有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1.乙方連續(xù)六個(gè)月以上不能完成甲方安排的工作任務(wù)；2.乙方嚴(yán)重失職或違反單位規(guī)章制度；3.甲方因經(jīng)濟(jì)原因或其他原因決定解散的；4.因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同不能履行的。甲方單方解除合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十四條：有下列情形之一的，乙方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同不能履行的。乙方單方解除合同的，應(yīng)提前告知甲方并取得甲方的同意。如因乙方未提前告知甲方而單方解除合同的，視為違約行為，應(yīng)篇4甲方（聘用單位）名稱：XXXX乙方（受聘人員）姓名：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及事業(yè)單位有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在XX崗位工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXX。在試用期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.試用期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.甲方保證乙方每周至少休息XX天。法定節(jié)假日甲方按規(guī)定放假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為XXXX元，試用期滿后工資為XXXX元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平調(diào)整乙方的工資。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)，如因工作原因發(fā)生工傷事故，甲方將按照《工傷保險(xiǎn)條例》為乙方提供工傷待遇。3.乙方在試用期滿后，享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇。五、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的約定進(jìn)行處理。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的試用期規(guī)定，試用期內(nèi)不符合崗位要求的，甲方有權(quán)解除本合同。六、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方完成工作任務(wù)，試用期內(nèi)不符合崗位要求的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在試用期滿后應(yīng)繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限不低于XX年。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方不得擅自離開工作崗位，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方約定其他事項(xiàng)：XXXX。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，擅自離開工作崗位的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。九、合同生效及終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同到期后自動(dòng)終止。如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前XX天內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。甲方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXX地址：XXXX郵箱：XXXX電話：XXXX傳真：XXXX開戶行及賬號(hào)：XXXX郵政編碼：XXXX微信：XXXXQQ號(hào)：XXXX郵箱密碼：XXXX安全郵箱：XXXX備用郵箱：XXXX備用電話：XXXX備用地址：XXXX備用公司：XXXX備用銀行賬號(hào)：XXXX備用QQ號(hào)：XXXX備用微信：XXXX備用安全郵箱：XXXX備用郵箱密碼：XXXX備用公司名稱：XXXX備用公司地址：XXXX備用公司電話：XXXX備用公司傳真：XXXX備用公司開戶行及賬號(hào)：XXXX備用公司郵政編碼：XXXX篇5甲方（聘用單位）：南京某事業(yè)單位乙方（受聘人員）：張三根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《南京市事業(yè)單位聘用合同暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及其職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在XX部門從事XX崗位的工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)和要求。（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)和要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定，確定乙方在試用期的工資待遇為XX元。試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式工資待遇為XX元。在合同期內(nèi)，甲方可視乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和貢獻(xiàn)大小，給予乙方相應(yīng)待遇。（二）甲方按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳。（三）乙方在合同期內(nèi)的休息、休假等福利待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立后，如遇法律、法規(guī)、規(guī)章及政策調(diào)整，雙方可依據(jù)調(diào)整后的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，協(xié)商一致后變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（三）本合同中有關(guān)雙方的權(quán)利和義務(wù)條款，因不可抗力或社會(huì)公共利益等法定事由不能繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商變更或終止本合同。五、聘用合同的終止（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：1.本合同期限屆滿。2.乙方達(dá)到法定退休年齡。3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。4.甲方依法解散、被撤銷、決定關(guān)閉或申請(qǐng)破產(chǎn)等。5.乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。6.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。8.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）本合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具終止聘用合同的書面證明，辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)并返還甲方財(cái)物。如有需要，甲方可按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法（一）因甲方的過(guò)錯(cuò)造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額的計(jì)算方法按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（二）因乙方的過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額的計(jì)算方法按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、其他約定事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6甲方（聘用單位）：南京XX單位乙方（受聘人員）：張三，性別：男，民族：漢族，出生年月：1998年1月1日，學(xué)歷：本科，專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，職稱：初級(jí)，身份證號(hào)碼根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省事業(yè)單位聘用合同辦法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同書。一、聘用合同期限本合同期限自2025年5月1日起，至2028年4月30日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求1.甲方聘用乙方在XX部門工作，具體崗位為XX崗位。2.乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和規(guī)定，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；（4）遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的機(jī)密信息。三、工資待遇及福利1.甲方按照國(guó)家事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體數(shù)額為每月XX元。2.甲方按照國(guó)家事業(yè)單位工作人員的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。四、聘用合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（