如何建立職業(yè)生涯規(guī)劃課件

如何建立

職業(yè)生涯規(guī)劃

管道的故事1801，有兩位年輕人，一個叫柏波羅，一個叫布魯諾，他們是堂兄弟，都是雄心勃勃的，他們住在意大利中部的一個村子里……他們都很聰明而且勤奮，他們所需要的只是機(jī)會……1桶水1分錢，100桶水/天，一個星期后，就可買雙新鞋。一個月后，我就可以買一頭牛。6個月后，我還可以蓋一間新房子……實現(xiàn)明天的夢想是建立在今天的犧牲上面的……1天只能挖1英寸——1英寸又1英寸……成為1英尺——1英寸變成1英尺，然后10英尺……20英尺……100英尺……短期的痛苦帶來長期的回報。他通過設(shè)定每天的目標(biāo)來衡量自己的工作成效，他這樣一直堅持下來，因為他知道，終有一天，回報將大大超過此時的付出?！燥垥r，水在流入。他睡覺時，水在流入。當(dāng)他周末去玩時，水還在流入。流入村子的水越多，流入柏波羅口袋里的錢也越多。

二、什么是生涯規(guī)劃？1、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理內(nèi)涵職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理，就是具體設(shè)計與實現(xiàn)個人合理的職業(yè)生涯計劃測、定、學(xué)、干、評、發(fā)。2、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類按照時間的長短來分類，可分為人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃四種類型。故事：想像5年后你最想要的什么（休士頓太空總署——凡內(nèi)芮——第一，5年后，我希望能有一張唱片在市場上，而且很受歡迎；第二，我住在有很多音樂的地方，能天天與世界一流的樂師一起工作。）你身邊有沒有不停在找工作，不停在跳槽，卻一直無法固定自己的人？有沒有人在一個行業(yè)、一個公司工作了數(shù)十年，將自己的全部精力和時光都投注在這里，盡管不是優(yōu)秀的，也沒有取得什么卓越的成就。并且坦白說對這份工作興趣也不大，只為養(yǎng)家糊口？有沒有人長期依賴于某種環(huán)境，一旦離開后就不知所措？我們有時候為去旅行都會計劃幾天？為買一件心儀的物品也會籌備很多天？但很少有人花時間為占據(jù)80%人一生三分之一時間的工作，做一個規(guī)劃，冷靜地思考？你是自己人生的建筑師，是建立一個成功的生活或者一種悲慘的生活，關(guān)鍵在于你勾畫出一個什么樣的藍(lán)圖。在確定職業(yè)方向之前，先聘請自己，為自己做一份生涯規(guī)劃，并且將它當(dāng)成自己的第一份工作——為了自己的人生最重要的決策，聘請自己。夢想——將自己所有曾經(jīng)夢想過的東西和事情寫出來；——將夢想按照時間排序；——將這些夢想按照強(qiáng)烈順序排序；——找出那些持續(xù)時間最長、程度最強(qiáng)烈的夢想；故事：我要去埃及興趣——根據(jù)迄今為止已有的經(jīng)歷，你真正喜歡從事的工作是什么？——閑暇時間你最愛從事的活動是什么？——什么工作令你筋疲力盡，卻依然想做好？——什么工作能激發(fā)你的活力？——戶內(nèi)工作和戶外工作，你更喜歡哪一種？——什么對你更加重要，是掙錢的多少，還是從事什么樣的工作？……做自己喜歡的事，時間會過的很快！價值你最珍視的價值是什么？你想從生活中得到什么？天賦能力特征與適合職業(yè)對照表

