



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
會議現(xiàn)場工作人員合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:________________
地址:________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:________________
地址:________________
鑒于甲方舉辦會議,需要乙方提供現(xiàn)場工作人員服務(wù),以保障會議的順利進行,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的:本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),確保甲方會議現(xiàn)場工作人員的選拔、培訓(xùn)及服務(wù)。
二、合同背景:甲方舉辦會議,需乙方提供具備一定專業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)場工作人員,協(xié)助甲方完成會議期間的各項服務(wù)工作。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照約定的時間、地點及會議要求,為乙方提供必要的場地、設(shè)施和設(shè)備,確保乙方工作人員能夠順利完成工作任務(wù)。
2.甲方應(yīng)向乙方提供詳細的會議日程、工作內(nèi)容和相關(guān)資料,以便乙方工作人員充分了解會議要求。
3.甲方應(yīng)負責(zé)對乙方工作人員進行必要的培訓(xùn),確保其具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。
4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工作人員的報酬,包括但不限于基本工資、加班費、津貼等。
5.甲方應(yīng)保障乙方工作人員的人身安全,確保其工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。
6.甲方應(yīng)遵守合同約定,不得擅自變更乙方工作人員的工作內(nèi)容和工作時間。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方提供的要求,選拔、培訓(xùn)并派遣符合條件的工作人員參與會議現(xiàn)場服務(wù)。
2.乙方工作人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,確保會議現(xiàn)場服務(wù)工作的順利進行。
3.乙方應(yīng)確保其工作人員具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識和技能,并對工作人員進行定期考核。
4.乙方應(yīng)按照合同約定,及時向甲方提供工作人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。
5.乙方應(yīng)承擔(dān)因工作人員原因造成的甲方損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。
6.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得利用甲方提供的資源從事違法活動。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的工作人員。
2.甲方有權(quán)對乙方工作人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。
3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)完成工作任務(wù)。
乙方權(quán)利:
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。
3.乙方有權(quán)要求甲方對工作人員進行必要的培訓(xùn)。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本合同的總金額為人民幣______元(大寫:______元整),此金額包含但不限于乙方工作人員的基本工資、加班費、津貼、社會保險及福利等所有相關(guān)費用。
二、支付方式:
1.乙方工作人員的基本工資及津貼:甲方應(yīng)在每月______日支付乙方工作人員上一個月的基本工資及津貼,支付比例為總額的______%,余下______%將在次月______日支付。
2.加班費:甲方應(yīng)在每月______日支付乙方工作人員上一個月的加班費,支付比例為加班工資總額的______%,余下______%將在次月______日支付。
3.社會保險及福利:甲方應(yīng)在每月______日支付乙方工作人員的社會保險及福利,支付金額為總額的______%。
4.額外費用:如因特殊情況產(chǎn)生額外費用,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定支付金額及時間,并在合同附件中明確。
三、支付條件:
1.乙方工作人員應(yīng)按照甲方要求提供符合條件的服務(wù),并完成工作任務(wù)。
2.乙方工作人員應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,不得有違法、違規(guī)行為。
3.甲方支付款項時,乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)證明和工作報告。
四、支付方式變更:
如因國家政策調(diào)整、市場行情變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同金額或支付方式發(fā)生變更,雙方應(yīng)友好協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議,以書面形式明確變更內(nèi)容。
五、違約責(zé)任:
1.若甲方未按時支付乙方工作人員的報酬,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。
2.若乙方未按照約定提供符合條件的服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
違約與爭議解決機制:
一、違約行為及處理:
1.若甲方未按照合同約定支付乙方工作人員報酬,或未提供必要的工作條件和設(shè)施,視為甲方違約。
2.若乙方未按照合同約定提供符合條件的服務(wù),或其工作人員有違法、違規(guī)行為,視為乙方違約。
