宿管員聘用合同范本6篇

宿管員聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任宿舍管理員崗位工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作職責(zé)。具體崗位職責(zé)和要求詳見附件。二、聘用期限本合同的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體工作時(shí)間和地點(diǎn)詳見附件。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。四、工資待遇和福利待遇乙方在聘用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。此外，乙方享受甲方的相關(guān)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。具體工資待遇和福利待遇詳見附件。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或向他人透露相關(guān)信息。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或補(bǔ)充。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同：（1）在試用期間表現(xiàn)不佳，不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可單方面解除合同：（1）甲方未按合同約定支付工資的；（2）甲方的工作環(huán)境違反國家法律法規(guī)的；（3）甲方以欺詐、脅迫等手段簽訂勞動(dòng)合同的。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致可終止合同。終止合同應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理離職交接手續(xù)并返還甲方財(cái)產(chǎn)。七、違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任詳見附件。八、其他約定雙方可另行約定其他事項(xiàng)，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方權(quán)責(zé)關(guān)系，達(dá)成以下宿管員聘用合同：一、聘用背景及目的甲方因?qū)W校后勤服務(wù)需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校宿舍管理員工作。乙方需遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、聘用期限及工作時(shí)間1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理，維護(hù)宿舍秩序。2.監(jiān)督學(xué)生宿舍的安全，防止外來人員進(jìn)入宿舍。3.管理和發(fā)放學(xué)生宿舍的物品。4.定期巡查宿舍設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。5.及時(shí)處理學(xué)生反映的問題，做好溝通工作。6.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其他職責(zé)。四、薪酬待遇及福利1.薪酬：基本工資____元/月，具體根據(jù)工作年限、工作能力有所調(diào)整。2.福利：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息、寒暑假帶薪休假等相關(guān)福利。五、勞動(dòng)紀(jì)律及要求1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方需服從甲方的管理，按照甲方的要求履行工作職責(zé)。3.乙方不得擅自離崗、曠工或者從事其他兼職工作。4.乙方在任職期間，應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息。六、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)解除合同：（1）不能勝任工作的；（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）有違法行為的。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇3甲方（聘用單位）：XXX乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任宿管員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)生宿舍樓。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)宿舍樓值班安排表執(zhí)行。2.乙方每周至少休息XX天，具體休息時(shí)間由甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.乙方在工作期間的表現(xiàn)突出，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。八、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如因乙方原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。4.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。5.乙方在試用期滿后，如因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前XX天向甲方提出書面辭職申請。6.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因需要請假，應(yīng)遵守甲方的請假規(guī)定。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的宿舍管理規(guī)定，保持宿舍的整潔和衛(wèi)生。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成分配的任務(wù)。9.乙方在甲方工作期間，如有違反宿舍管理規(guī)定或工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)公物，如有損壞公物的行為，應(yīng)照價(jià)賠償。11.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重他人，如有不尊重他人的行為，應(yīng)道歉并賠償相應(yīng)的損失。12.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，注意自身安全。如有違反安全規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化和價(jià)值觀，如有違反企業(yè)文化和價(jià)值觀的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方權(quán)責(zé)關(guān)系，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任宿舍管理員崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，履行以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，維護(hù)宿舍秩序。2.監(jiān)督宿舍的安全管理，預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。3.負(fù)責(zé)宿舍環(huán)境的清潔、衛(wèi)生、綠化工作。4.協(xié)助處理宿舍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件和其他問題。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、聘用期限本合同的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：____________________。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。3.甲方根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。五、保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪休假等福利待遇。3.甲方根據(jù)需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德，不從事與宿管員職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或補(bǔ)充。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用職務(wù)及期限甲方聘用乙方擔(dān)任甲方學(xué)校宿舍管理員一職。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)1.乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理、清潔衛(wèi)生、安全防范等工作。2.乙方的工作地點(diǎn)：甲方學(xué)校指定的宿舍區(qū)域。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行安排。2.休息休假：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受法定節(jié)假日休息。四、薪酬待遇及支付1.薪酬待遇：乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式和時(shí)間：甲方按月支付乙方工資，以貨幣形式支付給乙方。五、保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.本合同的解除和終止需符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。八、違約責(zé)任及賠償甲乙雙方因違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________聯(lián)系電話：____________________身份證號(hào)碼：____________________