《公務(wù)員法及其配套法》考試復(fù)習(xí)題庫（含答案）

《公務(wù)員法及其配套法》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)一、單選題1.新錄用公務(wù)員被取消錄用后，自()起停發(fā)工資。A、批準(zhǔn)取消錄用的當(dāng)月B、批準(zhǔn)取消錄用的次月C、七個工作日內(nèi)D、十四個工作日內(nèi)答案：B出辭退決定之日的起停發(fā)工資。()答案：D3.公務(wù)員年度考核分為()。A、優(yōu)秀、良好、一般三個等次B、優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次C、好、較好、一般、較差四個等次D、優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次B、六個月8.公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是()的中堅力量，是人民的公仆。B、社會主義事業(yè)C、社會力量D、社會事業(yè)答案：B9.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)、社區(qū)的市級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)A、任職回避D、地域回避答案：D10.錄用擔(dān)任()以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。B、一級巡視員C、一級調(diào)研員A、中華人民共和國憲法B、中國共產(chǎn)黨章程C、中華人民共和國監(jiān)察法D、中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法15.公務(wù)員職級應(yīng)當(dāng)在哪個級別以下設(shè)置?()D、科員答案：A16.關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法哪項不正確?()A、我國公務(wù)員職位劃分為綜合管理類，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三類B、法官、檢察官類職位也屬于公務(wù)員的職務(wù)類別C、公務(wù)員的職位類別是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要劃分的D、對于具有職位特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位答案：A17.機(jī)關(guān)因錯誤的人事處理對公務(wù)員造成()損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消18.國家實行(),定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資進(jìn)行調(diào)查比較。C、工資調(diào)查制度19.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的()和不同職位類別、不同層級機(jī)關(guān)分別設(shè)置。C、基本能力D、素質(zhì)能力20.公務(wù)員登記應(yīng)當(dāng)在國家行政編制限額內(nèi)，嚴(yán)格按照規(guī)定的()進(jìn)行。C、條件A、6個月C、3個月25.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成(),負(fù)責(zé)受理和審理公務(wù)員的申訴案件。A、公務(wù)員申訴公正委員會B、公務(wù)員申訴專門委員會C、公務(wù)員申訴調(diào)解委員會D、公務(wù)員申訴受理委員會26.公務(wù)員錄用考察應(yīng)當(dāng)組成考察組?？疾旖M由()人以上組成，一般由組織(人事)部門的人員和熟悉招考職位情況的人員共同組成。27.大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生.任命為、專業(yè)技術(shù)員、一級行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級，定為級。()B、市級以上公務(wù)員主管部門C、縣級以上公務(wù)員主管部門D、省級以上公務(wù)員主管部門29.對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起()日內(nèi)予以審批。答案：D30.公務(wù)員對人事處理決定提出復(fù)核、申訴期間，()人事處理的執(zhí)行。A、暫停B、終止C、不停止31.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由()決定公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。A、上級機(jī)關(guān)B、監(jiān)察機(jī)關(guān)A、1033.公務(wù)員的職務(wù)、職級實行()。A、任期制34.《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在同一職位工作滿 年的.不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在組織、人事、紀(jì)檢、檢察、審計、財務(wù)、項目和資金審批、招標(biāo)采購、行政許可、行政處罰等同一職位工作滿年的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)任。()A、5;535.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成公務(wù)員在離職年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。()36.報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備()規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。B、省級以上公務(wù)員主管部門C、市級以上公務(wù)員主管部門D、中央公務(wù)員主管部門37.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令或者撤銷該決定或者命令的意見：上級不改變該決定或者命令或者要求立即執(zhí)行A、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令B、不應(yīng)該執(zhí)行該決定或者命令C、應(yīng)當(dāng)向更高一級反映實際情況D、應(yīng)該提出辭職38.機(jī)關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是()。A、初任培訓(xùn)B、任職培訓(xùn)C、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)39.國家對公務(wù)員實行(),提高管理效能和科學(xué)化水平。C、層次管理40.()以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機(jī)關(guān)沒有合適人選的，可以通過適當(dāng)方式面向社會選拔任職人選。A、廳局級正職B、廳局級副職D、縣處級 A、60,3個月D、15,兩年44.新錄用的公務(wù)員試用期為()。45.公務(wù)員曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過()個工作日46.公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該()。D、降低一個職務(wù)或者職級層次任職47.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員的任用要突出()。A、文化程度B、政治標(biāo)準(zhǔn)C、道德品行48.關(guān)于下列公務(wù)員任職回避的說法錯誤的是()。A、公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作B、公務(wù)員之間有直系血親關(guān)系，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作C、公務(wù)員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員D、鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān)，一般不需要地域回避答案：D49.公務(wù)員對機(jī)關(guān)的交流決定()。A、應(yīng)當(dāng)服從B、可提出異議C、可申請復(fù)議50.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從回避規(guī)定，無正當(dāng)理由拒不服從的，應(yīng)當(dāng)給予()或降職使用，甚直至不再形成回避關(guān)系。A、2年C、4年D、5年D、三級主任科員、二十五級答案：A54.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的()D、編制限額A、降低級別D、不予錄用答案：AA、監(jiān)督約束與激勵保障并重B、管理與監(jiān)督并重C、公開、平等、競爭、擇優(yōu)準(zhǔn)答案：D57.