二零二五年度電子商務(wù)企業(yè)員工薪酬待遇及銷售提成協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度電子商務(wù)企業(yè)員工薪酬待遇及銷售提成協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方員工的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成?；竟べY：根據(jù)乙方的工作崗位、職級(jí)和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)確定。崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)確定。績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)確定。獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工個(gè)人表現(xiàn)確定。2.薪酬發(fā)放乙方員工的薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月的______日。3.休假待遇乙方員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。二、銷售提成1.提成比例乙方員工的銷售提成比例根據(jù)其銷售業(yè)績(jī)和崗位等級(jí)確定。銷售業(yè)績(jī)：根據(jù)乙方實(shí)際銷售的產(chǎn)品數(shù)量和金額計(jì)算。崗位等級(jí)：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)確定。2.提成發(fā)放銷售提成按月計(jì)算，于次月______日前發(fā)放。三、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。四、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期限屆滿；（2）甲方或乙方單方面解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整薪酬待遇和銷售提成政策，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。保障乙方員工的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定支付工資和提成。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照協(xié)議約定的薪酬待遇和銷售提成。有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。積極完成工作任務(wù)，努力提高銷售業(yè)績(jī)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式公司將定期對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。七、協(xié)議期限與變更1.協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬或提成，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的違約金比例支付違約金。如乙方違反公司規(guī)章制度，公司將根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、銷售提成政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：