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2025年養(yǎng)殖場運營主管招聘合同示例甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲方為一家專業(yè)養(yǎng)殖企業(yè),現(xiàn)擬招聘乙方擔(dān)任養(yǎng)殖場運營主管,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同條款:一、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。合同期滿后,雙方可視合作情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作職責(zé)1.乙方負責(zé)養(yǎng)殖場的日常運營管理,包括但不限于以下工作:(1)制定養(yǎng)殖場年度、季度、月度工作計劃,并組織執(zhí)行;(2)負責(zé)養(yǎng)殖場的生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、人力資源等方面的管理;(3)確保養(yǎng)殖場的安全、環(huán)保、防疫等工作落實到位;(4)定期向上級匯報養(yǎng)殖場運營情況,及時解決運營中出現(xiàn)的問題;(5)完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備以下條件:(1)具備養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景;(2)具有____年以上的養(yǎng)殖場管理經(jīng)驗;(3)熟悉養(yǎng)殖場運營流程,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力;(4)具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月,根據(jù)養(yǎng)殖場運營情況及乙方工作表現(xiàn),甲方有權(quán)對其進行績效獎金的發(fā)放;2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇;3.乙方在工作期間,甲方為其提供住宿及餐飲;4.乙方在工作期間,甲方為其辦理社會保險及公積金。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度;2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),確保養(yǎng)殖場運營的正常進行;3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;4.乙方不得擅離職守,如需請假,應(yīng)提前向甲方提出申請。五、合同終止1.在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同;2.在合同期限內(nèi),如乙方因個人原因不能繼續(xù)履行職責(zé),乙方應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請,雙方協(xié)商一致后可終止合同;3.合同期滿,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議,合同自行終止。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商無果,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其它約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充
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