勞動(dòng)合同外包示范合同

勞動(dòng)合同外包示范合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方（承包方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其勞動(dòng)合同外包給乙方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同外包范圍（1）員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核；（2）員工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納；（3）員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（4）員工離職、退休、解除勞動(dòng)合同手續(xù)辦理。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條合同外包費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付合同外包費(fèi)用，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。支付時(shí)間為每月____日前。3.2甲方在支付合同外包費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照乙方提供的發(fā)票進(jìn)行支付。如甲方對(duì)乙方提供的發(fā)票有異議，應(yīng)在收到發(fā)票之日起____個(gè)工作日內(nèi)提出，否則視為甲方對(duì)發(fā)票無(wú)異議。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核等工作，確保甲方員工的素質(zhì)和工作能力滿足甲方需求。4.2乙方負(fù)責(zé)甲方員工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納，確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。4.3乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保甲方員工的合法權(quán)益得到維護(hù)。4.4乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)向甲方提供員工考勤、工資、福利等相關(guān)資料。4.5乙方應(yīng)確保在合同期限內(nèi)，甲方員工的勞動(dòng)合同關(guān)系穩(wěn)定，不得無(wú)故解除或終止勞動(dòng)合同。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付合同外包費(fèi)用，不得無(wú)故拖欠。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核等工作。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供必要的資料和證據(jù)。5.4甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的員工服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。第六條違約責(zé)任6.1如乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同外包費(fèi)用總額的______%。6.2如甲方未按時(shí)支付合同外包費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，逾期付款違約金為逾期付款金額的_____%。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2如乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)單方面解除本合同。7.3合同到期后，如甲乙雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約______年。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的法定名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，以便于合同執(zhí)行和溝通。詳細(xì)列舉合同外包的范圍，包括但不限于招聘、工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。確定合同期限，明確合同續(xù)約或解除的條件和程序。明確合同外包費(fèi)用的支付方式、金額和時(shí)間。規(guī)定乙方的權(quán)利和義務(wù)，確保員工合法權(quán)益得到保障。規(guī)定甲方的權(quán)利和義務(wù)，包括支付費(fèi)用和協(xié)助乙方工作。明確違約責(zé)任，包括違約金計(jì)算方式。規(guī)定合同解除和終止的條件和程序。確定爭(zhēng)議解決的方式，通常是協(xié)商和訴訟。2.解決辦法：如合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：合同編號(hào)（ContractNumber）：指為標(biāo)識(shí)和追溯合同而賦予的特定編號(hào)。委托方（Principal）：指將勞動(dòng)合同外包給他人的甲方，通常是企業(yè)或機(jī)構(gòu)。承包方（Contractor）：指接受委托方外包業(yè)務(wù)的乙方，通常為專業(yè)的勞動(dòng)外包公司。勞動(dòng)合同外包（LaborContractOutsourcing）：指企業(yè)將員工的勞動(dòng)合同管理職責(zé)委托給第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行的一種業(yè)務(wù)模式。違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違約時(shí)，另一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定有權(quán)要求支付的賠償金。爭(zhēng)議解決（DisputeResolution）：指合同雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過(guò)程。合同解除（ContractTermination）：指在合同期限內(nèi)，雙方或一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同效力的行為。合同續(xù)約（ContractRenewal）：指合同到期后，雙方同意繼續(xù)延長(zhǎng)合同期限的行為。逾期付款違約金（LatePaymentPenalty）：指當(dāng)一方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)時(shí)，另一方有權(quán)要求支付的違約賠償金。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：跨國(guó)公司在中國(guó)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，需要外包勞動(dòng)合同以簡(jiǎn)化在中國(guó)的勞動(dòng)法合規(guī)流程。補(bǔ)充條款：考慮到跨國(guó)公司的特殊需求，雙方可增加如下條款：“鑒于甲方為跨國(guó)公司，雙方同意，乙方應(yīng)提供英文版勞動(dòng)合同及相關(guān)文件，并確保文件的翻譯準(zhǔn)確無(wú)誤，以便甲方總部進(jìn)行審核和存檔。”2.應(yīng)用場(chǎng)合：初創(chuàng)公司因人員流動(dòng)較大，需要外包勞動(dòng)合同以降低人力資源管理成本?！翱紤]到甲方為初創(chuàng)公司，人員變動(dòng)可能較為頻繁，雙方同意，乙方應(yīng)提供靈活的勞動(dòng)合同管理服務(wù)，包括快速處理新員工的入職和離職手續(xù)?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：大型企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)重組，需要臨時(shí)外包部分勞動(dòng)合同以過(guò)渡。“鑒于甲方正在進(jìn)行業(yè)務(wù)重組，雙方同意，在重組期間，乙方應(yīng)提供額外的勞動(dòng)法咨詢和人力資源規(guī)劃服務(wù)，以支持甲方的重組進(jìn)程。”合同所需附件列表：1.附件一：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.附件二：甲乙雙方授權(quán)代表的有效身份證件復(fù)印件3