2025年公司年終利潤分紅協(xié)議書

2025年公司年終利潤分紅協(xié)議書鑒于____公司（以下簡稱“公司”）在過去一年中取得了良好的業(yè)績，為保障公司持續(xù)發(fā)展，激發(fā)員工積極性，現(xiàn)就____年公司年終利潤分紅事項達成如下協(xié)議：一、分紅原則1.分紅原則以公平、合理、透明為基礎(chǔ)，確保公司及全體員工的利益最大化。2.分紅金額根據(jù)公司年度凈利潤、員工崗位、工作績效等因素綜合考慮確定。3.分紅方案經(jīng)公司董事會審議通過后，向全體員工公示，接受監(jiān)督。二、分紅對象1.分紅對象為公司全體在冊員工，包括正式員工、實習(xí)生及臨時工。2.員工在公司連續(xù)工作滿____個月，且年度考核合格者，均有權(quán)參與分紅。三、分紅比例1.公司年度凈利潤的____%用于分紅。2.分紅比例根據(jù)員工崗位、工作績效等因素進行分配，具體如下：（1）高層管理人員：____%（2）中層管理人員：____%（3）基層員工：____%四、分紅金額1.分紅金額根據(jù)員工年度績效、崗位系數(shù)及公司年度凈利潤計算。2.員工分紅金額=年度凈利潤×分紅比例×崗位系數(shù)×個人績效系數(shù)。3.崗位系數(shù)及個人績效系數(shù)由公司人力資源部門根據(jù)實際情況制定。五、分紅發(fā)放1.分紅發(fā)放時間為每年____月____日。2.分紅發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，公司財務(wù)部門將分紅金額直接轉(zhuǎn)入員工指定銀行賬戶。3.員工應(yīng)在分紅發(fā)放前向公司財務(wù)部門提供本人有效銀行賬戶信息。六、特殊條款1.員工在分紅發(fā)放前離職的，按照實際工作時間比例計算分紅金額。2.員工在分紅發(fā)放前退休的，按照退休前年度平均分紅金額計算分紅。3.員工在分紅發(fā)放前死亡的，分紅金額由其法定繼承人繼承。七、保密條款1.本協(xié)議涉及公司商業(yè)秘密，全體員工應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得向外界透露。2.員工違反保密規(guī)定，造成公司損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。4.本協(xié)議簽訂后，如遇國家政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)政策重新協(xié)商分紅事宜。5.本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。公司（蓋章）：____員工（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議書旨在明確公司年終利潤分紅的各項事宜，保