2025年臨時工雇傭權(quán)益調(diào)整協(xié)議

2025年臨時工雇傭權(quán)益調(diào)整協(xié)議一、協(xié)議背景隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，臨時工在各行各業(yè)中的地位日益顯著。為保障____年臨時工的合法權(quán)益，維護勞動力市場的和諧穩(wěn)定，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡稱甲方）乙方：____臨時工（以下簡稱乙方）三、協(xié)議內(nèi)容1.雇傭期限甲方與乙方協(xié)商一致，確定乙方的雇傭期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容乙方在雇傭期間，應按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成甲方交付的工作任務。3.工資待遇（1）甲方應按照國家有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資。（2）乙方的工資標準為____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對其進行調(diào)整。（3）甲方應于每月____日前支付乙方當月工資。4.社會保險（1）甲方應為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方應按照國家規(guī)定，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。5.工作時間（1）乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。（2）甲方應嚴格執(zhí)行國家關于工作時間的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。6.休假制度（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。（2）乙方在休假期間，甲方應按照國家規(guī)定支付工資。7.勞動合同（1）甲方與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務。（2）勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.終止與解除勞動合同（1）甲方依法解除或終止與乙方的勞動合同，應提前____天書面通知乙方。（2）乙方依法解除或終止勞動合同，應提前____天書面通知甲方。9.違約責任（1）甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如有一方違約，應承擔違約責任。（2）甲方未按約定支付乙方工資、社會保險等，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。10.爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日五、附件1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.勞動合同樣本4.社會保險繳