下列哪一項不屬于公務(wù)員應(yīng)該履行的義務(wù)()。B、模范遵守社會公德、家庭美德D、政治中立58.公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能不包括哪一項：()A、研究制定公務(wù)員管理規(guī)范C、監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實施D、對同級各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)59.對公務(wù)員受開除以外處分的解除，以下說法不正確的是()。A、公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)違B、解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)、職級不再受原處分的影響C、在公務(wù)員受處分期間，沒有發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以提前解除處分D、解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)、原職級60.我國對公務(wù)員的管理實行的是()制度。A、黨政干部單一的管理模式B、對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式D、根據(jù)職位分類管理答案：C61.新錄用公務(wù)員試用期滿，應(yīng)當(dāng)對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核?？己藨?yīng)當(dāng)在試用期滿后日內(nèi)進(jìn)行.遇有不可抗力無法按期考核的，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的內(nèi)進(jìn)行。()62.下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解正確的是()。A、《公務(wù)員法》對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制規(guī)定B、公務(wù)員不得在企業(yè)兼職C、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，可以適當(dāng)領(lǐng)取報酬63.公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機(jī)關(guān)應(yīng)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的%以內(nèi)；經(jīng)同級公務(wù)員主管部門審核同意，可以掌握在%以內(nèi)。()64.聘任制公務(wù)員聘任合同期限為。聘任合同可以約定試用期.試用期為()A、一年至五年，一個月至十二個月B、一年至三年，六個月至十二個月C、一年至三年，一個月至三個月D、一年至五年，三個月至九個月65.公務(wù)員晉升職級，不改變工作職位和領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系，不享受相應(yīng)職務(wù)層次的()。A、政治待遇B、工作待遇66.新錄用的公務(wù)員試用期為()。A、三個月67.綜合管理類公務(wù)員四級調(diào)研員，對應(yīng)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員()職級。遇。74.2021年9月17日發(fā)布的《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定，考察工作應(yīng)當(dāng)不得超過日。()答案：A75.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由()決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。76.現(xiàn)行公務(wù)員法自()起施行。答案：D77.免予處分的三個條件是什么?()A、公務(wù)員具有違紀(jì)的行為B、違紀(jì)行為顯著輕微C、違紀(jì)者本人經(jīng)過批評教育后已認(rèn)識了錯誤并能夠及時改正D、已經(jīng)承擔(dān)過相應(yīng)的法律責(zé)任78.公務(wù)員集體的獎勵適用于按照()設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。C、編制序列D、人員編制D、根據(jù)需要答案：A80.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和()內(nèi)進(jìn)行A、權(quán)限范圍B、職位空缺84.報考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件以外，還應(yīng)當(dāng)具備()規(guī)定的擬任職所要求的資格條件。A、省級以上公務(wù)員主管部門B、市級以上公務(wù)員主管部門C、同級以上公務(wù)員主管部門D、國家85.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員的()、權(quán)利和管理。A、擔(dān)當(dāng)D、義務(wù)86.機(jī)關(guān)因錯誤的人事處理對公務(wù)員造成()損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消C、人身答案：D92.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由()會同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政94.《公務(wù)員法》中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，有一種辭職方式實際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職失誤的一種主動追究，這種辭職方式是()。B、自愿辭職C、引咎辭職95.以下關(guān)于受處分公務(wù)員執(zhí)行工資待遇不正確的是()。A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)可以晉升工資級別B、受記過處分的在受處分期間不得晉升工資級別和工資檔次96.公務(wù)員受警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，不得確定為()等次B、基本稱職答案：D97.新錄用公務(wù)員具有下列哪種情形應(yīng)確定為不合格等次()。A、思想政治素質(zhì)較差的C、工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差的98.下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解正確的是()。A、《公務(wù)員法》對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制規(guī)定B、公務(wù)員不得在企業(yè)兼職C、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，可以適當(dāng)領(lǐng)取報酬99.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該()。A、予以辭退C、予以警告答案：A100.《公務(wù)員登記辦法》規(guī)定，公務(wù)員登記審批一般應(yīng)當(dāng)在公務(wù)員任職后()內(nèi)進(jìn)行。答案：A101.2021年9月17日發(fā)布的《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》規(guī)定，本辦法所稱公開遴選，是指級以上機(jī)關(guān)從下級機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用機(jī)構(gòu)公務(wù)員。()A、縣(市、區(qū))C、市(地);下設(shè)D、縣(市、區(qū));下設(shè)答案：B102.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過答案：C103.根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級可以互相轉(zhuǎn)任、()。A、交流C、任免104.下列不屬于公務(wù)員范圍的人員是()。A、街道黨工委機(jī)關(guān)的工作人員B、各級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)人員C、人事關(guān)系在事業(yè)單位的人大代表D、國家和地方各級監(jiān)察委員會的領(lǐng)導(dǎo)人員105.公務(wù)員法規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行()。C、聘任制D、任期制106.公務(wù)員晉升職級所要求任職年限的年度考核結(jié)果均應(yīng)為()及以上等次。107.民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以()。B、降分錄取D、優(yōu)先錄取108.