二零二五年度商業(yè)綜合體保安員勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度商業(yè)綜合體保安員勞動(dòng)合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同描述1.崗位職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方商業(yè)綜合體保安員，負(fù)責(zé)維護(hù)商業(yè)綜合體的安全秩序，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、應(yīng)急處置等工作。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班，包括但不限于白班、夜班等。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。乙方的工作地點(diǎn)為甲方商業(yè)綜合體。二、勞動(dòng)合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。2.合同續(xù)簽在本合同期滿前，甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期待遇。2.福利甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如制服、鞋帽等。甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、合同解除與終止1.合同解除甲方或乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要或個(gè)人原因，可提前30天書面通知對(duì)方解除合同。2.合同終止1）合同期限屆滿；2）乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。有權(quán)根據(jù)商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)依法享受勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。認(rèn)真履行保安員職責(zé)，確保商業(yè)綜合體的安全穩(wěn)定。六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如保安制服、防刺背心、防割手套等。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。七、合同解除與終止1.合同解除乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)，有權(quán)立即解除合同。2.合同終止1）合同期限屆滿；2）乙方達(dá)到法定退休年齡；3）乙方因死亡、失蹤等原因無法繼續(xù)履行合同；4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二零二五年度商業(yè)綜合體保安員勞動(dòng)合同九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____