3.一方違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金金額為合同總金額的______%。
4.若違約行為給對方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
5.若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商解除合同,并按照合同約定處理剩余款項和責(zé)任。
二、爭議解決:
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。
3.訴訟或仲裁過程中,雙方應(yīng)積極配合,提供必要的證據(jù)和資料。
4.爭議解決過程中,除法律另有規(guī)定外,合同繼續(xù)有效。
5.適用的法律:本合同適用中華人民共和國法律。
6.管轄法院:本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。
三、不可抗力:
1.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)立即通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。
3.發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)協(xié)商確定合同履行方式或解除合同,并按照合同約定處理剩余款項和責(zé)任。
四、合同解除:
1.雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
2.發(fā)生下列情況之一,任何一方均有權(quán)解除合同:
a.一方嚴重違約,經(jīng)另一方催告后仍未改正;
b.發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商無法繼續(xù)履行合同;
c.法律法規(guī)規(guī)定或合同約定可以解除合同的其他情形。
附則:
一、生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。若本合同需要辦理審批、登記等手續(xù),以辦理完畢手續(xù)之日為準。
二、有效期:本合同的有效期為______年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)期______年。
三、變更和終止條款:
1.本合同任何條款的變更,必須以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)確認。
2.本合同終止條件如下:
a.合同約定的有效期屆滿,雙方未續(xù)簽;
b.合同履行完畢;
c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
d.雙方協(xié)商一致解除合同;
e.因一方違約,對方有權(quán)解除合同。
3.合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余款項和責(zé)任。
四、通知:除法律另有規(guī)定外,本合同涉及的通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送,送達地址以本合同約定為準。
五、爭議解決:如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。
六、適用法律:本合同適用中華人民共和國法律。
七、爭議管轄:本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。
八、其他:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
九、合同份數(shù):本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
十、合同簽署:本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字(或蓋章)后生效。
附件:
一、需求文檔
1.會議現(xiàn)場工作人員需求說明書
2.工作人員職責(zé)及工作流程說明
3.會議日程安排表
二、設(shè)計方案
1.會議現(xiàn)場布置方案
2.工作人員著裝及儀容要求
三、技術(shù)規(guī)格
1.工作人員所需設(shè)備清單
2.工作人員使用設(shè)備操作規(guī)范
四、各類證件復(fù)印件
1.乙方工作人員的身份證明復(fù)印件
2.乙方工作人員的健康證明復(fù)印件
3.乙方工作人員的職業(yè)技能證書復(fù)印件
4.乙方工作人員的培訓(xùn)證明復(fù)印件
五、其他輔助材料
1.甲方提供的會議相關(guān)資料
2.乙方提供的會議現(xiàn)場工作人員名單及簡歷
3.乙方提供的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加裝空調(diào)工程合同范本
- 購房合同有購房合同范本
- 單位合伙建房合同范例
- 關(guān)于獨家合同范本
- 醫(yī)藥會議合同范本
- 單位給買車合同范本
- 化工項目整體承建合同范本
- 產(chǎn)品總經(jīng)銷合同范本
- 醫(yī)院加盟合同范本
- 親子服務(wù)合同范本模板
- 2025年度藥店營業(yè)員服務(wù)規(guī)范及合同約束協(xié)議3篇
- 工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)發(fā)展中心2025年上半年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年溫州市甌海旅游投資集團有限公司下屬子公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年天津三源電力集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年上半年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市水務(wù)集團限公司招聘10人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 重慶市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末聯(lián)考生物試卷(含答案)
- (八省聯(lián)考)2025年高考綜合改革適應(yīng)性演練 物理試卷合集(含答案逐題解析)
- 2025年度智能倉儲管理系統(tǒng)軟件開發(fā)合同6篇
- 緊急疏散逃生方法
- 羊水栓塞護理應(yīng)急預(yù)案
- 2024年醫(yī)師定期考核臨床類考試題庫及答案(共500題)
評論
0/150
提交評論