勞務(wù)派遣工臨時(shí)合同

勞務(wù)派遣工臨時(shí)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]地址：[用人單位具體地址]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞務(wù)派遣工）：名稱：[勞務(wù)派遣工具體名稱]地址：[勞務(wù)派遣工具體地址]聯(lián)系方式：[勞務(wù)派遣工聯(lián)系電話]第一章：合同雙方1.1甲方（用人單位）甲方是依法成立的用人單位，具有合法的用工主體資格，有權(quán)按照本合同約定使用乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2乙方（勞務(wù)派遣工）乙方是依法成立的勞務(wù)派遣單位，具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，有權(quán)按照本合同約定派遣勞動(dòng)者到甲方工作。第二章：合同期限2.1臨時(shí)合同期限本臨時(shí)合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.2試用期（如有）若本合同約定試用期，試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方若發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件，可以解除本合同。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方派遣的勞動(dòng)者在甲方處從事[具體工作內(nèi)容描述]工作，應(yīng)按照甲方的要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)乙方派遣的勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)保證勞動(dòng)者按時(shí)到崗工作，不得擅自變更工作地點(diǎn)。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方派遣的勞動(dòng)者的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天8小時(shí)，每周40小時(shí)等]，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間，保證勞動(dòng)者的休息權(quán)利。4.2休息休假乙方派遣的勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排勞動(dòng)者休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣的勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或計(jì)算方式]，工資發(fā)放周期為[具體發(fā)放周期，如每月15日等]。甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。5.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]方式支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，不得克扣或拖欠勞動(dòng)者的工資。5.3加班工資若乙方派遣的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付相應(yīng)的加班工資。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為[具體加班工資計(jì)算方式]。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。6.2福利待遇乙方派遣的勞動(dòng)者享有甲方提供的與工作崗位相關(guān)的福利待遇，具體福利待遇內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方派遣的勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)條件，保證勞動(dòng)者的人身安全和身體健康。7.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞動(dòng)者提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。7.3職業(yè)危害防護(hù)若乙方派遣的勞動(dòng)者從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為勞動(dòng)者提供職業(yè)危害防護(hù)用品和職業(yè)危害防護(hù)措施，定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。第八章：合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方派遣的勞動(dòng)者有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，本合同終止：①本合同期滿的；②乙方派遣的勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；③乙方派遣的勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④甲方被依法宣告破產(chǎn)的；⑤甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止的情形本合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章：違約責(zé)任若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方在本合同中約定，若未約定，則按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第十章：爭(zhēng)議解決若雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章：其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________