2025年策劃崗位臨時(shí)解雇協(xié)議模板

2025年策劃崗位臨時(shí)解雇協(xié)議模板一、協(xié)議背景甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“員工”）于____年____月____日簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定乙方在甲方擔(dān)任策劃崗位。因甲方經(jīng)營需要，雙方同意就乙方臨時(shí)解雇事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議正文1.解雇事由甲乙雙方確認(rèn)，乙方因以下原因之一被甲方臨時(shí)解雇：（1）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方所在崗位不再需要。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。（3）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。2.解雇通知甲方應(yīng)在解雇前____個(gè)工作日書面通知乙方。通知書中應(yīng)注明解雇事由、解雇日期及解雇后的相關(guān)待遇。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方在甲方工作不滿六個(gè)月的，按在職時(shí)間每滿一個(gè)月支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方在甲方工作滿六個(gè)月不滿一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.解雇手續(xù)（1）甲方應(yīng)在解雇前辦理以下手續(xù)：①向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他應(yīng)付款項(xiàng)。②為乙方辦理離職手續(xù)，包括退還乙方押金、歸還乙方證件等。③為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）乙方應(yīng)在解雇后辦理以下手續(xù)：①交還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。②辦理離職手續(xù)。5.保密協(xié)議乙方同意，在解雇后繼續(xù)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等予以保密。6.其他事項(xiàng)（1）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（3）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。三、協(xié)議附件1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款。2.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。四、協(xié)議履行1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)向甲方提出違約賠償要求。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____一、協(xié)議背景甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“員工”）于____年____月____日簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定乙方在甲方擔(dān)任策劃崗位。因甲方經(jīng)營需要，雙方同意就乙方臨時(shí)解雇事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議正文1.解雇事由甲乙雙方確認(rèn)，乙方因以下原因之一被甲方臨時(shí)解雇：（1）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方所在崗位不再需要。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。（3）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。2.解雇通知甲方應(yīng)在解雇前____個(gè)工作日書面通知乙方。通知書中應(yīng)注明解雇事由、解雇日期及解雇后的相關(guān)待遇。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方在甲方工作不滿六個(gè)月的，按在職時(shí)間每滿一個(gè)月支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方在甲方工作滿六個(gè)月不滿一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.解雇手續(xù)（1）甲方應(yīng)在解雇前辦理以下手續(xù)：①向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他應(yīng)付款項(xiàng)。②為乙方辦理離職手續(xù)，包括退還乙方押金、歸還乙方證件等。③為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）乙方應(yīng)在解雇后辦理以下手續(xù)：①交還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。②辦理離職手續(xù)。5.保密協(xié)議乙方同意，在解雇后繼續(xù)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等予以保密。6.其他事項(xiàng)（1）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（3）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。三、協(xié)議附件1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款。2.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。四、協(xié)議履行1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)向甲方提出違約賠償要求。五、爭