公務(wù)員距國家規(guī)定的退休年齡不足年.且工作年限滿的，經(jīng)任答案：A109.國家實行()制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較。A、工資比較制度B、工資調(diào)查制度C、調(diào)查比較制度D、調(diào)查研究制度110.下列人員屬于公務(wù)員的是()。A、在企業(yè)工作的全國人大代表B、消協(xié)工作人員C、九三學(xué)社機(jī)關(guān)工作人員D、機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員答案：DA、1年A、按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待B、由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C、與其他考生同等條件錄用115.以下狀況不能錄用為公務(wù)員的是()。B、曾被行政拘留的116.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是()。117.任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)?shù)焦珓?wù)員辭去公職申請之日起()日內(nèi)予以審批。答案：B118.公務(wù)員的職務(wù)、職級實行()。A、任期制B、能上能下C、可上可下D、3年一輪換119.公務(wù)員對機(jī)關(guān)的交流決定()。A、應(yīng)當(dāng)服從B、可提出異議C、可申請復(fù)議D、可拒絕執(zhí)行A、公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)、設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職B、公務(wù)員在成長地的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避C、因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由縣級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定121.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從回避決定。無正當(dāng)理由拒不服從的，應(yīng)當(dāng)予以免職或者(),直至不再形成回避關(guān)系。C、紀(jì)律處分123.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定，考察應(yīng)當(dāng)組成考察組?？疾旖M由()人以上組成，一般由組織(人事)部門的人員和熟悉招考職位情況的人員共同組成。124.()公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作。A、中央C、國務(wù)院1.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)(),提出擬錄用人員名單，并予以2.公務(wù)員的職級序列按照()公務(wù)員職位類別分別設(shè)置。A、綜合管理類B、專業(yè)技術(shù)類3.公務(wù)員的管理堅持()原則。D、擇優(yōu)4.關(guān)于公務(wù)員提前退休的規(guī)定，下列哪些選項是正確的?()B、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，可以提前退休C、公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出D、公務(wù)員本人申請?zhí)崆巴诵莸模仨毥?jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)5.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)重點考核()。A、政治素質(zhì)B、工作實績6.下列關(guān)于《公務(wù)員法》的立法目的表述正確的是()。B、保障公務(wù)員的合法權(quán)益C、加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督；促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)D、建設(shè)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍7.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，給予獎勵?()A、愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的C、為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的D、同違紀(jì)違法行為作斗爭有功績的8.機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對公務(wù)員以下哪些方面進(jìn)行監(jiān)督?()A、思想政治B、履行職責(zé)C、作風(fēng)表現(xiàn)9.機(jī)關(guān)因錯誤的人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)();造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。A、賠禮道歉B、恢復(fù)名譽(yù)C、消除影響10.中辦印發(fā)《關(guān)于貫徹實施公務(wù)員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的意見》要B、官僚主義D、奢靡之風(fēng)11.屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有()。A、保守國家秘密和工作秘密B、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益C、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令12.公務(wù)員受以下哪些處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)違法A、記大過A、政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律B、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)C、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)D、職位匹配度以及是否需要回避14.以下關(guān)于公務(wù)員工資福利待遇內(nèi)容正確的()。A、公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。B、公務(wù)員依法參加社會保險，按照國家規(guī)定享受保險待遇。C、公務(wù)員所在單位可以自行提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇。D、因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待B、玩忽職守C、徇私舞弊A、具有職位所要求的文化程度和工作能力B、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行C、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)D、擁護(hù)中華人民共和國憲法17.公務(wù)員任職必須具備的三個條件是什么?()A、有編制B、有職數(shù)C、有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn)、有相應(yīng)的職位空缺18.對于公務(wù)員的監(jiān)督，以下表述正確的是()。A、對公務(wù)員涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送監(jiān)察機(jī)關(guān)處理B、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對公務(wù)員開展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度C、對公務(wù)員監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情況，予以談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分D、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)自覺接受監(jiān)督，按照規(guī)定請示報告工作、報告?zhèn)€人有關(guān)事項19.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免實行()。A、選任制B、委任制C、考任制D、聘任制公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。A、平等自愿B、口頭約定C、協(xié)商一致B、德才表現(xiàn)C、工作實績25.對全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行以下哪些方面的在職培訓(xùn)?