




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度離婚協(xié)議書示范文本及婚姻終止財(cái)產(chǎn)分配細(xì)則甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.協(xié)議雙方甲方與乙方自愿簽訂本協(xié)議,協(xié)議雙方均為完全民事行為能力人。2.婚姻終止原因甲方與乙方因______(具體原因)導(dǎo)致婚姻關(guān)系終止。3.財(cái)產(chǎn)分配原則本協(xié)議財(cái)產(chǎn)分配遵循公平、自愿、合法的原則,雙方應(yīng)本著相互尊重、誠實(shí)信用的原則進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分配。二、財(cái)產(chǎn)分配細(xì)則1.財(cái)產(chǎn)清單甲方與乙方共同財(cái)產(chǎn)清單如下:財(cái)產(chǎn)1:名稱為______,價(jià)值為______。財(cái)產(chǎn)2(如有):名稱為______,價(jià)值為______。2.財(cái)產(chǎn)分配方式財(cái)產(chǎn)1歸甲方所有,價(jià)值為______。財(cái)產(chǎn)2歸乙方所有,價(jià)值為______。3.財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)甲方與乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),并相互提供相關(guān)證明文件。三、子女撫養(yǎng)1.子女信息甲方與乙方共同子女信息如下:子女1:姓名為______,出生日期為______。子女2(如有):姓名為______,出生日期為______。2.撫養(yǎng)權(quán)子女1由甲方撫養(yǎng),乙方支付撫養(yǎng)費(fèi)______元/月。子女2由乙方撫養(yǎng),甲方支付撫養(yǎng)費(fèi)______元/月。3.探望權(quán)甲方與乙方應(yīng)尊重對方對子女的探望權(quán),雙方應(yīng)協(xié)商確定探望時(shí)間、方式等。四、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.協(xié)議解除本協(xié)議任何一方不得單方面解除,如一方違反協(xié)議約定,另一方有權(quán)要求解除協(xié)議,并追究違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行審查和確認(rèn),如發(fā)現(xiàn)協(xié)議內(nèi)容不符合法律規(guī)定或雙方約定,有權(quán)提出修改意見。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出財(cái)產(chǎn)分配方案,但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù):在協(xié)議簽訂后,遵守協(xié)議約定,履行財(cái)產(chǎn)分配義務(wù)。為乙方提供必要的協(xié)助,如提供相關(guān)證明文件等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在協(xié)議簽訂后,有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行財(cái)產(chǎn)分配義務(wù)。如因甲方原因?qū)е仑?cái)產(chǎn)分配延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):在協(xié)議簽訂后,遵守協(xié)議約定,履行財(cái)產(chǎn)分配義務(wù)。為甲方提供必要的協(xié)助,如提供相關(guān)證明文件等。六、協(xié)議內(nèi)容審查與確認(rèn)1.審查方式乙方在收到協(xié)議文本后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行審查,可以采用自行審查或委托專業(yè)人士審查的方式。甲方應(yīng)在收到乙方審查意見后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)給予答復(fù)。2.確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)符合法律規(guī)定,符合雙方真實(shí)意愿,且不存在欺詐、脅迫等情形。如協(xié)議內(nèi)容存在爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。七、財(cái)產(chǎn)分配方式與期限1.分配方式財(cái)產(chǎn)分配方式包括但不限于現(xiàn)金支付、實(shí)物分割、股權(quán)分割等,具體方式由雙方協(xié)商確定。2.分配期限雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)完成財(cái)產(chǎn)分配。如因特殊情況導(dǎo)致分配期限延長,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知對方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定履行財(cái)產(chǎn)分配義務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照未分配財(cái)產(chǎn)價(jià)值的______%向乙方支付違約金。如甲方故意拖延或拒絕履行財(cái)產(chǎn)分配義務(wù),乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)因此造成的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行財(cái)產(chǎn)分配義務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照未分配財(cái)產(chǎn)價(jià)值的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)因此造成的全部損失。如乙方故意拖延或拒絕履行財(cái)產(chǎn)分配義務(wù),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)因此造成的全部損失。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人隱私、財(cái)務(wù)狀況以及其他機(jī)密信息(包括但不限于財(cái)產(chǎn)分配方案、子女撫養(yǎng)安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國螺旋埋弧焊管行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及營銷戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國營養(yǎng)煲行業(yè)運(yùn)行動(dòng)態(tài)分析與營銷策略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國花椒大料行業(yè)運(yùn)營狀況及發(fā)展前景分析報(bào)告
- 2025-2030年中國膦酸脲行業(yè)運(yùn)行狀況與前景趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030年中國膠合板行業(yè)十三五規(guī)劃及發(fā)展盈利分析報(bào)告
- 2025-2030年中國聚丁烯管行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研及發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025-2030年中國紙杯機(jī)行業(yè)運(yùn)行狀況及前景趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030年中國粽子行業(yè)十三五規(guī)劃及發(fā)展盈利分析報(bào)告
- 2025江西省建筑安全員-B證考試題庫附答案
- 珠??萍紝W(xué)院《邊緣計(jì)算》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 單價(jià)、數(shù)量、總價(jià)-教學(xué)課件【A3演示文稿設(shè)計(jì)與制作】
- 中小學(xué)生安全教育手冊全面版
- 09《馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)概論(第二版)》第九章
- 公司與個(gè)人合伙買車經(jīng)營協(xié)議書
- DDI-能力解構(gòu)詞典
- 2015-2022年江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文/數(shù)學(xué)/英語筆試參考題庫含答案解析
- 1 聚聚散散 教案人教版美術(shù)四年級下冊
- 綜合實(shí)踐活動(dòng)勞動(dòng)與技術(shù)八年級下冊教案
- GB/T 36196-2018蛋鴿飼養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程
- GB/T 21653-2008鎳及鎳合金線和拉制線坯
- 入職的通知書
評論
0/150
提交評論