2025年度房地產(chǎn)公司員工績效考核合同

2025年度房地產(chǎn)公司員工績效考核合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（房地產(chǎn)公司名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：______________________________鑒于甲方為從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售及物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、考核目的1.本合同旨在明確甲方對乙方2025年度的工作績效進行考核，以激勵乙方不斷提高工作水平，提高工作效率，促進甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。2.通過績效考核，甲方能夠了解乙方的工作表現(xiàn)，為乙方的晉升、獎懲及薪酬調(diào)整提供依據(jù)。二、考核范圍1.乙方在2025年度內(nèi)從事的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。2.甲方認為與乙方工作表現(xiàn)相關(guān)的其他事項。三、考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：根據(jù)乙方所在崗位的工作職責(zé)，對乙方在2025年度內(nèi)完成的工作任務(wù)進行考核。2.工作質(zhì)量：對乙方在2025年度內(nèi)完成的工作質(zhì)量進行考核。3.工作態(tài)度：對乙方在2025年度內(nèi)的工作態(tài)度、團隊合作精神等進行考核。4.考勤：對乙方在2025年度內(nèi)的考勤情況進行考核。四、考核方式1.甲方設(shè)立考核小組，負責(zé)對乙方進行考核。2.考核小組由甲方人力資源部門、相關(guān)部門負責(zé)人及乙方上級領(lǐng)導(dǎo)組成。3.考核小組根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照考核內(nèi)容進行綜合評分。五、考核時間1.2025年度績效考核分為四個季度進行，每個季度考核一次。2.每個季度考核結(jié)束后，甲方應(yīng)在15個工作日內(nèi)將考核結(jié)果通知乙方。六、考核結(jié)果處理1.甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲、晉升或薪酬調(diào)整。2.考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲及薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。七、保密條款1.乙方同意對甲方提供的考核結(jié)果及相關(guān)信息予以保密。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將考核結(jié)果及相關(guān)信息泄露給任何第三方。八、爭議解決1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同生效及解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。3.如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（房地產(chǎn)公司名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：______________________________簽訂日期：_________________________甲方（房地產(chǎn)公司名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：______________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱“第三方”是指與甲方或乙方在績效考核過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或執(zhí)行輔助任務(wù)的任何獨立實體或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、審計師等。2.第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意，并應(yīng)在合同中明確其角色和責(zé)任。二、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對其提供的專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或執(zhí)行輔助任務(wù)負責(zé)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е驴己私Y(jié)果失真或造成甲乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)等。四、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)確保其提供的專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或執(zhí)行輔助任務(wù)符合合同約定。2.第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方和乙方未公開的信息。3.第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)標準，確?？己诉^程的公正、公平、公開。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同約定或法律規(guī)定的一定金額。2.合同約定的責(zé)任限額應(yīng)充分考慮到考核過程的復(fù)雜性、可能出現(xiàn)的風(fēng)險以及第三方的實際能力。3.甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在必要時進行調(diào)整。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不應(yīng)被視為甲方或乙方的雇員、代理人或合作伙伴。2.第三方在履行合同過程中，其行為不應(yīng)被視為甲方或乙方的行為，甲方和乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。3.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和指示，但第三方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)判斷進行調(diào)整。七、第三方更換1.如有特殊情況，甲乙雙方均有權(quán)在合同履行期間更換第三方。2.更換第三方需提前通知另一方，并書面確認新的第三方具備履行合同的能力和條件。3.新的第三方在接替原第三方職責(zé)后，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。八、第三方終止1.如第三方在履行合同過程中嚴重違反合同約定，甲乙雙方均有權(quán)終止合同。2.第三方終止合同后，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或成果，并退還已收取的服務(wù)費用。3.甲方和乙方應(yīng)配合第三方處理合同終止后的相關(guān)事宜。九、保密條款1.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.保密條款的適用范圍、保密期限等應(yīng)在合同中明確約定。十、爭議解決1.第三方與甲方、乙方之間在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.績效考核指標體系說明要求：詳細列出績效考核的指標體系，包括各項指標的名稱、權(quán)重、評分標準等。說明：本附件用于明確績效考核的具體指標，為考核小組提供評分依據(jù)。2.考核周期及時間安排要求：明確2025年度績效考核的四個季度考核時間、考核周期以及具體日期。說明：本附件用于確?？己斯ぷ靼从媱澾M行，保障考核的時效性和準確性。3.考核流程及注意事項要求：詳細描述績效考核的流程，包括考核前的準備、考核中的執(zhí)行、考核后的結(jié)果反饋等，并說明注意事項。說明：本附件用于指導(dǎo)考核小組和乙方了解考核流程，確?？己斯ぷ鞯捻樌M行。4.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方介入的資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。說明：本附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。5.保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確第三方及其工作人員對甲方和乙方信息的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護甲乙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.服務(wù)費用及支付方式要求：詳細列出第三方服務(wù)的費用標準和支付方式，包括預(yù)付款、進度款、尾款等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的費用問題，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定提供考核所需資料或數(shù)據(jù)。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因違約造成的損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認定責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因違約造成的損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認定