()A、提高政治素質(zhì)B、提高工作能力C、更新知識D、任職培訓(xùn)26.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并進(jìn)行()。A、報考資格復(fù)審B、考察D、審查27.中辦印發(fā)《關(guān)于貫徹實施公務(wù)員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的意見》要B、培訓(xùn)D、職務(wù)職級任免升降31.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受()處分的不得晉升工資檔次。B、記大過32.公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以向哪些機(jī)關(guān)提出控告?B、監(jiān)察機(jī)關(guān)C、檢察機(jī)關(guān)33.機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮哪些條件?()D、公務(wù)員錄用主管部門的意見34.機(jī)關(guān)因錯誤的人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)();造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。B、公務(wù)員可以與國有企業(yè)和不參照《公務(wù)員法》管理B、權(quán)利49.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職?A、未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C、在涉及國家秘密等特殊職位任職的或者離開上述崗位不滿國家規(guī)定的脫密期限的D、正在接受紀(jì)律審查，司法程序尚未終結(jié)的C、女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)51.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為()等類別。D、司法監(jiān)察類52.公務(wù)員交流的方式有哪幾種?()C、下派A、因犯罪受過刑事處罰的B、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的D、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的54.中辦印發(fā)《關(guān)于貫徹實施公務(wù)員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的意見》強(qiáng)A、信念堅定B、為民服務(wù)C、勤政務(wù)實D、敢于擔(dān)當(dāng)E、清正廉潔三、選擇題A、年度考核兩次以上被評為不稱職的D、因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的56.下列()人員不得報考公務(wù)員A、因犯罪受過刑事處罰的B、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的D、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的57.以下關(guān)于公務(wù)員交流制度的說法，表述正確的是()。A、公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流B、公務(wù)員可以與國有企業(yè)和不參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流C、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從機(jī)關(guān)的交流決定D、交流包括掛職鍛煉58.一級主任科員以下公務(wù)員的錄用采取以下哪些辦法?()C、平等競爭59.機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對公務(wù)員的()等情況進(jìn)行監(jiān)督，開展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)A、思想政治B、履行職責(zé)C、作風(fēng)表現(xiàn)60.公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況，下面哪些屬于公務(wù)回避的情形?()A、涉及本人利害關(guān)系的B、涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的C、當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的D、當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的61.關(guān)于公務(wù)員的辭退，以下表述正確的是()。A、按照管理權(quán)限決定B、辭退決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知被辭退的公務(wù)員A、獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B、非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C、對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議D、申請辭職66.《公務(wù)員法》明確規(guī)定了十八項違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于該法規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為?()A、挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定B、違反職業(yè)道德、社會公德和家庭美德D、違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動67.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有()。A、具有職位所要求的文化程度和工作能力B、具有良好的品行C、具有正常履行職責(zé)的身體條件D、擁護(hù)中華人民共和國憲法68.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)以下哪些事項確定擬錄用公務(wù)員人員名單?()B、考察情況C、體檢結(jié)果D、體能測試A、義務(wù)B、權(quán)利C、權(quán)力A、保守國家秘密和工作秘密B、忠于國家維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益D、模范遵守社會公德、家庭美德B、獎懲制度C、監(jiān)督約束D、激勵保障72.公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小A、優(yōu)秀判斷題職務(wù)的人員。()6.對公務(wù)員的處分，公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，處分決定機(jī)關(guān)不得因公務(wù)員申辯而加重處分。()7.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行分類分級培訓(xùn)。()8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。()9.公務(wù)員的管理，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。()B、錯誤10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。()者改正該決定或者命令的意見，上級不改變決定或命令的，公務(wù)員可以決定和命令。()B、錯誤17.公務(wù)員在掛職期間，可以改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()B、錯誤答案：B18.公務(wù)員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不列入財政預(yù)算，應(yīng)該根據(jù)具體情況按需求收取。()B、錯誤答案：B19.公務(wù)員受到誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、處分等，遇有影響期且影響期未滿或者期滿影響使用的，以及有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響晉升的情形的，導(dǎo)職務(wù)、職級與級別。()35.對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或者任52.試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公答案：B54.公務(wù)員法所稱領(lǐng)導(dǎo)成員，是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。()55.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破