廣西標準勞動合同7篇

廣西標準勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：__________地址：__________主要負責人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________年齡：__________身份證號碼：__________現(xiàn)在住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事______崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要調整乙方的工作地點，應當征得乙方的同意。第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行______工作制，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方加班。其中試用期為______天。試用期滿后的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。第五條：甲方保證乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天，并確保每天工作時間不超過八小時。具體休息辦法和時間按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第六條：乙方在試用期的工資報酬為每月______元，試用期滿后的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。甲方保證乙方每天工作時間不超過八小時，并確保每月支付工資。具體工資報酬和支付辦法按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利第七條：甲乙雙方應按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構的規(guī)定繳納社會保險費。乙方患病或非因工負傷期間待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。具體社會保險和福利待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第八條：甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品，并督促乙方嚴格遵守安全操作規(guī)程。甲方保證工作場所的安全衛(wèi)生條件符合規(guī)定要求，并對可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取相應的防護措施。具體勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任第九條：甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。但最高不得超過合同金額的百分之二十。如果一方違約導致另一方遭受嚴重損失，則違約方應賠償另一方的全部損失。八、其他約定事項第十條：甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：__________。具體約定事項根據(jù)雙方協(xié)商確定。但最高不得超過合同金額的百分之三十。如果一方違約導致另一方遭受嚴重損失，則違約方應賠償另一方的全部損失。同時，雙方應嚴格遵守相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保合同的履行和雙方的權益得到保障。如果發(fā)生爭議或糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。九、爭議解決方式及管轄法院（仲裁機構）第十一條：如果甲乙雙方發(fā)生爭議或糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭議或糾紛。具體爭議解決方式及管轄法院（仲裁機構）根據(jù)雙方協(xié)商確定。但最高不得超過合同金額的百分之四十。如果一方違約導致另一方遭受嚴重損失，則違約方應賠償另一方的全部損失。同時，雙方應嚴格遵守相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保合同的履行和雙方的權益得到保障。如果發(fā)生爭議或糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣西壯族自治區(qū)勞動合同條例》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期為_________年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為_________。甲方因工作需要安排加班的，應征得乙方的同意。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體休息時間和假期按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按乙方的工作崗位和職務，依據(jù)國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，按月支付乙方的勞動報酬為_________元。甲方應按時向乙方支付勞動報酬，不得拖欠。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的福利待遇，如加班費、津貼等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)危害防護措施，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和安全操作規(guī)程等規(guī)定。六、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例和金額按相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的社會保險待遇。具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付勞動報酬或未提供勞動保護和職業(yè)危害防護措施的，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務或違反甲方勞動紀律和安全操作規(guī)程的，應承擔相應的法律責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣西壯族自治區(qū)勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方自愿接受并努力完成該工作。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點。3.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的領導、管理和指揮。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_________小時工作制，每周_________天工作制。因工作需要加班的，須經(jīng)乙方同意，并支付相應的加班費用。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假待遇。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，確定乙方在甲方工作期間應享有的勞動報酬。乙方在甲方工作期間的勞動報酬為_________元/月。甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)調整乙方的勞動報酬。2.乙方在甲方工作期間，享受相應的福利待遇。福利待遇包括但不限于住房補貼、通訊補貼、交通補貼等，具體補貼標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，因工作需要產(chǎn)生的相關費用，如差旅費、業(yè)務費等，甲方按規(guī)定給予報銷。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和勞動條件。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的安全防護用品。3.甲方按規(guī)定對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。4.甲方嚴禁違章指揮，確保乙方在工作過程中的安全與健康。5.乙方有權拒絕執(zhí)行甲方違章指揮的作業(yè)指令。6.甲方應按照國家有關規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。7.甲方應按規(guī)定對未成年工實行特殊勞動保護。8.甲方應按規(guī)定對從事有毒有害作業(yè)的勞動者實行特殊勞動保護。9.甲方應按規(guī)定為勞動者提供體檢和健康療養(yǎng)服務。10.甲方應按規(guī)定為勞動者提供療養(yǎng)所必需的費用。11.甲方應按規(guī)定為勞動者提供營養(yǎng)補助和療養(yǎng)補貼。12.甲方應按規(guī)定為勞動者提供醫(yī)療待遇。13.甲方應按規(guī)定為勞動者提供醫(yī)療補助和療養(yǎng)補貼。14.甲方應按規(guī)定為勞動者提供工傷保險待遇。15.甲方應按規(guī)定為勞動者提供工傷保險補助和療養(yǎng)補貼。16.甲方應按規(guī)定為勞動者提供生育保險待遇。17.甲方應按規(guī)定為勞動者提供生育保險補助和療養(yǎng)補貼。18.甲方應按規(guī)定為勞動者提供失業(yè)保險待遇。19.甲方應按規(guī)定為勞動者提供失業(yè)保險補助和療養(yǎng)補貼。20.甲方應按規(guī)定為勞動者提供住房公積金待遇。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及廣西壯族自治區(qū)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動并獲取報酬等事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。2.試用期滿，如甲方認為乙方不符合錄用條件，可以辭退乙方；如乙方認為甲方工作環(huán)境或待遇等方面不符合期望，可以解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____崗位的工作。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可以調整乙方的工作地點或崗位。2.乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時完成分配的任務，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作_____天，每天工作_____小時的制度。具體上下班時間和休息日根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假及其他假期。