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文檔簡介
對外勞務合作協(xié)議合同編號:__________甲方(派遣方):________________地址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________地址:____________________乙方(接收方):________________地址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________地址:____________________第一章定義及術語1.1除非本協(xié)議另有規(guī)定,以下術語具有以下含義:1.1.1“甲方”指上述指定的派遣方;1.1.2“乙方”指上述指定的接收方;1.1.3“勞務人員”指甲乙雙方商定由甲方派遣至乙方工作的員工;1.1.4“服務期”指甲乙雙方商定的勞務人員為乙方提供服務的時間段;1.1.5“協(xié)議”指本對外勞務合作協(xié)議。第二章合作原則2.1甲方和乙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則,共同開展勞務合作。2.2雙方應嚴格遵守我國有關法律法規(guī),保證勞務合作的合法性。第三章勞務人員派遣3.1甲方負責選拔、培訓符合乙方要求的勞務人員,并將符合條件的人員派遣至乙方工作。3.2乙方應在收到甲方派遣的勞務人員后,及時安排其工作,并提供必要的工作條件。3.3勞務人員派遣的具體事項如下:3.3.1派遣人數(shù):____________;3.3.2派遣崗位:____________;3.3.3派遣期限:____________;3.3.4勞務人員工資待遇:____________;3.3.5勞務人員社會保險及福利待遇:____________。第四章勞務人員管理4.1乙方負責對派遣至其處的勞務人員進行日常管理,保證其遵守乙方的規(guī)章制度。4.2甲方應協(xié)助乙方對勞務人員進行管理,對違反乙方規(guī)章制度或工作要求的勞務人員,甲方有權予以調(diào)整或替換。4.3勞務人員管理的具體事項如下:4.3.1乙方應保證勞務人員的工作環(huán)境符合國家有關勞動保護規(guī)定;4.3.2乙方應為勞務人員提供必要的職業(yè)培訓;4.3.3乙方應按約定支付勞務人員工資及社會保險費用;4.3.4乙方應協(xié)助甲方處理勞務人員在工作期間發(fā)生的意外。第五章合作期限、終止及解除5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。5.2除非雙方提前終止或解除本協(xié)議,協(xié)議期滿后自動續(xù)約____年。5.3在協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反協(xié)議約定,另一方有權要求違約方承擔違約責任,并有權終止或解除本協(xié)議。5.4以下情況視為甲方或乙方解除本協(xié)議:5.4.1甲方或乙方因經(jīng)營狀況嚴重惡化,無法繼續(xù)履行協(xié)議;5.4.2甲方或乙方因法律、法規(guī)變更,導致協(xié)議無法履行;5.4.3甲方或乙方因不可抗力,無法履行協(xié)議。5.5協(xié)議解除或終止后,雙方應按照約定辦理勞務人員的善后事宜,保證雙方合法權益不受損害。第六章勞務人員的職責與權利6.1勞務人員的職責6.1.1勞務人員應遵守我國法律法規(guī),尊重乙方的企業(yè)文化,遵守乙方的規(guī)章制度;6.1.2勞務人員應嚴格按照乙方的工作要求履行職責,努力完成工作任務;6.1.3勞務人員應保守乙方的商業(yè)秘密,不得泄露與工作無關的信息;6.1.4勞務人員應接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導,不斷提升自身業(yè)務水平。6.2勞務人員的權利6.2.1勞務人員享有依法獲取勞動報酬的權利;6.2.2勞務人員享有依法參加社會保險和享受福利待遇的權利;6.2.3勞務人員享有依法休息、休假的權利;6.2.4勞務人員享有依法提出勞動條件的權利。第七章費用與支付7.1乙方應按約定支付勞務人員的工資、社會保險及其他相關費用。7.2乙方支付工資的時間為每月____日前,支付方式為______。7.3甲方負責代扣代繳勞務人員的社會保險費用,并向乙方提供相關憑證。7.4甲方應按照本協(xié)議約定的費用支付方式及時間,向乙方收取派遣費用。7.5派遣費用包括以下內(nèi)容:7.5.1勞務人員的工資及加班費;7.5.2勞務人員的社會保險費用;7.5.3勞務人員的住宿及交通費用;7.5.4勞務人員的培訓費用;7.5.5其他雙方約定的費用。第八章違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。8.2甲方違反本協(xié)議的違約責任:8.2.1甲方未按約定派遣符合乙方要求的勞務人員,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為派遣費用的______%;8.2.2甲方未按約定提供勞務人員的培訓,導致勞務人員無法滿足乙方工作要求,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為派遣費用的______%。8.3乙方違反本協(xié)議的違約責任:8.3.1乙方未按約定支付勞務人員工資及社會保險費用,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為應付款項的______%;8.3.2乙方未按約定提供勞務人員的工作條件,導致勞務人員無法正常工作,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為派遣費用的______%。第九章爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至我國有管轄權的人民法院訴訟解決。9.3爭議解決期間,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分,除非爭議部分影響協(xié)議整體履行。第十章其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充。10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.4本協(xié)議的修改、補充均須雙方書面同意,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認。第十一章保密條款11.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。11.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或解除后____年止。11.3保密內(nèi)容不包括以下信息:11.3.1公開領域內(nèi)的信息;11.3.2通過合法途徑從第三方獲取的信息;11.3.3雙方事先同意公開的信息。11.4任何一方違反保密義務,應向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。第十二章違約賠償12.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。12.2違約金的計算標準為:12.2.1甲方違約,違約金為派遣費用的______%;12.2.2乙方違約,違約金為應付款項的______%。12.3賠償損失的計算標準為:12.3.1甲方違約,賠償損失為直接經(jīng)濟損失的______倍;12.3.2乙方違約,賠償損失為直接經(jīng)濟損失的______倍。第十三章終止與解除后的處理13.1本協(xié)議終止或解除后,雙方應按照約定辦理善后事宜,包括但不限于:13.1.1辦理勞務人員的交接手續(xù);13.1.2結清雙方之間的債權債務;13.1.3交還對方的文件、資料等。13.2本協(xié)議終止或解除后,第十一章關于保密的約定仍繼續(xù)有效。第十四章法律適用與爭議解決14.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。14.3如果協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第十五章一般條款15.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。15.3本協(xié)議的修改、補充均須雙方書面同意,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認。15.4本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實
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