機關(guān)事業(yè)單位編外聘用合同書

機關(guān)事業(yè)單位編外聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方單位名稱]，地址：[甲方單位地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（受聘人員）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。第二章聘用崗位及職責1.聘用崗位甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.崗位職責乙方在聘用崗位上應(yīng)履行以下職責：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。（2）認真完成甲方分配的工作任務(wù)，積極主動地提供工作建議和改進措施，提高工作效率和質(zhì)量。（3）與甲方其他員工保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同完成工作目標。（4）積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三章聘用期限1.合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.試用期試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)，甲方可以隨時解除本合同，乙方也可以隨時通知甲方解除本合同。第四章工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排和實際情況確定。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排休假，并保證乙方的休息休假權(quán)利得到保障。第五章勞動報酬1.工資待遇乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資。2.獎金及福利乙方享有甲方根據(jù)工作業(yè)績和公司規(guī)定發(fā)放的獎金及其他福利待遇。具體獎金及福利待遇的發(fā)放標準和方式由甲方根據(jù)實際情況確定。第六章社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補等。具體福利待遇的享受條件和標準由甲方根據(jù)實際情況確定。第七章工作紀律和保密協(xié)議1.工作紀律乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律，包括按時上下班、遵守考勤制度、不得遲到早退、不得曠工等。乙方如有違反工作紀律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除本合同。2.保密條款乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機密泄露給第三方。如有違反保密條款的行為，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。第八章合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方的工作紀律或規(guī)章制度的；③嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，本合同終止：①本合同期滿的；②乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④甲方被依法宣告破產(chǎn)的；⑤甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方可以暫不支付乙方的經(jīng)濟補償或賠償金。第九章違約責任1.雙方違約責任雙方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約責任的承擔方式包括支付違約金、賠償損失等。2.賠償責任乙方如有違反保密條款或其他約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償責任的范圍包括直接損失和間接損失。第十章爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章其他事項1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.通知與送達雙方在本合同履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的地址和方式送達。如一方地址或方式發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方。3.法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：____________