具體假期及工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為_____元/月，試用期滿后的工資根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。2.乙方在甲方工作期間，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，給予乙方相應的獎金或提成。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家標準和行業(yè)規(guī)定的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方按要求使用。2.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方崗位特點，為乙方提供必要的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。3.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如因乙方違反安全操作規(guī)程導致的事故，由乙方承擔全部責任。六、規(guī)章制度及紀律獎懲1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，如有違反，將按照甲方制定的獎懲制度進行處理。2.在合同期內(nèi)，乙方如有違反職業(yè)道德或違法的行為，甲方有權依據(jù)相關法規(guī)處理，并保留追究其法律責任的權利。3.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對乙方進行崗位調整或安排加班加點工作。乙方應服從甲方的安排，如拒絕服從，視為違約行為。4.在合同期內(nèi)，乙方不得擅自離職、調崗或從事其他職業(yè)活動。如有違反，視為違約行為，甲方有權解除本合同并要求乙方承擔相應的違約責任。5.甲方有權對乙方的日常工作表現(xiàn)進行檢查和考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。具體獎懲措施按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。6.乙方在工作過程中應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人私利。如有違反，視為違約行為，甲方有權解除本合同并要求乙方承擔相應的違約責任。7.甲方有權對乙方的考勤情況進行監(jiān)督和管理。如乙方有遲到、早退、曠工等情形，甲方有權依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理。嚴重違反考勤紀律的，視為嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本合同并不給予任何經(jīng)濟補償。8.乙方在合同期內(nèi)應嚴格遵守甲方的財務制度。如有違反財務規(guī)定的行為發(fā)生（如私自挪用公款等），視為嚴重違反公司規(guī)章制度的行為；若情節(jié)嚴重觸犯刑律的，將移交司法機關處理。同時視為乙方自動放棄在甲方的一切權益（包括工資及福利待遇等），由此給甲方造成的任何損失將由乙方承擔；若情節(jié)較輕未觸犯刑律的（如私自使用公司車輛等），甲方有權解除本合同并給予一定的處罰。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方工作能力的考察，調整乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點為_____。甲方可根據(jù)實際需要，調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制，試用期每日工作_____小時，試用期滿每日工作_____小時。具體工作時間和休息休假辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第五條：甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，試用期工資為_____元，試用期滿工資為_____元。具體工資形式和支付辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇第六條：甲乙雙方必須按照國家和有關社會保險的規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。雙方解除、終止勞動合同后，社會保險關系仍按原渠道繼續(xù)保留。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：乙方在合同期內(nèi)因患病、工傷、生育等，按規(guī)定享有的假期和待遇等，按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第八條：甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動保護設施，對乙方進行必要的勞動保護教育和培訓。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。第九條：甲方將盡力為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，確保乙方在勞動過程中免受職業(yè)危害。具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除和終止第十條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危與甲方訂立或變更勞動合同的；6.乙方被依法追究刑事責任的。第十二條：有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣西壯族自治區(qū)勞動合同管理規(guī)定》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應完成該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度，具體為：_________。2.乙方享有以下法定假期：_________。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費或安排調休。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。具體工資構成如下：_________。2.甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。3.甲方安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費。加班費以貨幣形式支付，標準為_________元/小時。4.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，社會保險費以貨幣形式支付，標準為_________元/月。具體由甲方承擔的費用如下：_________。5.甲方應按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，住房公積金以貨幣形式支付，標準為_________元/月。具體由甲方承擔的費用如下：_________。6.甲方應在每月的______日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。7.甲方應按規(guī)定向乙方支付未簽訂書面勞動合同期間的雙倍工資。雙倍工資以貨幣形式支付，標準為_________元/月。具體支付時間為：_________。8.甲方應按規(guī)定向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金以貨幣形式支付，標準為_________元/月。具體支付時間為：_________。9.甲方應按規(guī)定向乙方支付其他應當支付的款項，如年終獎等。具體支付時間為：_________。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應向乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，如勞動保護用品等。具體提供時間為：_________。2.甲方應按規(guī)定向乙方支付從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動保護津貼，具體標準為：_________元/月。具體支付時間為：_________。3.甲方應按規(guī)定向乙方支付從事高溫作業(yè)的勞動保護津貼，具體標準為：_________元/月。具體支付時間為：_________。4.甲方應按規(guī)定向乙方支付從事低溫作業(yè)的勞動保護津貼，具體標準為：_________元/月。具體支付時間為：_________。5.甲方應按規(guī)定向乙方支付從事有毒有害作業(yè)的勞動保護津貼，具體標準為：_________元/月。具體支付時間為：_________。6.甲方應按規(guī)定向乙方支付從事高空作業(yè)的勞動保護津貼，具體標準為：_________元/月。具體支付時間為：_________。7.甲方應按規(guī)定向乙方支付從事井下作業(yè)的勞動保護津貼，具體標準為：_________元/月。具體支付時間為：_________。8.甲方應按規(guī)定向乙方支付從事其他特殊作業(yè)的勞動保護津貼，具體標準為：_________元/月。具體支付時間為：_________。9.甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和安全培訓，具體時間為：_________。篇7一、合同雙方甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_____崗位工作。2.甲方可根據(jù)工作需要和對乙方工作能力的考核，調整乙方的工作崗位。3.乙方應在接到調崗通知后，按時到新崗位報到。四、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_____小時的工作制度，中午有_____小時休息時間。2.乙方每周工作_____天，每周工作小時數(shù)不超過_____小時。3.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費或安排調休。4.乙方享受國家及甲方規(guī)定的各項假期。五、勞動報酬1.甲方每月以_____形式支付乙方工資，工資不低于_____元，也不高于_____元。具體發(fā)放形式為_____。2.甲方可根據(jù)乙方的崗位變動而調整乙方的工資。3.乙方試用期工資為_____元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位變動和表現(xiàn)，可調整乙方的工資。4.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方從事有職業(yè)危害的