2025年度居家養(yǎng)老保姆雇傭合同規(guī)范文本關(guān)愛老人生活品質(zhì)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度居家養(yǎng)老保姆雇傭合同規(guī)范文本，關(guān)愛老人生活品質(zhì)甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方將為甲方提供居家養(yǎng)老服務(wù)，包括但不限于日常生活照料、醫(yī)療護(hù)理、心理關(guān)愛等。2.服務(wù)要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方及其家庭成員的生活需求，確保老人生活品質(zhì)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重老人的生活習(xí)慣和意愿。二、服務(wù)期限與薪資1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方需提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.薪資乙方月薪資為______元，支付方式為每月______日支付。薪資構(gòu)成包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。三、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。2.休息乙方每月享有______天休息時(shí)間，休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。休息期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、解除合同等。2.爭議解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)老人實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在提供服務(wù)過程中的人身安全。按時(shí)支付乙方薪資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和支持，以提高服務(wù)質(zhì)量。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的休假申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。義務(wù)：按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，尊重老人的人格和隱私。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。六、服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)1.服務(wù)評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方考核和薪資調(diào)整的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行服務(wù)評(píng)價(jià)，如實(shí)反映工作情況和老人反饋。2.服務(wù)改進(jìn)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)存在問題，應(yīng)與乙方共同探討改進(jìn)措施，并督促乙方實(shí)施。乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行改進(jìn)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。七、解除合同與補(bǔ)償1.解除合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額由雙方協(xié)商確定。如因乙方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.補(bǔ)償因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于______個(gè)月薪資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即______元（大寫：______）。因乙方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)退還甲方已支付的薪資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、生活習(xí)慣以及其他機(jī)密信息（包括但不限于健康狀況、服務(wù)細(xì)節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____