2025年企業(yè)員工保密信息管理保密協(xié)議范本

2025年企業(yè)員工保密信息管理保密協(xié)議范本鑒于____公司在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中會產(chǎn)生涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，為保障公司合法權(quán)益，防止保密信息泄露，特制定本保密協(xié)議。本協(xié)議由____公司與員工雙方共同簽署，共同遵守。一、保密信息范圍1.本協(xié)議所稱保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）公司的技術(shù)成果、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密；（2）公司的客戶名單、客戶需求、合同條款、市場分析等客戶資料；（3）公司內(nèi)部管理制度、規(guī)章制度、財務(wù)報表等內(nèi)部資料；（4）公司尚未公開的與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他信息。2.公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整保密信息的范圍，并向員工進(jìn)行通報。二、保密義務(wù)1.員工在任職期間及離職后____年內(nèi)，對所接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.員工不得將保密信息泄露給第三方，不得將保密信息用于個人目的或與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的其他用途。3.員工應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露。4.員工在離職時應(yīng)將涉及保密信息的資料、文件、數(shù)據(jù)等歸還公司，并辦理交接手續(xù)。三、保密措施1.公司應(yīng)對保密信息采取以下措施：（1）對保密信息進(jìn)行分類，明確保密級別；（2）對涉及保密信息的資料、文件進(jìn)行編號、加密；（3）對涉及保密信息的計算機(jī)、移動存儲設(shè)備等實行權(quán)限管理；（4）對涉及保密信息的場所、部位進(jìn)行監(jiān)控；（5）對員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。2.員工應(yīng)主動配合公司采取的保密措施，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。四、保密協(xié)議的履行1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.員工在任職期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的規(guī)定履行保密義務(wù)。3.如員工違反本協(xié)議，公司有權(quán)追究員工的法律責(zé)任，并要求員工支付違約金。4.員工在離職時應(yīng)簽署離職保密承諾書，確認(rèn)本協(xié)議繼續(xù)有效。五、其他約定1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)