2025年人力資源信息服務外包協(xié)議手冊

2025年人力資源信息服務外包協(xié)議手冊一、協(xié)議背景隨著企業(yè)業(yè)務的不斷發(fā)展，人力資源管理工作日益復雜，為提高管理效率，降低成本，甲方?jīng)Q定將人力資源信息服務外包給乙方。為確保雙方合作順利進行，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____有限公司乙方：____人力資源服務有限公司三、服務內(nèi)容1.人力資源信息管理系統(tǒng)（HRIS）的搭建與維護；2.員工檔案管理；3.薪酬福利管理；4.員工關系管理；5.培訓與發(fā)展管理；6.其他與人力資源信息服務相關的事項。四、服務期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。五、服務費用1.乙方根據(jù)甲方提供的員工人數(shù)及服務內(nèi)容，向甲方收取服務費用。具體費用如下：（1）員工人數(shù)：____人以內(nèi)，服務費用為人民幣____元/月；（2）員工人數(shù)：____人至____人，服務費用為人民幣____元/月；（3）員工人數(shù)：____人以上，服務費用為人民幣____元/月。2.甲方應在每月____日前支付當月服務費用，逾期未付的，乙方有權暫停提供服務。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務；（2）甲方應協(xié)助乙方完成人力資源信息管理系統(tǒng)的搭建與維護；（3）甲方應及時提供與人力資源信息服務相關的資料和數(shù)據(jù)；（4）甲方應按照約定支付服務費用。2.乙方權利與義務：（1）乙方應按照本協(xié)議約定提供服務，確保服務質(zhì)量；（2）乙方應對甲方提供的資料和數(shù)據(jù)保密；（3）乙方應定期向甲方報告服務進展情況；（4）乙方應按照甲方要求提供相關報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。七、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.由于乙方原因?qū)е路罩袛嗷蚍召|(zhì)量不符合約定的，乙方應承擔相應的法律責任。3.由于甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常提供服務的，甲方應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保合作順利進行。甲方：____有限公司乙方：____人力資源服務有限公司簽訂日期：____年____月____日十、附件1.人力資源信息管理系統(tǒng)