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2025年度北京綠色零售店員環(huán)保理念聘用協(xié)議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受聘方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、環(huán)保理念描述1.環(huán)保理念要求乙方應(yīng)具備強烈的環(huán)保意識,能夠積極傳播和實踐綠色零售理念。乙方需熟悉國家環(huán)保政策、法規(guī)和行業(yè)標準,并能夠?qū)⑾嚓P(guān)要求貫徹到日常工作中。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的環(huán)保培訓和活動,不斷提高自身環(huán)保知識和技能。2.工作內(nèi)容要求乙方負責在北京綠色零售店內(nèi)推廣環(huán)保理念,包括但不限于環(huán)保產(chǎn)品宣傳、顧客環(huán)保知識普及等。乙方需定期向甲方匯報環(huán)保工作進展,并提出改進建議。乙方應(yīng)確保所推廣的環(huán)保產(chǎn)品符合國家環(huán)保標準,并對產(chǎn)品質(zhì)量負責。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商延長聘用期限。2.薪酬待遇乙方每月工資為______元,具體支付方式為______。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作地點與時間1.工作地點乙方在北京綠色零售店內(nèi)工作,具體地點為______。乙方應(yīng)遵守店內(nèi)規(guī)章制度,服從管理。2.工作時間乙方每周工作______天,每天工作______小時。乙方應(yīng)按照甲方要求,合理調(diào)整工作時間,確保工作任務(wù)的完成。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。乙方因個人原因提出解除協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方因乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定,可單方面解除本協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方如有違反環(huán)保理念的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔相應(yīng)責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方進行環(huán)保理念培訓和工作表現(xiàn)評估。有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和環(huán)保理念實施情況進行獎懲。義務(wù):為乙方提供符合環(huán)保理念的培訓和學習機會。為乙方提供必要的辦公設(shè)備和環(huán)境,保障乙方工作條件的滿足。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的環(huán)保理念培訓和職業(yè)發(fā)展機會。有權(quán)要求甲方及時解決在工作中遇到的問題和困難。義務(wù):積極參加甲方組織的環(huán)保活動,履行環(huán)保責任。遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,維護公司形象。六、工作表現(xiàn)評估1.評估方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)和環(huán)保理念實施情況進行評估,評估方式包括但不限于工作記錄、顧客反饋、同事評價等。2.評估標準評估標準將根據(jù)乙方的工作職責、環(huán)保理念實施情況以及公司規(guī)定進行制定。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策,甲方將定期對乙方的薪酬進行調(diào)整。2.福利乙方將享有國家法定福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。乙方因個人原因提出解除協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方因乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定或環(huán)保理念要求,可單方面解除本協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方如有違反環(huán)保理念的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔相應(yīng)責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、顧客信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日

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