天賦能力具體特征適合職業(yè)察覺細(xì)節(jié)的能力對物體和圖形的有關(guān)細(xì)節(jié)具有正確的知覺能力繪圖員、工程師、藝術(shù)家、醫(yī)生、護(hù)士等運動協(xié)調(diào)能力身體能夠迅速而準(zhǔn)確地做出動作反應(yīng)舞蹈演員、健身教練、司機(jī)等動手能力手、手腕、手指能夠迅速而準(zhǔn)確地操作小的物體技術(shù)工人、檢修人員、模型制造人員、手工藝者等書寫能力對詞、印刷物、帳目、表格等的細(xì)微部分具有正確的知覺能力校對、錄入人員社會交往能力善于進(jìn)行人與人之間的互相交往，互相聯(lián)系，互相幫助，能夠協(xié)同工作交建立良好的人際關(guān)系。公共關(guān)系人員、對外聯(lián)絡(luò)人員、政府新聞官、物業(yè)管理人員等組織管理能力擅長組織和安排各種活動，以及協(xié)調(diào)參加活動中人的關(guān)系的能力企業(yè)經(jīng)理、基金管理人等（2）環(huán)境分析友伴、行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)、社會（3）關(guān)鍵成就因素分析（守株待兔）人脈、金脈、知脈（4）關(guān)鍵問題分析（人的思維誤區(qū)）目前影響我進(jìn)一步發(fā)展提高的最大瓶頸是什么？造成這些瓶頸的因素有哪些?其中自身可控因素是什么?自身可控因素中，哪些是客觀因素？哪些是主觀因素？（如何尋找自己的金佛）通用電器公司的員工自我評估問卷1）從下面的個人需要列項中選擇三項你認(rèn)為在你的下一個工作中對你來說是最重要的，并畫圈，自由時間、權(quán)力、有興趣的工作、金錢、獨立、安全、專業(yè)地位、挑戰(zhàn)、無煩惱、朋友、聲望、文化氛圍、地理位置、消遣、透明度、氣候、教育設(shè)施、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、專家、與家庭在一起的時間。從上面所列的個人需要中選擇三項你認(rèn)為在你的下一個工作中對人來說是最重要的，并畫線。2）請加上你在上面所列的個人需要中沒有列舉出的項目。3）你目前的工作安排為滿足你下一步最需要的東西提供了可能性嗎？如果是，請回答細(xì)節(jié)；如果不是，請指出哪種安排提供了這種可能性。4）你希望你的下一個工作安排能滿足你自己的需要嗎？如果是，請回答細(xì)節(jié)：如果不是，指出為什么。5）確定你下一個工作安排中最需要的東西并加以描述。6）描述你能從事的以及為了實現(xiàn)你的目標(biāo)愿望從事的主要活動。但是，不要使用工作名稱或工作職位來描述你愿望從事的工作。描述你為獲得你需要的東西你將要進(jìn)行的工作，至少列出4項活動。7）為了在下一步工作中增直你的潛力，你是否需要開發(fā)一些新技能或能力？如果是，你需要開發(fā)哪種技能或能力。8）總結(jié)你個人的需要和滿足這些需要你能做的或你將要做的工作。謹(jǐn)慎選擇每一份工作

避免慣性依賴思考：鐵軌的寬度為什么是4英尺85英寸

如果重新選擇時，一定要注意以下幾點：1、不要輕易離開自己熟悉的行業(yè)。（施恩的圓錐形三維組織系統(tǒng)模型）2、選擇同一行業(yè)中不同鏈條的職業(yè)，這能讓我們熟悉整個產(chǎn)業(yè)，使自己能在更開闊的視野中掌握整個行業(yè)的結(jié)構(gòu)。步驟二：確定職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)和成功標(biāo)準(zhǔn)1、確定職業(yè)發(fā)展周期2、確定職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)——職業(yè)性向3、確定職業(yè)生涯的成功標(biāo)準(zhǔn)——職業(yè)錨步驟三：確定職業(yè)生涯發(fā)展策略1、職業(yè)生涯發(fā)展途徑（1）組織內(nèi)部發(fā)展橫向縱向核心方向（2）組織外部發(fā)展外部發(fā)展的時機(jī)外部發(fā)展需要的判定工具——目標(biāo)取向、能力取向、機(jī)會取向2、職業(yè)生涯發(fā)展所需角色轉(zhuǎn)換（角色七階段）學(xué)生、應(yīng)征者、儲備人員、同事、指導(dǎo)者、資助者、退休者職業(yè)生涯周期的三分法階段所關(guān)心的問題應(yīng)開發(fā)的工作早期職業(yè)階段1、第一位是要得到工作2、學(xué)會如何處理和調(diào)整日常工作中所遇到的各種麻煩3、要為成功地完成所分派的任務(wù)而承擔(dān)責(zé)任4、要做出改變職業(yè)和調(diào)換工作單位的決定1、了解和評價職業(yè)和工作單位的信息2、了解工作和職位的任務(wù)、職責(zé)3、了解如何與上級、同事和其他人的協(xié)調(diào)工作方面的關(guān)系4、開發(fā)某一方面或更多方面的專門知識中期職業(yè)階段1、選擇專業(yè)和決定承擔(dān)義務(wù)的程度2、確定從事的專業(yè)，并落實到工作單位3、確定生涯發(fā)展的行程和目標(biāo)等4、在幾種可供選擇的生涯方案中，作出選擇。1、開辟更寬的職業(yè)道路。2、了解如何自我評價的信息（例如工作的成績效果）。3、了解如何正確解決工作、家庭和其他利益之間的矛盾。后期職業(yè)階段1、取得更大的責(zé)任或縮減在某一點上所承擔(dān)的責(zé)任。2、培養(yǎng)關(guān)鍵性的下屬和接班人。3、退休1、擴(kuò)大個人對工作的興趣，擴(kuò)大所掌握技術(shù)的廣度。2、了解工作和單位的其他綜合性成果。3、了解“合理安排生活”之道，避免完全被工作控制。職業(yè)生涯路線的選擇職業(yè)生涯早期：對自己鍛煉最大的工作是最好的工作。職業(yè)生涯中期：收入最多的工作是最好的工作。職業(yè)生涯后期：實現(xiàn)人生價值最大的工